构建以生为本的大学生成才服务保障体系

"以生为本"的高校学生工作模式,是基于对学生在高校各项工作中的主体性地位认识不断深化的基础上的。构建融教育、管理、咨询、保障功能于一体的大学生成才服务保障体系,是新时期学生工作的必然要求。建立和健全创新、就业、心理咨询、校园文化、勤工助学等服务体系,则有机地构成了学生成才服务保障体系的内容。     

构建以生为本的大学生成才服务保障体系

“以生为本”的高校学生工作模式,是基于对学生在高校各项工作中的主体性地位认识不断深化的基础上的。构建融教育、管理、咨询、保障功能于一体的大学生成才服务保障体系,是新时期学生工作的必然要求。建立和健全创新、就业、心理咨询、校园文化、勤工助学等服务体系,则有机地构成了学生成才服务保障体系的内容。     

大学生新农村就业及其保障体系构建

大学生投身新农村建设计划初级阶段暴露出了诸多现实问题,如:大学生不愿意扎根农村,农村就业岗位少模式单一,更重要的是大学生认为到农村就业难以施展自己的才华.从高校、教育主管部门、政府、大学生基层农村五个方面构建大学生新农村就业保障体系,势必为实现大学生就业与新农村建设的双赢创造良好条件.     

试论大学生就业安全保障体系的构建

近几年来,就业总量压力与结构性矛盾、就业信息安全问题、就业公平问题持续威胁着大学生就业安全,加之今年的大学毕业生数量再创新高、国际经济持续低迷、国内经济发展受阻,如何保障大学生就业安全是需要研究的重点问题。根据系统论观点,大学生就业在社会系统下运行,其状态会受到多种要素的影响。通过对大学生就业的系统分析,设计了大学生就业系统分析模型,从政府、高校、家庭、大众媒体、用人单位、大学生六方面构建了"六位一体"的大学生就业安全保障体系。     

新时期大学生成长成才保障体系研究

随着我国教育水平的提升,现代大学生的数量也有了大幅增长。新生代大学生毫无疑问是我国青年阶段中最具活力的一批人,在学习相关专业知识的过程中也使得其成为祖国的未来和发展的希望,因此新时期大学生的成长对于国家的发展有着极为重要的作用。但由于受到多元价值文化的冲击以及身处较为复杂的社会矛盾中,大学生的发展受到了很大影响,因此需要建立大学生成长成才保障体系来帮助他们更好地实现成才梦。文章主要根据作者的实际教学经验及相关的理论分析对当前新时期大学生成长成才保障体系进行一定的研究,希望能够为后期的研究者提供一定的参考。     

大学生就业质量保障体系的构建

分析了当前我国大学生就业质量及其影响因素,对新时期大学生就业质量保障体系的建构进行了论述。     

新时期大学生志愿服务的法律保障体系探究

目前,大学生志愿服务活动已成为我国广大青年参与面最广、参与程度最高、具有极高知名度的群众性公益活动。大学生作为拥有专业知识、技能和高素质的群体逐渐成为青年志愿者活动的中坚力量,本文就大学生志愿服务的法律保障进行了探究,使志愿服务科学规范、持续稳定．发挥更大作用。     

我国大学生创业保障体系的构建

自高校扩招以来，大学生就业难已成为我国一大社会问题。随着就业形势的日益严峻和教育部相关鼓励措施的实施，自主创业成为了大学生就业的另一条重要途径。然而，据有关数据表明，我国大学生创业多数以失败而告终。因此，大学生的成功创业需要完整合理的保障体系，这也是其可持续发展的保障。作为一个尝试，本文在正视当今大学生就业与创业过程中存在的问题的基础上，就高校创业教育保障体系的构建提出了自己的建议。     

构建心理咨询保障体系 促进高校个性化教育发展

个性化教育与心理学存在密切深远的联系,将心理咨询应用到个性化教育活动中去是符合教育发展规律和要求的。可以对个性化教育与心理咨询结合的可行性、高校心理咨询存在的突出问题进行分析,阐释构建心理咨询保障体系可以为大学生成长成才、个性发展、潜能激发、自我价值实现提供支持和服务,对于个性化教育深入推进起到促进作用。     

大学生心理咨询与心理健康教育体系的构建

据一项调查表明,高校大学生约有20%一30%存在心理问题。其中约10%有较严重的心理障碍,严重心理异常者约占1%[1]。加强高校大学生心理健康教育与心理咨询工作,对于提高大学生的社会适应能力,促进大学生的全面发展,具有重要意义。     

勤工助学是大学生自立成才的有效途径

重视和发挥勤工助学大学生成才中的积极作用，是目前高校学生工作理论与实践的热点。勤工助学对学生成长有积极意义，但在勤工助学中应认识和处理好勤工助学与经商的关系。     

权变理论与高校服务保障体系社会化管理

本文分析我国高校不同发展时期服务保障体系社会化管理的权变理论应用;并指出在学习科学实践发展观中权宜应变的结合不同时期的社会实践和时代发展,是指导高校服务保障体系社会化管理改革进程的关键。     

浅析大学生创业法律保障体系的构建

良好的创业环境是提高当代大学生创业意识,培养学生科技创新能力的前提,在"大众创业万众创新"口号的倡导下,我国高校大学生创业培养体系建设成果卓著,学生创业人数不断增加。然而,受社会环境与学生自身原因等多方面因素影响,高校大学生创业人数的整体基数虽有上升,但多数高校大学生创业均属昙花一现,不仅制约了高校大学生创业持续化发展,同时也对我国经济发展造成负面影响,为此应以当代大学生创业发展现状为基础,分析当代大学生创业的法律保障体系建设问题,并结合时代发展趋势提出相应的解决方案。     

借鉴发达国家经验 构建大学生就业服务机制

当前,大学生面临愈加激烈的就业竞争,从侧面也反映出国内大学生就业服务体系的不足.故借鉴发达国家高等教育发展经验及其大学生就业服务机制,以推动我国大学生就业服务机制建设意义重大.     

“三位一体”打造完美就业保障体系—美国大学生就业服务制度的启示

当前,全球性金融危机所导致的经济衰退,使得世界各国都陷入了一场就业危机之中,就连美国这样的世界经济强国,也在经受着高失业率的煎熬.然而,美国高水平的高等教育机构和较为完善的就业服务体系,为美国大学生充分就业提供了重要保障.     

高职院校复合型后勤服务保障体系的构建

随着办学质量的不断提升和后勤社会化改革的不断深入,高职院校后勤服务实体的社会企业特征日益凸显.后勤服务体系要面向社会拓展,必须提高核心竞争力,在后勤管理服务工作中强化人才意识、学习意识和团队意识、服务意识.     

高校图书馆信息服务与大学生就业

文章分析了我国高校图书馆开展大学生就业服务的现状,明确了高校图书馆开展大学生就业服务的优势,得出结论,要从就业信息收集、专业阅览室建立、毕业生信息反馈机制、就业信息数据库和就业信息网建立、举办就业专题报告会、开展就业指导培训、发行就业刊物或报纸等方面提高高校图书馆就业服务水平.     

大学生就业咨询中指导教师的定位与沟通方式

高校就业指导教师在面对大学生就业咨询时,应准确定位,采用合理的沟通方式,以提高就业咨询的效能.本文比较就业指导活动与授课活动的特点,指出高校就业指导教师工作性质、方式等的特殊性.将"伊根"的心理咨询理念引入高校就业咨询活动,提出教师在就业指导咨询中应遵循的一般原则.     

构建新形势下成人高校教育质量保障体系的探讨

成人高等院校扩大招生规模后，应从加强教学管理、加强教师队伍建设和管理，加强学生管理三方面入手，构建教育质量保证体系，解决好“扩招”与保证教育质量的矛盾。