我国少年儿童图书馆事业发展与展望

本文在回顾我国儿童图书馆20多年来发展概况的基础上，对少年儿童图书馆的发展提出了展望目标，旨在推动少年儿童图书馆事业在新的形势下更上一层楼。     

试论图书馆馆长与图书馆事业的发展

当今社会处于改革开放的时代,社会各个领域日新月异,突飞猛进,图书馆界同其他各行各业一样,也在发生深刻的变化.做为图书馆馆长,是拘泥于过去的治馆老套套,安于故常、萧规曹随,还是抓住历史的机遇,勇敢迎接时代的挑战,不断地开创图书馆事业的新局面,这是摆在每一位馆长面前的一个十分现实而又尖锐的问题.本文拟就此谈谈个人拙见,以求教于同仁.     

关于我区图书馆事业建设若干问题的探讨

闽西地区地处福建西部，以龙岩为中心，下辖二市五县，人口约280万。改革开放以来，地委、行署认真贯彻执行党的路线．方针、政策，带领全区人民实施闽西区域经济发展规划，促进全区经济持续、快速、健康发展，各项社会事业全面进步，社会稳定，人民生活有了进一步提高。随着经济的发展，社会的进步，我区的图书馆事业在文化教育经费投入不断增长中发展，体现在：     

面向新世纪 面向信息时代全面加强安徽省高校图书馆建设——在全省高校图书馆工作会议上的讲话（摘要）

这次高校图书馆工作会议,是在全省高教战线认真学习贯彻党的十六大精神的形势下,由省教育厅召开的一次重要会议.     

广东省图书馆事业发展的新契机--建设"文化大省"

从广东省建设“文化大省”的战略目标出发，探讨广东省委省政府对图书馆事业的大力投资以及采取的一系列配套的人事制度改革，指出其将为广东图书馆事业的健康发展带来的新契机。     

台湾图书馆事业的发展历程及其启示

本文论述台湾省图书馆事业的发展历程，其中图书馆服务比较普及、自动化水平较高、网络化开始起步、机构精简，人员数量少、学会作用大和图书馆学教育比较发达等方面值得我们关注，从中可以得到一些启示。     

高校图书馆学科馆员制度存在的问题与对策

在介绍学科馆员制度内涵的基础上，分析了我国高校实施学科馆员制度的现状，从学科馆员的素质、学科馆员制度的激励机制以及传统管理模式与这一制度之问的冲突等方面指出了高校图书馆学科馆员制度建设中存在的问题，并且提出了相应的对策。     

高校合并后图书馆面临的问题及对策

对高校合并图书馆的优势及存在的问题进行了分析，并提出了相关对策。     

图书馆信息服务存在的问题及对策

本文分析了图书馆在信息服务中存在的不足，提出了加强图书馆信息服务的对策。     

衢州“农家书屋”建设中存在的问题与对策

根据对衢州市“农家书屋”的调查,就当前衢州市“农家书屋”的现状及建设中存在的问题进行分析,提出了“农家书屋”发展之对策,并依托公共图书馆资源,在不断探索总结中完善“农家书屋”的建设之路。     

我国高校图书馆虚拟馆藏开发探讨

论文通过对我国高校图书馆虚拟馆藏建设现状的分析,提出了现阶段我国高校图书馆虚拟馆藏之开发方略和发展途径.     

高校图书馆网络安全问题与对策

网络安全是高校图书馆现代化建设中的一项重要任务.文章对目前影响高校图书馆网络安全的因素作了比较全面的分析,结合作者的实际管理经验,提出构建图书馆网络安全防范体系的主要内容与方法.     

Organization for collection development in medium-sized academic libraries

A survey of medium-sized academic libraries was conducted to ascertain their organizational structure for collection development, and its effect on the activities performed. Two survey instruments were developed, one for chief collection development officers, and one for librarians with collection development responsibilities. The study revealed that librarians defer collection development to other responsibilities and perform few of the activities they feel are desirable for collection development. Librarians in separate collection development departments were less likely to defer collection development to other activities, and performed more collection development activities than their colleagues in other types of libraries. It was recommended that a library of this size locate librarians with primary assignments in collection development in departments established for that purpose.     

高校图书馆岗位聘任制存在的问题与对策

论文从建立纵向的监控机制，组织资格认证，细化聘任标准，规范操作程序以及理顺任职资格与聘任的关系，科学设岗、考核、完善约束机制等方面对高校图书馆实行岗位聘任制进行了探讨。意旨使高校图书馆从业人员聘任工作尽可能科学、规范、现实。     

谈我馆电子阅览室的开发与利用

对我馆电子阅览室的开发和利用及它的未来发展趋势做了进一步的探讨。