论公司人格

本文就公司独立人格--有限责任制度进行了深入分析,详细论证了此制度确立之后对于推动经济增长和资本积累、促使所有权与经营权相分离、繁荣证券市场等方面所起的积极作用,同时,分析了公司独立人格--有限责任制度的负面影响,即带来了不可忽视的“公司问题”,从而引进了国外“刺破公司面纱”理论。最终指出,公司人格独立制度仍有其存在的价值,不能予以绝对的否认。我们可以将公司人格否认制度之对立性要素因势利导地纳入公司制度内部,使股东与债权人有一定程度上达成权利的相对平衡,从而促进整个公司制度的完善与发展。     

论公司清算期间的法律地位

公司的解散清算是公司退出的重要环节，在实践中，我国清算制度存在的问题颇多，特别是公司清算法律制度在许多方面存在漏洞和空白。本文围绕着公司清算问题，在批判地吸收以往“人格消灭”论等四种观念学说的基础上，明确界定了公司清算期间的法律地位，提出了新的“清算法人”说，认为公司在清算阶段，其法人的主体资格发生变化，转变为清算法人资格，清算法人丧失其经营主体资格，但仍然具有诉讼主体资格。     

外部人反向刺破公司面纱制度研究

外部人反向刺破公司面纱制度是由股东的债权人提起的.这个制度对于保护股东之债权人以及特定公共利益有重要的作用,其他法律制度无法替代.当然,反向刺破的适用也存在给善意股东或公司之债权人造成损害的可能,但这种损害却并非必然,可以通过其他方式规避或者减轻.     

论我国“揭开公司面纱”制度的建立及其实现路径的选择

本文不但论证了确立“揭开公司面纱”制度的必要性，而且还以实证分析和法经济学分析等方法来说明．只有充分重视司法者和执法者在其实现过程中的主观能动性和重视各项法律制度的可行性，才能使“揭开公司面纱”真正由纸上的法律变成现实中可以实现的法律，才能使“揭开公司面纱”制度真正收到确保公司诚信的效果。     

浅谈揭开公司面纱制度的司法适用

公司独立的法人人格和股东的有限责任是公司法的精髓所在,但是当这一制度被滥用时,应当适用揭开公司面纱制度来控制其被滥用的情形。文章从揭开公司面纱制度的含义、适用情形和适用条件出发作探讨,以期该制度在实践中得以正确适用。     

揭开公司面纱制度与我国公司法修改

揭开公司面纱，是公司人格制度的有机组成部分。在公司面纱被揭开的场合，法院绕开公司独立人格，直接追究股东责任。揭开公司面纱制度，对于完善资本制度、建立一人公司制度、规范关联公司，具有不可替代的作用。我国公司法有必要引入这一制度。     

中英法律揭开公司“面纱”的比较研究

2006年我国新修改的公司法生效,这部新公司法的亮点之一是开始注重权利的平衡,这点恰恰是1993年公司法所忽略的。在平衡股东和公司债权人利益方面,新公司法第20条第3款一直备受关注,该款允许法院在股东滥用法人独立地位和有限责任并给债权人带来严重损害的时候揭开法人的＂面纱＂,或者称为否认法人人格。英国是最早产生法人格否定的判例法的国家之一,其制度相对较为完善,英国公司法中的揭开公司＂面纱＂是通过一系列成文法和判例确定的,而中国公司法仅用了一款对揭开公司＂面纱＂进行了规定,难免用语过于模糊和概括。因此,文章试图从英国公司法角度对我国公司法第20条第3款的规定进行研究。     

一人公司的法人格与法律规制

随着经济和公司制度的发展，一人公司为越来越多的国家立法所承认。但是关于一人公司能否列入公司“正统”的争论并未消停，并在一定程度上阻碍了它的发展。理论上，一人公司作为一种中间法人，享有独立的法人的地位；实践中，一人公司大量存在，完全禁绝绝无可能。因此，应当确认一人公司的合法地位，并加以积极的规范以趋利避害。     

公司制度的法律本质特征探析

尽管在公司制度的实践中出现了＂利益相关者理论＂、＂法人格否认之法理＂以及＂一人公司＂的理论与实践,但营利性、法人性以及社团性仍然是公司法律制度的最本质特征。坚持这一基本认识对健全公司法律制度,规范公司行为尤为重要。     

公司人格否认的存在价值及其本质解读

公司人格否认制度不是公司法人格制度的“逆命题”,其存在的最大价值恰恰是对公司法人制度的维护。而且,公司人格否认还能从法人本质理论中获得法理上的正当性。公司人格否认的本质是对公司和股东相互独立人格的否认,是对公司独立人格和股东有限责任的双重否认。     

公司特别清算制度浅析

公司法通过规定公司设立制度，使社会组织能依法取得法人资格，同时也通过规定公司清算制度，使法人实体依法丧失法人资格退出市场。公司设立制度与公司清算制度同等重要。我国公司法规定的清算制度略显粗糙，在解散原因、清算程序的设计方面还需进一步完善。     

公司人格否认原则立法精神及其在中国的适用

公司人格否认原则实质上是对公司有限责任制度乃至法人制度的完善,是一种在特定情形下适用的法律规则。本文对公司人格否认原则作了有关的分析,并在此基础上探讨其在中国的适用问题。     

公司治理与人力资本产权化

为解决胜公司治理中的“委托代理问题”，理论界提出了员工持股计划、股票期权和MBO等制度。作者通过分析，认为上述制度并非解决“委托代理问题”的良方。文章提出人力资本产权化的概念，并对人力资本产权化下的公司治理问题作了一些探讨。试图为解决“委托代理问题”提供新的思路。     

论公司人格否认制度

公司人格否认制度是对传统法人制度的完善和发展,它以实现个别正义为价值取向,在一定程度上充当了公司人格独立理论漏洞填补者的角色。本文就公司人格否认制度的含义,产生原因,适用条件,价值基础以及相应的司法制度的完善谈一点自己的看法。     

论公司人格否认制度在我国的适用

公司人格否认制度作为对传统法人制度的完善和发展的新型制度,它以追求法律公平、实现个别正义为价值取向,在一定程度上充当了公司人格独立理论漏洞填补者的角色,在实践中发挥了十分重要的作用.但公司人格否认制度在我国适用过程中却存在诸多问题,必须加强对其的进一步完善.     

论一人公司的公司品格

一人公司因其股东一元化,致使股东人格与公司人格的区分有如“雾里看花“一般,从而带来了形形色色的纠纷.一人公司具有公司品格,属于独立的法人.本文通过对其历史发展、特征的介绍,从纵向与横向两个角度肯定了这一点,同时通过对一人公司社团性、法人人格的探讨,一定程度上排除了学理上对一人公司的顾虑.在此基础上,本文肯定了有限责任对一人公司的庇护,并且将其作为一人公司的主要责任形式.     

国有资产经营公司的性质与建设方向

国有资产经营公司或国有控股公司如何定性如何构建,事关国有资本所有权虚置问题能否解决、现代企业制度能否真正建立起来的大局,是国企改革的“牛鼻子”工程。我们要从认识上超越对目前流行的授权经营理论和资产经营公司构建模式,把国有资产经营公司定性为信托金融中介企业,并使其责任规范化和硬化,把它办成由国家控股并广泛吸纳非国有法人和个人资本的股份公司     

浅论一人公司

一人公司是投资主体多元化的体现。现代西方国家公司法已突破公司的社团性向允许设立一人公司的方向发展。我国现行公司法禁止一人公司的设立 ,但又承认国有独资公司和外商独资有限责任公司 ,这与投资主体平等待遇原则相悖。公司法的修改应明确允许设立一人公司 ,对一人股东主观恶意、滥用公司人格 ,可“揭开公司的面纱”和“直索” ,让其承担债务清偿责任。     

浅淡如何认识公司产权结构

公司的产权结构是法人所有权与股权的制衡。“产权”概念不完全等同于所有权”。我们应跳出大陆法系财产权“两个中心”的思维逻辑,学会按照新的“产权”观念来认识公司的财产关系。     

我国一人公司人格否认制度探析

由于一人公司易发生诸多混同行为,股东滥用法人独立地位欺诈债权人的机率高于其他形式的公司。为平衡一人公司股东与债权人责任的承担,我国2005年《公司法》建立了一人公司人格否认制度,但该制度存有立法之不足,应予以完善,以实现一人公司人格否认事后法律救济的目的。