德国大学生后勤服务社会化浅析

高校后勤社会化改革关系我国高等教育改革与发展的全局，具有重要的意义。本以慕尼黑大学生后勤服务管理中心为例，介绍了德国大学生后勤服务社会化的有关情况。     

中英大学生赞美回应策略的对比分析

对112名中英大学生赞美回应策略的研究结果表明,在宏观上,中国大学生使用拒绝策略的比例比英国大学生的要高,前者为11.54%而后者为零。但使用接受策略的比例则相反,中国大学生为46.51%,而英国大学生为81.48%。在微观上,中国的大学生倾向于接受对于个人外貌和个人能力的赞美而面对对个人特征和个人所有物的赞美时则使用自贬或回避的策略。在英国大学生中,尽管有一些人采用了回避的策略来回应对个人特征,个人能力和个人所有物的赞美,但是参与调查的大部分人(81.48%)使用了接受的策略来回应问卷中的四个会话情景。这些发现显示中国的大学生倾向于用一种间接的方式来回应赞美而英国的大学生更愿意对采取直接接受的赞美回应策略。     

浅议后勤社会化下的高校食堂管理

高等学校的食堂管理一直是后勤工作的重点和难点,高校食品安全关系到学校师生的身心健康、学校的发展和社会的稳定。本文分析当前高校食堂管理的现状,提出了加强和改进高校食堂安全管理工作的对策。     

后勤社会化对大学生思想的不良影响及对策探讨

文章分析了高校后勤社会化中出现的一线服务人员待遇低、体制内外人员待遇悬殊、法规政策相互矛盾等问题,及其对大学生成长产生的不良影响,并就解决后勤社会化问题、优化大学生成长环境等提出了相应的对策。     

大学生该不该享受宾馆式服务？

大学生该不该享受宾馆式服务?这件事一牵扯到培养什么人的问题。就变得复杂了。要让我说．有些人应该。有些人就不应该，恐怕不好一概而论。至于哪些人应该，哪些人不应该，说起来更复杂。不过，越是复杂的问题越应该辩论，辩论起来也才越有劲头，越有味道。     

从后勤管理谈建设节约型高校

高校在深入贯彻落实科学发展观时要树立可持续发展理念,建设节约型校园。随着社会主义市场经济的发展和高等教育体制改革的深入,高校的办学规模的扩大,形式的多样化,都使得教育经费紧张的问题日益突出。高校的后勤工作因其涉及校园固定资产、水电气供应、绿化保洁、餐饮管理等方面,也成为复杂的工程。在这种形势下,实行开源节流,推行节能减排,在高校后勤工作中深化节约意识,对于创建节约型高校,具有极其重要的意义。     

从伙食服务改革看清华后勤文化

伙食服务改革在后勤服务改革中占有十分重要的地位。它带动和促进了后勤服务各项改革的顺利进行,它保证了学校教育教学的各项改革。它反映和提升了清华后勤服务文化的内涵和本质。一、从伙食服务改革的目标看清华后勤文化的     

发挥后勤服务育人功能 培养大学生的节约意识

一、后勤服务育人是高校育人体制的重要组成部分 1、后勤服务育人高等学校思想政治工作的重要方面 人才培养是高等学校的重要功能之一,＂三育人＂即教书育人、管理育人、服务育人是高校发挥人才培养功能的重要机制。但是,人们普遍重视的是教书育人在高校育人体制中的重要性,经常忽视和不受重视的是后勤服务育人这一环节。     

高校食堂信息化建设应用研究

高校食堂作为展现后勤服务水平和质量的重要窗口,不仅承担着为师生服务的责任,也是展现管理育人的重要载体.[1]随着信息化技术的发展,食堂信息化平台凭借着信息整合共享、与用户良好的互动等功能,得到越来越多的高校后勤管理者的青睐.文章主要阐述了高校食堂信息化建设对于提升后勤服务质量的意义,并对食堂信息化建设的发展趋势及应用进...     

从管理学角度浅谈中国高校的后勤管理

高校后勤管理作为管理的一个特殊类型,是一个协调后勤工作的过程,它决定着高校后勤服务的效率和质量.用管理学的基本理论和思想探究高校后勤管理的科学模式和方法,对于推动高校后勤事业的发展具有重要意义.     

抓好“凝聚力工程” 搞好后勤服务

“凝聚力工程”是凝聚群众才智进行社会主义现代化建设的一项伟大工程。本文结合实际列举了我校生活处在开展“凝聚力工程”活动中的具体做法及所取成效,指出市场经济条件下职工政治思想工作的必要性。     

高校节能与后勤人性化服务和管理

高校是资源占有和能源消耗的大户,人数众多而集中,消费面广而量大,做好高校节能工作,不仅可以提高学校办学效益,而且对社会节能具有重要的影响.建设节约型高校,首先要制定规划、健全制度、明确责任,将节能工作纳入科学化、制度化、规范化的轨道;其次要构建全面细致、及时快捷、优质高效的后勤服务体系,在全面推进节能工作中,始终坚持后勤服务的前瞻性、人本性、效益性原则,通过人性化的后勤服务与管理,降低消耗、减少浪费、厉行节约、提高效益,推动节能工作的开展,实现节能的目标.     

高校节能与后勤人性化服务和管理

高校是资源占有和能源消耗的大户,人数众多而集中,消费面广而量大,做好高校节能工作,不仅可以提高学校办学效益,而且对社会节能具有重要的影响。建设节约型高校,首先要制定规划、健全制度、明确责任,将节能工作纳入科学化、制度化、规范化的轨道;其次要构建全面细致、及时快捷、优质高效的后勤服务体系,在全面推进节能工作中,始终坚持后勤服务的前瞻性、人本性、效益性原则,通过人性化的后勤服务与管理,降低消耗、减少浪费、厉行节约、提高效益,推动节能工作的开展,实现节能的目标。     

校园安全与后勤管理工作联动机制建设研究

学生规模的不断扩大,人员结构的日趋复杂,影响因素的不断变化,使高校后勤管理和安全服务保障工作面临更多的新问题和新挑战.课题组分析了高校后勤社会化给校园安全管理工作带来的挑战,并开展了对策研究,提出了坚持“以人为本”的工作理念以及构建科学的安全管理与后勤服务工作联动机制的具体措施.     

为高校“双一流”建设提供一流的后勤服务保障思考

高校后勤工作在学校的建设发展中起着至关重要的作用,后勤工作的标准质量,保障的能力效果,直接影响着学校教学、科研和校园安全稳定,因此说,一流的大学,必定要有一流的后勤服务保障。为学校"双一流"建设提供一流的后勤服务保障制约因素很多,该文认为,关键是学校的重视和支持,核心是后勤管理、工作团队的建设、努力和奉献,前提是要符合国家高等教育发展办学理念和学校建设发展的大局。     

打造后勤服务品牌提升综合竞争力

随着高校后勤社会化改革的不断深入,如何为教学科研提供强有力的后勤服务保障,尤其是作为剥离后的后勤服务集团,如何有效提升综合竞争力,有很多问题值得管理者去思考。笔者认为只有打造高校后勤服务的服务品牌,才能真正从根本上解决目前高校后勤服务中所存在的一系列不足之处,才能提高后勤经营实体的综合竞争力,达到事半功倍的效果。     

从后勤社会化看高校宿舍管理问题

近几年,高校后勤实行社会化改革,不但使高校的服务环境、基础设施、服务条件等方面有明显进步,也促进了保障能力和服务水平不断提高。但是在改革机制体制、政策措施、思想观念以及市场环境和人员素质等方面还存在一定问题。宿舍的制度、服务、安全问题较为突出,高校后勤实行社会化管理需要新思路和新模式。笔者通过对国内外高校后勤管理模式的调查和研究,对产生的问题和原因进行梳理,对其基本目标、原则、方向和思路进行有益的探索,并对宿舍管理等环节提出合理化建议。     

论后勤社会化与高职大学生宿舍思想政治教育

本文根据当前我国高职院校后勤社会化的现状,对高职院校后勤社会化后出现的问题进行了分析,并提出了建议和措施.