第六届(2004年)全国职业教育优秀论文评选获奖名单

第六届(2004年)全国职业教育优秀论文评选活动共收到来自全国各地的论文800多篇.我们对积极组织、支持和参与这次征文活动的部门、单位和作者致以诚挚的谢意.     

改革开放三十周年高技能人才培养暨职业教育培训发展征文评选结果揭晓

为纪念改革开放三十周年,回顾和总结我国职业教育培训事业和高技能人才工作的发展历程、取得的经验和成就,《中国培训》杂志于2008年6月1日至2009年2月28日组织开展了“改革开放30周年高技能人才培养和职业教育培训发展”征文活动。征文活动得到了广大读者和职业教育培训工作者的热情响应和大力支持,围绕征文的主题内容踊跃投稿,创作出了一批立意深刻、内涵丰富、题材新颖、质量高超的作品。     

“初中建设”优秀论文评选揭晓

为了贯彻《纲要》精神, 推动我省初中教育教学的改革与发展, 由四川教育报刊社和四川省教育学会联合组织的四川省“初中建设”优秀论文征文活动已基本结束,论文评选已于1995年元月4——7日在长城特殊钢股份公司举行.     

全国第四届教学与管理优秀论文评选征文通知

为推动全国教育科学研究工作，总结办学、教学经验，提高教学质量和管理水平，推进素质教育，培养德、智、体诸方面全面发展的合格人才，在成功举办全国第一届、第二届和第三届教学与管理优秀论文评选的基础上，应广大读者的要求，《教学与管理》杂志社将与全国教育学院学报研究会联合举办“全国第四届教学与管理优秀论文评选”征文活动。热忱欢迎全国各级各类教研人员、校长、教师以及新畜簪理千部昶枷参与、踊跃投稿。     

全国第四届教学与管理优秀论文评选征文通知

为推动全国教育科学研究工作，总结办学、教学经验，提高教学质量和管理水平，推进素质教育，培养德、智、体诸方面全面发展的合格人才，在成功举办全国第一届、第二届和第三届教学与管理优秀论文评选的基础上，应广大读者的要求，《教学与管理》杂志社将与全国教育学院学报研究会联合举办“全国第四届教学与管理优秀论文评选”征文活动。热忱欢迎全国各级各类教研人员、校长、教师以及’新畜管瑚干部积栅参与、踊跃桓稿．     

全国第三届教学与管理优秀论文评选征文通知

为推动全国教育科学研究工作,总结办学、教学经验,提高教学质量和管理水平,推进素质教育,培养德、智、体诸方面全面发展的合格人才,在成功举办全国第一届、第二届教学与管理优秀论文评选的基础上,应广大读者的要求,《教学与管理》杂志社将与全国教育学院学报研究会、中国科协继续教育中心联合举办“全国第三届教学与管理优秀论文评选”征文活动。热忱欢迎全国各级各类教研人员、校长、教师以及教育管理干部积极参与、踊跃投稿。●征文选题内容及要求突出教学与管理的主题,围绕“教育改革、学校管理、教学研究、教学评估、学法指导、德育建设…     

全国第三届教学与管理优秀论文评选征文通知

为推动全国教育科学研究工作,总结办学、教学经验,提高教学质量和管理水平,推进素质教育,培养德、智、体诸方面全面发展的合格人才,在成功举办全国第一届、第二届教学与管理优秀论文评选的基础上,应广大读者的要求,《教学与管理》杂志社将与全国教育学院学报研究会、中国科协继续教育中心联合举办“全国第三届教学与管理优秀论文评选”征文活动。热忱欢迎全国各级各类教研人员、校长、教师以及教育管理干部积极参与、踊跃投稿。●征文选题内容及要求突出教学与管理的主题,围绕“教育改革、学校管理、教学研究、教学评估、学法指导、德育建设…     

全国第三届教学与管理优秀论文评选征文通知

为推动全国教育科学研究工作,总结办学、教学经验,提高教学质量和管理水平,推进素质教育,培养德、智、体诸方面全面发展的合格人才,在成功举办全国第一届、第二届教学与管理优秀论文评选的基础上,应广大读者的要求,《教学与管理》杂志社将与全国教育学院学报研究会联合举办“全国第三届教学与管理优秀论文评选”征文活动。热忱欢迎全国各级各类教研人员、校长、教师以及教育管理干部积极参与、踊跃投稿。●征文选题内容及要求突出教学与管理的主题,围绕“教育改革、学校管理、教学研究、教学评估、学法指导、德育建设、素质教育、教学争鸣、…     

全国第三届教学与管理优秀论文评选征文通知

为推动全国教育科学研究工作 ,总结办学、教学经验 ,提高教学质量和管理水平 ,推进素质教育 ,培养德、智、体诸方面全面发展的合格人才 ,在成功举办全国第一届、第二届教学与管理优秀论文评选的基础上 ,应广大读者的要求 ,《教学与管理》杂志社将与全国教育学院学报研究会联合举办“全国第三届教学与管理优秀论文评选”征文活动。热忱欢迎全国各级各类教研人员、校长、教师以及教育管理干部积极参与、踊跃投稿。●征文选题内容及要求突出教学与管理的主题 ,围绕“教育改革、学校管理、教学研究、教学评估、学法指导、德育建设、素质教育、教…     

全国第三届教学与管理优秀论文评选征文通知

为推动全国教育科学研究工作 ,总结办学、教学经验 ,提高教学质量和管理水平 ,推进素质教育 ,培养德、智、体诸方面全面发展的合格人才 ,在成功举办全国第一届、第二届教学与管理优秀论文评选的基础上 ,应广大读者的要求 ,《教学与管理》杂志社将与全国教育学院学报研究会联合举办“全国第三届教学与管理优秀论文评选”征文活动。热忱欢迎全国各级各类教研人员、校长、教师以及教育管理干部积极参与、踊跃投稿。●征文选题内容及要求突出教学与管理的主题 ,围绕“教育改革、学校管理、教学研究、教学评估、学法指导、德育建设、素质教育、教…     

职工培训采用项目经理负责制

培训项目经理负责制是一种科学、高效的培训管理制度。这种管理模式类似于工程技术工作的项目管理。科研和攻关项目确定以后 ,由项目负责人制定计划 ,组织实施与管理 ,项目完成以后 ,项目经理及其相关人员的使命即告结束。本文就如何针对企业职工培训特点创建一套适合于企业职工培训的培训项目经理负责制进行阐述。一、企业培训项目经理负责制的组织框架大中型企业培训规模较大 ,可以建立企业职工培训的项目经理负责制的组织框架如下 :如果企业的规模较小 ,可以在企业人力资源部下设置培训部。培训部即负责培训项目部管理 ,不必设置财务处、…     

全国第四届教学与管理优秀论文评选征文通知

为推动全国教育科学研究工作，总结办学、教学经验，提高教学质量和管理水平，推进素质教育，培养德、智、体诸方面全面发展的合格人才，在成功举办全国第一届、第二届和第三届教学与管理优秀论文评选的基础上，应广大读者的要求，《教学与管理》杂志社将与全国教育学院学报研究会联合举办“全国第四届教学与管理优秀论文评选”征文活动。热忱欢迎全国各级各类教研人员、校长、教师以及教育管理干部积极参与、踊跃投稿。征文选题内容及要求突出教学与管理的主题，围绕“教育改革、学校管理、教学研究、教学评估、学法指导、德育建设、素质教…     

第八届“走进新课程”教育教学优秀论文征文启事

由云南省教育厅和云南省教育基金会主办、云南教育报刊社承办的“走进新课程”教育教学优秀论文评选活动已经成功举办七届,第八届征文活动现开始征稿,欢迎踊跃投稿。     

资讯

《现代企业教育》杂志征集MBA优秀成果及优秀论文的通知 为更好地展示MBA学员的学习及创新成果,加强交流,推广经验,进一步提高企业经营管理人员的理论及工作水平,《现代企业教育》杂志社决定于近期组织开展MBA优秀成果和优秀论文评选活动。 一、评选范围 1、不同所有制企业及金融、保险、科研、信息、服务、中介机构的MBA优秀创新成果均可申报评选;负责制定评选MBA创新成果和优秀论文的标准,认定成果及论文(著)价值。 四、评选等级 本次评选共设立特等奖、一等奖、二等奖和优秀奖四个等级。按照客观、公正、公开的原则组织评选。获得特等奖、一等奖的优秀成果和优秀论文将优先在杂志发表。优秀论文和优秀成果将汇编成册公开正式出版发行。     

第八届“走进新课程”教育教学优秀论文征文启事

由云南省教育厅和云南省教育基金会主办、云南教育报刊社承办的“走进新课程”教育教学优秀论文评选话动已经成为举办七届,第八届征文活动现开始征稿,欢迎踊跃投稿。     

论企业培训管理发展趋势

企业谈到培训工作,常常指人力资源中的培训管理,即人力资源部门对员工进行的有组织的教育培训。实际上培训工作是通过一定的方法和体制确保企业员工的价值观、态度、思维、技能及工作表现和业务成果能够与组织的要求保持一致,促进组织目标实现的教育和训练过程,其最终目的是培育人才、保证组织合格人才的供给、实现个人和组织绩效,提升企业的竞争力。企业培训并不是新鲜的话题,但随着新生代员工开始涌入职场、企业培训管理者日趋年轻化、职     

培训动态

贯彻职教会精神创新培训事业征文启事为了进一步贯彻落实职教会精神，推动职业教育、职业培训事业的改革发展，《中国培训》杂志社与中国职工教育和职业培训协会学术研究部定于２００２年９月至２００３年３月联合举办“贯彻全教会精神创新培训事业”专题征文活动，欢迎广大职工教育和职业培训工作者踊跃参加。征文活动的具体要求如下。一、征文范围。１、企业类：内容主要包括企业的人才开发理念、培养体系，吸引人才、提高职工素质的政策和具体措施等。２、办学实体类：内容主要包括适应市场的办学理念及改革措施和效果，改革教育教学方法…     

培训项目经理制度的实施

实施培训项目经理制的必要性 培训项目经理制度就是将培训项目管理与教师管理、教学管理分离。项目经理只负责培训项目的组织管理,运行协调和项目的深层次开发。教务处充分发挥管理职能。具体负责组织培训过程的实施,着眼于教师业务素质的提高和教学效果的评估等。 实施培训项目经理制度有利于推进与国外培训机构和需求企业的联手。我国加入WTO后,进入中国的外     

本刊1990年全国“中学校长论师训”征文评选结果揭晓

本刊举办的1990年“中学校长论师训”征文活动,经编辑部组织有关专家进行最后评审,现已圆满结束。本次征文活动共评出一等奖3名.二等奖11名,三等奖18名,佳作39名。本次征文活动的特点是结合实际,论述深刻,针对性强。对于中学校长认识、掌握中学教师培训的特点与规律,着眼未来,开创中学教师培训的新局面,必将起到积极的推动作用本次征文活动得到了各省、市、自治区教委、教育厅(局)师范(师训)处及广大中学校长的大力支持与协助,吉林、黑龙江、安徽、四川、辽宁、河北、天津、江苏等省为本次征文的顺利进行做了大量的工作。其中,吉林省教委师范处结合本次征文专门组织了全省范围的征集、评述与推荐工作。因此,本次征文特别增设“优秀组织奖”,以表彰吉林省教委师范处对本次征文活动做出的突出贡献。同时,本刊向所有参加本次活动的单位及个人表示衷心的感谢!     

规范员工培训管理 提高企业培训质量

员工培训是企业一项重要的人力资源投资,是企业人才培养的关键途径,是实现员工职业生涯规划和强化组织文化建设的主要措施,是提高企业核心竞争力的重要手段。为适应企业改革发展,需要进一步规范员工培训管理,改进培训工作,提高培训质量。一、完善管理体系,明确办学定位1、理顺培训管理职能。按照企业管控体系建设和培训管理体系要求,集团公司成立由主要领导任主任、班