思想政治工作如何为煤炭企业建设服务

随着市场经济的发展及企业竞争的加剧,各个企业越来越注重员工的思想政治工作,尤其是21世纪是人才的竞争,使得各大企业更加重视思想政治工作所能带来的改变。本文从煤炭企业思想政治工作的重要性开始分析,深入探讨了煤炭企业的思想政治工作的内容,最后就思想政治如何为煤炭企业建设服务展开了讨论,希望将思想政治工作从抽象的说教转化为具体的动力,促进煤炭企业的发展壮大。     

新形势下如何加强电力企业档案工作管理

近年来,电力企业档案管理以落实《档案法》入手,围绕公司工作,统筹全局,加强组织建设、制度建设、业务建设和信息化建设。档案室作为企业档案馆批准成立的公司部门,发挥了保存企业发展历程、提供信息服务、为企业发展创造有利条件的作用。在新的形势下,公司档案工作将按照“统一领导、分级管理”的原则,加强规范化和标准化管理,依法治档,确保档案的完整性和准确性。结合省电力公司协同办公系统推广,进一步推进档案管理现代化,提高档案信息化水平。     

煤炭企业档案管理创新发展模式

在新形势下煤炭企业的运行开始进行智慧化与信息化的转变,就必然会为其档案管理工作造成更大的压力。作为直接影响煤炭企业运行效果的核心单元,档案管理工作必须适应当下的市场环境与发展趋势,从企业发展需求出发不断创新档案管理思路,为企业提供更好的服务。助力于煤炭企业的持续发展。文章在论述落实档案管理重要性与煤炭企业档案工作特点的基础上,对现阶段我国煤炭企业的档案管理工作进行评析,并进一步探究新形势下煤炭企业档案管理工作的新思路,望能够为煤炭企业档案管理人员提供一定的参考,助力与其档案管理工作的创新性发展。     

煤炭企业思想政治工作的创新之路

煤炭企业在强化思想政治工作中,应把开展思想政治工作与“拓宽党建思路,夯实党建基础,发挥党建优势”相结合,多举措“加码”推动思想政治工作优势,这就需要企业在开展思想政治工作中,对照全年各项目标任务,组织召开“横向看、纵向比”专题反思研讨会,对标管理找差距、直面问题不回避,解决思想政治工作创新过程中存在的问题“症结”。要厘清思想政治工作与党建工作的关系,把党建作为思想政治工作的基础、抓手和突破口,切实抓好党建聚焦企业安全生产管理标准化工作,定目标、明举措、压担子,为思想政治工作标准化提升和高质量发展奠定坚实基础。要认真落实“强基领航”工程,推深做实基层党建工作“领航”计划,培育、总结、推广一批党建与业务工作深度融合的典型和经验,带动提高基层党建整体质量。文章以煤炭企业为例,浅析煤炭企业思想政治工作的创新之路。     

如何做好企业的档案工作

企业在生产、经营、管理等各项活动中形成的大量档案,是企业发展的重要信息资源,更是一种无形的财富。档案真实地记录了企业诞生、发展的历史过程,记录了企业在国民经济和社会发展中所发挥的重要作用,对于企业和社会发展都具有重要意义。     

信息网络时代企业档案创新服务

随着信息技术、信息资源的快速数字化、网络化的发展,档案管理也从过去的纸质记录演变成计算机网络化的电子记录管理的形式。利用计算机管理的操作记录代替了手动操作,文件管理模式发生了根本性的变化,信息化的档案管理部门已成为现代化企业的有力保障。     

创新档案工作,为企业和谐发展服务

档案作为企业工作和生产活动的原始记录,是企业的无形资产和宝贵财富.最大限度地挖掘和发挥企业档案的潜在价值,为企业科学和谐发展服务,是企业档案的根本.     

以创新精神做好煤炭企业的基层党建工作

党的十七大指出：党的基层组织是党执政的组织基础,要充分发挥基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。这为新时期煤炭企业的党建工作提出了新的目标,指明了新的方向,要求我们要以创新精神做好基层党建工作。     

论煤炭企业的创新发展之路

实体经济是我国在国际竞争中赢得主动的根基,更是赢得未来的关键.煤炭行业作为实体经济的重要组成部分,担负着提供工业基础原料、保障国家能源安全的重要责任.山西省政府工作报告明确,煤炭行业要走高端化、智能化、绿色化道路,加快提升产品附加值和综合竞争力,提高全员劳动生产率,提高先进产能占比.煤炭行业如何顺应如代潮流,走出一条高...     

如何加强公园档案管理工作

随着我国现代科技的不断发展,档案事业也发生了新的变革,档案事业的规模日益扩大,档案的内容日益丰富,档案信息的载体日益多样化,档案管理的现代化手段也逐步推广,对档案利用方面的要求也日益提高。     

煤炭企业党建工作中的创新与实践分析

在新的经济形势下,煤炭行业得到了飞速的发展。可是回头看看企业的党建工作,却呈现明显落后的趋势。这在某种程度上严重制约了企业的发展与改革。改进和增强企业的党建工作对于增强企业活力。提升企业的经济效益意义重大。煤炭企业的党建工作需要不断创新和实践。本文主要就创新和实践这一点进行深入的探讨与分析。煤炭企业的党建工作是企业管理中的一个重要组成部分。它在保证企业稳定发展方面发挥着不可替代的作用。进入到新世纪的新阶段后,顺应加入WIO的趋势,一些煤炭企业开始自觉地站到了时代的前线,将党建工作放在了企业发展的重要位置。     

新时期加强国有煤炭企业党建工作的思考

新时期的国有煤炭企业党建工作,要贯彻习近平总书记的系列指示精神,在把方向、管大局、保落实上找准定位、发挥作用、彰显优势、汇聚合力,为做强做优做大国有企业提供坚强的政治和组织保证,推动企业实现改革转型和高质量发展.     

煤炭企业信息化发展下档案管理工作创新探究

目前,信息化与数字化已经逐渐融入人们的工作与生活中。在我国煤炭工业中,由于办公自动化、信息化等因素的影响,使得以电子化方式产生、接受文档的方式日益增多。煤炭企业需要建立信息化、科学化、数字化的平台,不断地改进文件工作的手段和方法,以满足自身的改革和发展需要。信息化发展下对企业档案管理进行创新建设,有利于提高企业档案管理工作效率,对企业的经营情况进行有效掌握。     

新时期加强和改进煤炭企业党建工作刍议

党建工作是国有企业各项工作中不可分割的重要组成部分。党建工作在保证党和国家方针政策的贯彻执行、促进企业科学发展、保持企业和社会稳定方面发挥着不可替代的重要作用。当前,国家十二五规划“承上启下”的延续思路和国民经济“稳中求进”的发展基调,对煤炭企业发展提出了新的挑战和机遇。面对新形势、新任务、新要求,煤炭企业必须以与时俱进的精神来加强企业党的建设,把党的政治优势转化为企业的竞争优势,把党的价值引领力转化为企业持续发展力,成为党建工作必须直面的重大课题。     

国有煤炭企业政工工作的调整与加强

在新的经济形势之下,国有的煤炭企业的经营模式发生了很大的改变,政工工作因素成为了一项重要的管理因素,这说明政工队伍的工作能力和素质的培养和完善是国有煤炭企业的一项重要的任务,因此本文对此进行了专业的研究。     

发挥基层档案服务职能的探讨与实践

社会的发展、经济的繁荣、社会信息化程度的不断提高,在为档案服务拓展了全新发展空间的同时。也提出了严峻的挑战。特别是油田公司“整体成长、和谐发展”战略为油田持续稳定发展指明了方向,也为基层档案工作在油田建设中发挥应有作用提供了有利的契机。尤其是档案服务创新方面,我们作了许多有益的实践和探索,取得了良好的效果。要实现创新服务上台阶,还应该从以下几个方面做出探索和努力。     

煤炭企业财务公司的金融功能与创新

当前,一些国内煤炭企业面临着许多财务管理问题,有的集团公司内部设立了财务公司。财务公司在资源优化配置、集团资金融筹、信息流通储备、多元金融服务等诸多方面发挥了重要的金融功能。但受限于我国财务公司与国际同行业相比起步较晚,发展尚不完善和成熟,与商业银行等传统金融机构相比,还存在着很多不足。经济全球化的趋势、金融市场的激烈竞争以及煤炭企业“走出去”战略的要求迫切需要财务公司进行金融创新,拓展各种金融业务,完善多种金融服务,增强集中管理集团资金的能力,发挥其金融职能的功用,从而提升煤炭企业的自有竞争力,实现自身和企业集团发展壮大的目标。     

如何做好煤炭企业思想政治工作

一、当前煤炭企业政工工作存在的问题 第一,政工人员的工作兴趣普遍不高。在市场经济大潮的冲击下,一些政工干部认为自己的专业发挥不了什么作用。无所适从。想转岗或跳槽,又无一技之长,工作中容易产生了不思进取的求稳心态。     

浅议如何开发利用档案信息资源

让有限的档案资源发挥最大的作用,是实现档案保存价值的最好体现.怎样让这些档案价值充分体现,是研究如何开发利用的课题.面对新时期、新任务,档案工作者应以发展的眼光拓展思路,去探求开发利用档案的新途径.     

煤炭企业思想政治工作的现状与创新

一、煤炭企业思想政治工作存在的突出问题第一。少数职工群众对思想政治工作存在片面认识。少数职工群众对思想政治工作和从事思想政治工作的同志,情绪抵触,感情疏远,认为煤矿企业就是挖煤、搞好生产。简单地把思想政治工作等同于耍嘴皮子写写文章拍拍马屁粉饰太平,不能从根本上去理解和支持思想政治工作;还有少数干部职工认为。