顺应时代要求 加强图书馆柔性管理

阐述了柔性管理的内涵,分析了加强图书馆柔性管理的必要性和应采取的措施,提出了加强柔性管理应注意的问题。     

试论图书馆柔性管理

柔性管理是以人为本的管理,图书馆柔性管理是一个极富现实性、战略性和前瞻性的命题。文章首先阐述了柔性管理的内涵,然后分析了实施图书馆柔性管理的客观必要性和内在依据,最后,以“认识馆员”为前提,提出了图书馆柔性管理的运作方式。     

探讨图书馆的柔性管理

柔性管理是一种新的管理理念。文章分析了图书馆实施柔性管理的必要性,论证了实施柔性管理的策略,指出了实施柔性管理应注意的问题。     

柔性管理——图书馆管理的新理念

柔性管理是一种以"人"为中心的新型管理理念,是人本管理的一种实践形式。文中阐释了柔性管理的内涵,柔性管理在图书馆中的运用,图书馆树立柔性管理的意义,最后提出了图书馆柔性管理应避免的两个误区。     

浅论图书馆管理中的新模式--柔性管理

柔性管理是一种以人为中心的新型管理模式。就柔性管理的涵义、特征，以及柔性管理在图书馆中的实施运用等作了较为详细的论述。     

柔性管理在图书馆工作中的应用

论文阐述了图书馆实行柔性管理的必要性，并着重从管理者和馆员两个不同角度解释了其在管理和服务工作中的具体运用。     

柔性管理在图书馆的运用

柔性管理是相对于刚性管理而言的一种管理方式,是人本管理在实践中的具体表现。在图书馆管理中运用柔性管理可有效应对信息技术的冲击,激发职工的创新精神,具体实施过程中,可采取多种有效的方法。     

论图书馆的柔性管理

本文从柔性管理的本质出发，阐述了图书馆引入柔性管理的意义，探讨了图书馆柔性管理的主要表现，指出柔性管理是图书馆未来管理的发展趋势。     

柔性管理方式在图书馆中的应用

柔性管理是一种新的理念。对人力资源的利用,一方面强调制度建设,另一方面更要强调由强制向自觉演进的柔性原则。图书馆同样适应柔性管理。     

论柔性管理——图书馆管理的新理念

柔性管理是一种以"人"为中心的新型管理理念,是人本管理的一种实践形式.阐释了柔性管理的内涵、柔性管理在图书馆的运用和图书馆树立柔性管理理念的意义,提出了图书馆运用柔性管理应避免的两个误区.     

图书馆管理中的柔性管理与刚性管理

柔性管理是近年来备受世界各国普遍关注的一种管理思潮,它体现了以人为本的管理思想。但单纯强调柔性管理,割裂柔性管理与刚性管理之间的辩证联系,不利于图书馆人力资源建设。把柔性管理与刚性管理结合起来并导入图书馆管理中,将对图书馆的发展产生深刻的影响。在刚柔相济的管理过程中,应注意制度化建设、组织文化建设、营造宽松的人文环境,并在图书馆聘任制管理中实现柔性管理与刚性管理的有机结合。     

论现代图书馆工作中的柔性管理

柔性管理是图书馆在知识经济时代面临的又一新的课题。本文从柔性管理的内涵及特征入手,分析了图书馆实行柔性管理的必要性,论述了柔性管理在现代图书馆管理中的运用。     

浅谈现代图书馆工作中的柔性管理

柔性管理是一种以“人”为中心的管理。对现代图书馆工作如何导入柔性管理的概念进行了阐述,并论述了发挥图书馆工作人员工作的积极性和创造性是图书馆柔性管理的核心问题。     

柔性管理在图书馆人力资源管理中的应用研究

在简述柔性管理涵义的基础上,针对图书馆人力资源管理现状,提出图书馆在人力资源管理中应用柔性管理的策略。     

柔性管理——新世纪图书馆的管理模式

本文阐述了柔性管理的内涵特征及其基础，指出了柔性管理的目标。     

探析现代图书馆柔性管理

近年来,受西方企业管理思想的影响,柔性管理、现代人本管理、学习型组织等管理理念相继出现.知识经济时代的来临,使新一代图书馆馆员的素质不断提高,自主意识不断增强,他们已不满足于传统的组织管理模式,探讨同传统的刚性管理相对的柔性管理已成为现代图书馆管理研究的重要组成部分.……     

柔性管理:高校图书馆读者管理的新理念

将管理学中的柔性管理原理,运用于高校图书馆读者管理工作中,以塑造高校大学生更高的素质和人格精神,进一步完善高校图书馆的读者管理工作。     

柔性管理：图书馆人力资源管理的有效途径

柔性管理是一种以人为中心的人性化管理,它是适应时代发展的科学管理模式,是信息时代图书馆人力资源管理的新途径。本文对柔性管理与刚性管理进行了比较,分析了柔性管理的特征,并简要论述它在图书馆人力资源管理中的运用。     

论柔性管理在图书馆管理中的运用与结合

岗位责任制和目标管理作为刚性管理的“硬件”是图书馆管理不可或缺的，但也不是尽善尽美的。本文阐述了与其相辅相成的一种管理方法——柔性管理，从其内涵、职能及方法运用上探讨了柔性管理作为一种互补与刚性管理刚柔相济的新型管理模式。     

柔性管理及其在图书馆管理中的运用

柔性管理是一种以人为中心的人性化管理，它在图书馆管理中的有效运用具有十分重要的现实意义。本对柔性管理的概念、具体方式以及图书馆柔性管理的内容等作了较为详细的论述。