企业理财目标问题探讨

企业是一系列契约关系的组合，股东财富最大化或企业价值最大化所强调的仅仅是股东或财务资本所有者的利益，利益相关者财富最大化才是现代企业理财目标的合理选择。     

当今财务管理目标的经济学分析

财务管理目标的理性选择应是股东主导下的利益相关者财富最大化,它的本质是处于均衡状态的出资者权益与其他利益相关者权益的共同发展,从而达到企业或企业财务管理在经济目标和社会目标上统一。     

从公司治理结构透视改制后的国有企业财务管理目标

文章从全新的角度认识企业财务管理目标,进而得出企业价值最大化是当前我国国有企业应采用的财务管理目标。在参考了相关者利益最大化理论后,笔者将企业价值最大化的内涵由仅顾及股东和债权人两方面扩展到在股东利益的主导下兼顾其他相关者权益,并提出了保证企业财务管理目标实现的措施。     

论理财目标的合理选择——基于EVA与企业价值的相关性

理财目标是企业理财活动所希望实现的结果,是评价企业理财活动是否合理的基本标准。在现代企业制度下,要求理财目标的研究不应只考虑股东的利益,还应充分考虑债权人的利益及关注目标的实现主体经营者的利益。企业的最终目标在于用尽可能少的投入资本创造尽可能多的价值,只有将考虑股东和债权人共同利益的理财目标与经营者业绩考核相联系,企业价值最大化的目标才能更好地实现。EVA（经济附加值）正是基于这一理念的企业价值衡量指标,本文通过对EVA内涵的分析,可得出企业理财目标的合理选择是基于EVA最大化的企业价值最大化。     

浅议企业财务管理目标

本文结合我国企业的现状,指出了以利润最大化作为财务管理目标所存在的行为短期化,不考虑利润与投资额的关系、不考虑利润所承担风险的大小的弊端,通过对利润最大化、每股盈余最大化、企业价值最大化（股东财富最大化）三种财务目标的比较,指出股东财富最大化是一个较为合理的财务管理目标。     

球型的企业利益相关者价值创造关系模型构建

企业是股东、员工与客户三个主要利益主体的一个共同载体。球型模型能够很好地构建企业利益相关者的关系,即客户为球心,员工为半径,股东为球体表面积。企业为了实现其价值最大化,完全依赖于利益相关者的共同努力。因此,企业在价值创造中应充分发挥客户、员工、股东＂三驾马车＂的核心价值创造作用,实现企业更好的价值增长和企业利益相关者利益最大化。     

我国国有企业财务管理目标的演进及启示

财务管理目标是企业在一定期间进行财务管理实践所预期达到的结果.在社会主义计划经济、商品经济和市场经济的不同时期,我们分别把追求产值最大化、利润最大化和股东财富最大化当作财务管理的基本目标.这一演进历程启示我们,现阶段股价并不真实代表了投资大众对公司价值的评价,民营企业财务管理目标不可定义为股东财富最大化.     

EVA与经营者激励机制探析

EVA激励机制使经营者和股东的利益根本一致,使经营权和所有权两者的关系进一步协调合理。同期权激励机制相比,EVA激励机制更有利于实现企业股东财富最大化的目标,更有利于企业长远发展。     

我国公司治理结构的缺陷与完善——以公司社会责任为视角

利益相关者理论认为．公司是由物资资本所有者、人力资本所有者以及债权人等利益相关者的一系列契约的组合．公司应当在公司治理结构中引入利益相关者与股东共治公司相关事务．以增进各利益相关者之共同利益,实现公司社会责任。从公司社会责任的角度考察我国公司治理结构,不难发现我国公司治理结构存在债权人在公司组织机构中缺位、劳动者在公司组织机构中式微、对公司利益相关者的信息披露机制不健全及诉讼救济途径缺失等问题,因此．建立与完善与公司社会责任相适应的现代公司治理结构,是提升我国公司治理水平的关键。     

利益相关者财务冲突成因及其治理对策分析

利益相关者共同财富最大化来源于利益相关者理论,由于各利益主体为了追求各自利益的最大化,相互之间必然会产生冲突。本文在文献综述的基础上,从利益相关者理论,集体选择理论、契约理论、和谐管理理论等视角分析了各利益相关者产生冲突的成因及主要表现,提出了针对财务冲突的治理对策,为利益相关者实现共同财富可持续最大化提供了理论借鉴。     

核心利益相关者的个性会计信息需求分析

企业各类核心利益相关者的利益与企业的经营和财务状况紧密相连,由于他们向企业投入的专用性资源或劳务、实现自身利益的方式各不相同,因此都具有其独特的个性会计信息需求.基于前文对企业核心利益相关者的界定,我们可以将其细化为股东的会计信息需求、债权人的会计信息需求、经营者的会计信息需求、职工的会计信息需求以及作为征税者的政府的会计信息需求,接下来我们就从各娄核心利益相关者自身的角度对其个性会计信息需求加以简单描述.     

论财务管理的目标

在现代财务理论中,利润最大化目标受到了普遍的批评。股东财富最大化与企业价值最大化是目前较常采用的财务管理目标。     

利益相关者价值导向的民营企业绩效评价指标的设置

企业绩效评价存在两种价值导向,即股东价值导向和利益相关者价值导向.民营企业的生存和发展,更加依赖于各方面利益相关者的支持.因此,民营企业的绩效评价不能以股东利益最大化为导向,应建立以利益相关者利益最大化和均衡化为价值导向的评价模式.绩效三棱镜考虑了更广泛的利益相关者以及利益相关者与企业的双向作用,是利益相关者价值导向的企业绩效评价首选模式.在绩效三棱镜模式下,按照每方面主要利益相关者的需求、贡献和企业相应的战略、流程和能力,并依照他们的重要性程度设置二个层次的评价指标.     

企业财务管理目标评价与制定

随着财务管理理论的不断发展,财务管理的目标也在不断的发展变化,本文主要阐述了利润最大化、每股盈余最大化、股东财富最大化、企业价值最大化和 EVA最大化几个财务管理目标的特点,并对财务管理目标的发展提出了几点建议。     

知识经济时代企业财务管理的目标

分析了确立理财目标所依据的经济学理论,认为“利润最大化”的理财目标是以新古典经济学为理论依据的,而“企业市场价值最大化”是以新制度经济学为理论依据的。当企业的资产负债率较低时,“股东财富最大化”与“企业市场价值最大化”是一致的;而当企业的资产负债率较高时,“股东财富最大化”将被“企业市场价值最大化”所取代。知识经济时代,企业理财的目标的确立将仍是依据新制度经济学。因此,“企业市场价值的最大化”仍是知识经济时代企业财务管理的目标,但在理财目标的内涵中应包含员工的利益。     

利益相关者视角下的房地产业“企业公民”建设

在构建和谐社会的时代背景下,房地产行业却成为社会问题比较集中的行业。本文从利益相关者的角度出发,从股东、客户、员工、供应商、债权人和政府六个方面提出了房地产业“企业公民”建设的措施,以图企业和社会的和谐共赢。     

浅谈现代企业财务管理目标

企业财务管理目标是企业自身关注的重要内容之一.为了完善财务管理的理论,有效指导财务管理实践,必须对财务管理目标进行认真的研究.其中,主要以"利润最大化"、"股东财富最大化"和"企业价值最大化"等观点最为流行.我国现代企业应选择企业价值最大化作为财务管理最优的目标.     

公司财务责任结构下的理财目标定位

企业在追求利润最大化的过程中,时常会对利益相关者之间发生冲突。本文从公司是“一个有着公司个性特点的社会组织”,“有其独立的有别于股东利益的目标和利益”的理论出发,讨论公司相关者的利益,提出公司董事会和管理者的重要职责之一就是协调和平衡各种利益关系,特别是公共利益与环境。这在学习和落实科学发展观的今天,无疑具有重要的现实意义。     

浅析企业新的财务管理目标

股东财富最大化作为企业的财务管理目标有其自身的优势，但也存在许多弊端。新经济时代的现代企业呼唤新的财务管理目标－－企业价值最大化。     

浅谈企业财务管理目标

在市场经济条件下，企业财务管理产值最大化目标会逐渐淘汰；利润最大化目标为越来越多的企业所怀疑；股东财富量大化和企业价值最大化是比较科学的财务管理目标。