大学生怎样成为受企业欢迎的“新人”

每个大学毕业生都希望拥有一个良好的职业生涯,从而实现自己的宏伟志向。初入职场的大学生可从认识新环境,在工作中不断学习,敬业精神,建立和谐的人际关系等方面尽快完善自己,使自己成为受企业欢迎的“新人”。     

职场新人最好别锋芒毕露

许多职场新人初入职场,为了稳固自己的地位,也为了在激烈的竞争中占得一席之地,会迫不及待地找机会显露自己的才能和实力,从而能尽陕得到上司和同事的认可。他们事事都要争个“先手”,有时甚至还要来个“抢跑”,表现得锋芒毕露。     

大学生应成为品德高尚的新人

一、创新与求实 创新精神在社会主义道德中占有重要位置,社会主义道德的原则、规范都与创新精神有着内在的紧密联系。创新精神是高尚品格的重要标志。创新精神是指遵循事物发展的本质规律,勇于探索、大胆开拓、锐意进取的意识、活力和品质。墨守成规因循守旧不利于社会的发展和进步,不符合人民群众的根本利益。要为人民服务就要顺应历史的发展和人民的意愿进行勇敢的创新。创新精神关系到民族的兴衰。一个民族,在它创新精神旺盛的时候,必然高歌猛进;在它丧失创造精神的时候,也必然萎靡不振。因此,要振兴中华,就要创新。 要创新,就…     

怎样成为受同学欢迎的人

怎样成为受同学欢迎的人河北师大教育系刘毅伟笔者在心理咨询中经常听到一些中学生朋友诉苦：同学们不喜欢自己，不愿意和自己交往。得不到同学的欢迎和尊重，的确是一件令人苦恼的事。中学生正处于人生发展的少年期，由于独立性的发展，少年期人际关系发生了巨大变化，友...     

职场新人，坚强一点

很多毕业生就要工作了．正好赶上《职业》杂志让我针对毕业生写一点东西。     

基于职场视角的大学生职业意识培养

职业意识的培养是职场成功与否的关键因素之一,具有清晰的职业发展意识的人才,才能深受职场的欢迎。知识经济时代,职场形势更为复杂和严峻,对大学生从业提出了更高的要求。文章从敬业意识、团队合作意识、终生规划意识等三个方面探讨了职业意识的培养,以期为大学生顺利实现就业、奠定事业基础提供理论指导。     

基于职场视角的大学生职业意识培养

职业意识的培养是职场成功与否的关键因素之一,具有清晰的职业发展意识的人才,才能深受职场的欢迎.知识经济时代,职场形势更为复杂和严峻,对大学生从业提出了更高的要求.文章从敬业意识、团队合作意识、终生规划意识等三个方面探讨了职业意识的培养,以期为大学生顺利实现就业、莫定事业基础提供理论指导.     

从青涩到饱满——我的"职场新人"之旅

职场已非学校,工作能力是重要的方面,但仅有工作能力还不能说你是一个圆满的职场人士。     

浅谈职场新人职业形象设计与商务礼仪

面对日益严峻的就业形势,职业形象设计对于即将成为职场新人的应届大学毕业生而言,是一个重要而紧迫的现实问题,必将对其求职、工作和社交都起着至关重要的作用,职业形象设计是一个根据从业者的行业性质、职业要求和个体特征,综合运用多种科学理论、方法和技术对职业形象的各方面、各要素进行开发、设计和管理并进行养成性训练的系统工程.本文主要从商务礼仪的角度入手,探讨如何帮助职场新人树立良好的职业形象,走好职业生涯的第一步.     

80年代后职场新人谨防"七宗罪"

又是一季历经十年寒窗苦读的年轻学子们在职场粉墨登场,崭露头角的时节.职场如战场,在职场里闯荡,有人忙忙碌碌举步维艰,有人如履青云、直上青天.职场中大有学问,许多"职场新鲜人"踌躇满志却出师不利,原因就在于忽视了职场谋略,本文历数了80年代后一代职场新人常见的"七宗罪",请诸君对号入座,有则改之,无则加勉.     

怎样成为一名合格的当代大学生

成为当代大学生 ,就应在“怎样做人、做一个什么样的人”问题上下功夫。首先要做一个符合社会规范的人 ,还要做一个有社会主义道德的公民 ,更要做一个社会需要的人。这样才能真正成为一名合格大学生。     

关于大学生就业问题的探讨

职业，它寄寓着我们的志趣和理想，寄寓看我们人生乃至家人的希望。它使我们兴奋和遐想，也使我们忧虑与不安。它成了经常萦绕在我们心头的惶惑与企盼。因而主动地了解职场特征，明确职业定位，积聚职业实力，留心求职技巧，必然是贯彻大学生生活始终的必修课程。     

职场新人怎样“变脸”

寒假将至,这个假期是一些职场新人与自己学生时代的“最后联系”。假期一过,他们就将告别学生身份。初涉职场,什么最令新人头疼？那就是如何处理人际关系,给同事和领导一个良好印象。稍有不慎,就可能影响到自己的前途哦。     

最受台湾大学生欢迎的五大大陆节目

何老师、娜娜不要哭,作为大陆的收视金牌节目,你们的”快乐大本营”在台湾大学生眼里只能位列第五名,但已经相当不错啦!试想,他们可都是从小就经历台湾综艺节目洗礼的,能让他们离开电视机后还搜你们的快乐大本营来乐上一把,也是非常不容易的。     

邓小平的"四有新人"思想与大学生思想品德教育

在纪念邓小平同志诞辰100周年的日子里，缅怀伟人的丰功伟绩，学习他的重要思想，我们深受鼓舞和启发。作为高教战线上的一员，对小平同志的教育思想，时时不敢忘怀。培育社会主义“四有”新人，提高全民族的素质，是小平同志的一贯思想。马克思主义认为：人是一切社会活     

学习和实践"三个代表"应成为大学生的自觉行动

大学生和大学生党员是未来社会的中坚，是党的事业的接班人，学习、实战和宣传“三个代表”，已成为我们当代大学生的自党行动。大学生和学生党员应坚定不移地跟着共产党，深入学习、深刻领会“三个代表”的重要思想，用“三个代表”的重要思想武装头脑，切实按照“三个代表”的要求成长进步，为我们的祖国、我们的党创造出更加辉煌灿烂的未来。     

让辅导员成为大学生就业的"引路人"

随着我国高校教育由"精英化"转向"大众化",高校招生规模不断扩大,大学生就业已成为国家突出的热点问题,而学生辅导员是学生日常教育管理的最基层也是最直接的实施者,在新的就业形势压力下,应立足本职工作,充分发挥辅导员工作的优势,引导大学生树立正确的就业观念;有效展开辅导员工作的重点,促使大学生形成过硬的就业素质;切实转换辅导员工作的角色,帮助大学生提升全面的就业能力,为高校毕业生顺利就业搭桥铺路.     

试论女大学生的职场定位

本文讨论分析职场定位的类型和含义,并通过案例分析提出女大学生的职场定位建议。     

从"职业锚"看大学生的职业生涯规划

“职业锚”可以指导、约束和稳定个人的职业生涯。文章论述了“职业锚”理论的内涵以及“职业锚”理论对大学生职业生涯规划的重要意义,同时为高校就业指导工作者指出在运用此理论时应注意的几个问题。     

大学生村官受企业青睐

从大学校门到农村,越来越多的大学生选择到农村做一名村官。不过,3年任职期满后,他们该走向哪里?对很多大学生村官来说,从决定到农村的那天起,这个问题就一直悬在心头。除了考公务员、考研,还有没有更多的选择?近日,江苏省委组织部与中国人寿江苏省分公司联合召开2012年大学生村官综合保险承保仪式暨中国人寿大学生村官人才招聘会,中国人寿江苏省分公司将招聘150名大学生村官。不止中国人寿,神华集团、中国电信等多家大型国企纷纷与江苏省委组织部合作,开展定向招录大学生村官工作。大学生村官正在吸引越来越多对人才素质要求较高的大型企业的关注。