共查询到20条相似文献,搜索用时 0 毫秒
1.
尽管每个人都有各种不同的能力,但大多数的人都不知道自己到底拥有何种优秀的能力。想要自己开发、发展出一条路,就不应该具有跟别人一样的想法和行为。企业的领导者,你的任务不是去发现人才而是建立可以了解人才的机制。 相似文献
2.
作为企业来讲,特别是企业的领导者,你不要说我企业一年赚了多少钱,员工部居无定所,我觉得你就不是一个优秀的企业家。你应该承担起这个责任。给他解决。 相似文献
3.
作为企业来讲,特别是企业的领导者,你不要说我企业一年赚了多少钱,员工部居无定所,我觉得你就不是一个优秀的企业家。你应该承担起这个责任。给他解决。 相似文献
4.
声音
在引进人才上。必须用利益吸引人才,用事业平台和发展留住人才,用竞争机制来激发每个人的潜能,用制度约束每个人的非理性的行为,用企业文化增强企业的亲和力。 相似文献
5.
“我认为真的想要创业得到成功的话。不是靠一个点子加上一些热情就足够的,甚至是加上愿意努力也是不足够的。一个成功的创业者需要几个非常重要的素质,首先绝对不是靠点子,而是要深挖地去了解任何一个他想创业的领域,要比投资人懂得更多。” 相似文献
6.
洗牌不是刚刚开始,而是已经进行过半,在洗牌过程中,全国性的团购网站将更占优势。面对团购网站的冬天,“死掉”的同业将达到99.9%以上,能活到最后的将不会超过5家。 相似文献
7.
我有这样的习惯,看日出与日落。日出的壮丽,日落的辉煌。都让我感动。有时,我的胸中,涌动着一种莫名的压力。正是在这种莫名的压力下,我和我们的三一,一种仿佛永远不会枯竭的驱动力油然而生。 相似文献
8.
我有这样的习惯,看日出与日落。日出的壮丽,日落的辉煌。都让我感动。有时,我的胸中,涌动着一种莫名的压力。正是在这种莫名的压力下,我和我们的三一,一种仿佛永远不会枯竭的驱动力油然而生。 相似文献
9.
我们喝茶之前总要先让茶杯空掉。然而现在出入社会的人才,就好像一杯注满的茶杯,里面都是知识和信息.而没有通过行动将它们空掉。我觉得,一个人学了多长时间.就必须干同样多的时间,然而现在学习狂要远比行动狂多。管理者必须察觉并管理好他们的茶杯。 相似文献
10.
按说互联网行业是中国最年轻、最朝阳的产业,但是现在有点显得未老先衰了,这个行业里一些关于垄断和过度竞争的问题,现在也往往在国际上被人批评。 相似文献
11.
我们走向国际的时候,第一步是把根据地打牢,占领好中国的市场然后再去开辟国际市场,我们不能简单地因为在国内成功了,在国外就一定成功。所以在海外一定要把盈利能力作为我们投资的根本考虑,要有自己的特色。——中国石油化工集团公司董事长傅成玉 相似文献
12.
现在的云计算与两年前不一样了。各厂商都开始大规模建立数据中心,进行服务器定制。百度之前并没有花精力开发通用的云计算平台,现在是时候做一些改装。做一个平台推出来。 相似文献
13.
很多时候,企业的成长是在不受人关注的时候成长起来的,对于百度这样的公司,我们在成长过程当中不仅没有受到国际巨头的关注,而且也没有受到外界、包括媒体很多关注。——百度公司创始人李彦宏 相似文献
14.
现在的云计算与两年前不一样了。各厂商都开始大规模建立数据中心,进行服务器定制。百度之前并没有花精力开发通用的云计算平台,现在是时候做一些改装。做一个平台推出来。 相似文献
15.
长安否认收购金旅金龙或依托长安发展轿车
“确实有媒体打听我们收购金龙旅行车有限公司(简称金旅)的事情,但这是谣传,我们都没有听说过此事。”上周,针对市场传言“长安汽车集团收购金旅”的消息,长安汽车集团相关负责人对记者称。而记者尚未得到金旅客车的控股方上市公司金龙汽车的答复。 相似文献
16.
现下,在谈到企业建设时,人人都会说到企业文化建设。企业文化越来越凸显出其在企业发展历程上的重要性,各企业也逐渐把企业文化的建设放在较为重要的位置。万通国际集团同样不例外。 相似文献
17.
吉利承诺沃尔沃中国团队不变
吉利董事长李书福对沃尔沃中国CEO柯力世承诺,沃尔沃中国团队保持不变,这将为吉利整合沃尔沃中国业务加码。 相似文献
18.
近来相继发生的恶性食品安全事件足以表明,诚信的缺失、道德的滑坡已经到了何等严重的地步。一个国家。如果没有国民素质的提高和道德的力量,绝不可能成为一个真正强大的国家、一个受人尊敬的国家。——国务院总理温家宝 相似文献
19.
康师傅:否认利用福满多搞低价竞争
针对近日白象等方便面食业对丁康师傅涉嫌垄断的指责,康师傅公关部负责人回应称:“康师傅的市场地位和市场份额是多年来苦心经营的成果,我们并没有垄断市场,也不存在利用旗下‘福满多’品牌搞低价竞争的情形。” 相似文献
20.
中国互联网有三种大公司,移动互联网将是用丝级公司成为高富帅的契机之一,移动互联网是互联网企业面临的高考。--人人网公司董事长 陈一舟 相似文献
|