共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
对中国农业大学水利与土木工程学院李保明教授和他所带领的"农业生物环境与能源工程"学科群体来说,他们所从事就是这样一项"说大不大,说小也不小"却事关国家转型、农兴民安、任重而道远的工作。他们要为鸡、猪等畜禽舍建筑设计的农业建筑设施和设备研发,对农民和家畜来说就像是一间又一间的"广厦",建好了可以庇佑他们,让他们笑逐颜开…… 相似文献
2.
香格里拉市宜康宝生物科技有限公司 《云南科技管理》2017,(2)
正在云南香格里拉,有这样一群人,他们因共同的理想而相聚,也因这共同的理想,坚持科技研发,不断突破冬虫夏草培育产业化难题,让冬虫夏草产业奠定良性发展的基础。他们就是香格里拉市宜康宝生物科技有限公司的研发团队。走进宜康宝公司冬虫夏草培育基地,员工们正在忙碌着,只见整齐划一的培育箱内,一棵棵冬虫夏草破土而出,让人不得不对这项技术拍手称奇。冬虫夏草是中华医药的瑰宝之一。长期以来,货源都依赖野生资源,市场紧缺,价格昂贵。从上世纪80 相似文献
3.
基于职业生命周期的软件企业研发人员激励机制研究 总被引:5,自引:2,他引:3
研发人员是软件企业重要的人力资源,他们掌握着企业的核心技术,如何安排激励制度以激发研发人员的积极性和创造性,显得尤为重要。研发人员个体差异性较大,一套激励方案并不适合所有的研发人员,鉴于此,本文试图从职业生命周期这个维度对研发人员进行归类,针对不同类型的研发人员设计不同的激励机制,以期为软件企业的人力资源管理提供指导。 相似文献
4.
《大科技.科学之谜》2016,(2)
正我们知道,现代人类对抗生素的依赖越来越强,甚至到了泛滥的地步,从而导致了"超级细菌"异军突起,它们对抗生素的抗药能力越来越强,从而打了人类一个措手不及。现在,许多医学家都在追求研发出新型抗生素以应对"超级细菌"的入侵。最近,科学家正在一些不寻常的地方寻找新型的药物,他们发现了切叶蚁可能就是他们苦苦寻找的答案——切叶蚁的真菌花园。其实,切叶蚁并不会真的以树叶为食,它们是 相似文献
5.
6.
7.
高新技术企业研发人员管理模式研究 总被引:1,自引:1,他引:0
技术研发人员的状况决定着高新技术企业的科技创新能力和产品研发能力。从研发人员个性特征,研发人员需求内容等方面进行分析,建立研发人员的管理模式。高新技术企业通过有效的管理,营造一个优良、自立、宽松的工作环境,让企业的研发人员能愉快地工作,最大程度地发挥他们的才智,增强企业的自主创新能力,提高企业的核心竞争力。 相似文献
8.
9.
研究基于一个现实问题——重构我国松散的企业研发机构。松散的企业研发机构多数是在国家改革开放实行精简机构和政企分开的政策大背景下,由政府行业主管的职能部门经过改组的、以及企业为了在市场竞争中立于不败之地而自发组建的研发机构构成。这种由于改革不彻底仍带有浓厚行政性色彩的研发机构和企业自发组建的研发机构最大的特点就是——分散:技术资源分散,技术决策分散。如何重构松散的企业研发体系是本文研究的核心问题。通过对重构联合的研究,为整合松散的企业研发组织资源,增强我国企业的自主创新能力,提高企业的市场竞争力提供理论参考。 相似文献
10.
"官产学研"型虚拟研发组织产生的动因分析 总被引:11,自引:2,他引:11
虚拟研发组织是一种新型的R&D创新模式,其实质就是不同的企业或研发机构借助现代网络技术快速建立起合作关系,共同完成研发活动.本文在分析"官产学研"型虚拟研发组织产生的内外部因素后,提出 "官产学研"型虚拟研发组织产生的动力模型. 相似文献
11.
12.
13.
14.
15.
教育过程其实就是一个交心的过程。需要老师全身心地去爱孩子,研究孩子,根据他们的年龄特征选取适合他们的教育方法,成为他们的良师益友,为他们的心灵护航,为他们的成长扬帆。 相似文献
16.
17.
18.
19.
研发人员的"H"型职业生涯路径设计激励 总被引:4,自引:1,他引:3
研发人员是企业技术创新的主体,如何激发他们直接关系到企业的生死存亡。本文对技术中心“I”型和“h”型职业路径存在对研发人员激励不足的问题进行了分析,并结合实证,提出建立“H”型职业生涯路径,从而更好地满足研发人员职业发展的需要。 相似文献