高校维稳机制研究

加强高校思想政治教育、使大学生对社会主义核心价值体系形成高度认同是构建社会主义和谐社会的必然要求.在当前的社会诸群体中,大学生群体是影响力与社会发展成正比例关系的首要的强势群体.构建和谐高校是维护社会及政治稳定的一个重要组成部分,因此对和谐高校的维稳机制进行研究就显得尤为重要.     

高校维稳机制研究

加强高校思想政治教育、使大学生对社会主义核心价值体系形成高度认同是构建社会主义和谐社会的必然要求。在当前的社会诸群体中,大学生群体是影响力与社会发展成正比例关系的首要的强势群体。构建和谐高校是维护社会及政治稳定的一个重要组成部分,因此对和谐高校的维稳机制进行研究就显得尤为重要。     

新形势下高校维稳工作探析

当前新形势下,国际形势错综复杂、国内社会治安存在一些问题,影响高校安全稳定的因素呈现多样化、复杂化、深层次的趋势。本文分析了影响高校安全稳定的主要原因,并从加强大学生思想教育、创造和谐育人环境、利用网络加强舆论引导、关注学生心理健康、整治校园周边环境五个方面提出了工作建议,以维护高校安全稳定。     

新时代高校维稳机制建构研究

中国特色社会主义新时代是我国新的历史方位,形成了新的历史特征.[1]对高等教育而言,这种新的历史方位完成了精英化的高等教育向大众化高等教育的华丽转身,正迅速向普及化的高等教育转化.新形势下高校维稳面对着新矛盾、新问题,它需要建构与时代相适应的维稳机制来实现维稳的现代转型.本文以习近平总体国家安全观为指导,从集成创新角度...     

新时期高校稳定工作论略

调查显示：新时期影响高校稳定的主要因素包括高校扩招、内部改革、就业困难等高校自身因素以及复杂的国际国内经济政治社会文化因素和社会舆情等。构建高校维稳工作长效机制,必须树立＂发展是最大的福利和实惠＂新观念,着力构筑日常教育机制;健全高校维稳工作领导机制,着力构筑日常管理机制;坚持以师生为本,着力构筑学校优质服务机制;强化校园网络管理,着力构筑网络信息安全机制;坚持多策并举,着力构筑疏导干预机制等。     

高校维稳工作分析与探讨

高校稳定是社会稳定的重中之重,而学生这个群体又是我国社会中的一个特殊群体,比较容易受到蛊惑和欺骗,从而影响了校园稳定.从而本文从影响高校稳定的各个因素来分析,从而给出维护校园稳定的相应措施,为学生创造一个和谐、稳定的校园环境.     

新时期高职院校维稳工作探讨

作为培养社会主义建设者和接班人的高等院校必须在深刻变革的社会发展背景下和局部动荡的国际环境中,更加注重校园稳定工作,以稳定促发展,以稳定促提升,以稳定促和谐。只有高校的稳定,人才培养的质量才能有所保障。     

高校共青团在校园维稳工作中的角色和定位

校园稳定是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,高校稳定不仅关系到高校自身的建设和发展,而且关系到社会稳定的大局,是高校工作的重中之重.本文从高校稳定工作面临的新形势和高校的实际出发,阐述共青团组织在高校维稳中的作用与定位,分析高校维稳工作的现状及成因,提出共青团组织在维护校园稳定中的对策.     

高校档案工作现状及对策研究

随着高等教育体制改革的不断深入,高校档案工作的重要性越来越突出、在学校中越来越被重视,其地位与日俱增,档案工作已成为各高校发展不可缺少的一个重要组成部分.因此,加强高校档案工作的科学管理,使高校档案更好地为高校的发展服务、是我们每一个高校档案工作者的责职.     

西藏高校毕业生就业现状及相关问题研究

本文在现有研究的基础上,总结了西藏高校毕业生就业政策的演变过程,并以西藏部分高校就业情况为例对西藏高校毕业生就业现状进行了分析,研究了西藏高校毕业生就业的特点、成因及其对西藏社会发展的影响。西藏高校毕业生就业特点在西藏经济、社会及高校教育中形成的影响及可能由此导致的恶性循环不利于西藏经济社会的长期稳定发展。     

论高校网络舆情工作维稳功能的实现路径

高校网络舆情既是大学生利益诉求表达的新渠道,也是反映大学生思想动态的晴雨表,网络舆情突发事件的应急处理更成为考验高校驾驭舆情、应对突发事件能力的一个标杆。通过对网络显性舆情的监测,及时倾听和有效解决大学生的诉求和建议,可以促进大学生的生活稳定;通过对高校隐性网络舆情的研判,及时发现和有效掌握大学生的思想动态,可以促进大学生的思想稳定;通过对高校网络舆情突发事件应急预警机制的建设,提高高校应对网络突发事件的处置能力,可以有效维护高校的安全稳定。     

构建民族高校维稳长效机制探析

从机制上消除隐患、维护稳定是民族高校维稳的治本之策。民族高校维稳机制包括师生参与维稳的工作机制、安全隐患排查调处机制、情报信息收集判研机制、涉稳事件监控及应急处置机制、维稳工作责任与奖惩机制。领导高度重视、加强意识形态领域工作、加强法制教育、加强民族工作、推进科学发展是建立维稳长效机制应抓好的重要工作。     

《孙子兵法》思想对高校维稳工作的启示

维护高校稳定是高校改革发展实现立德树人根本任务的重要保证和根本前提,针对当前高校维稳形势及危机事件的特点,借鉴应用《孙子兵法》中蕴含的丰富的危机管理思想,对于加强高校维稳工作具有重要理论和现实意义。     

新疆高校维稳工作如何发挥大学生党员模范作用

民族分裂势力、宗教极端势力和暴力恐怖势力严重威胁新疆高校的稳定,对高校党组织提出了重大挑战。大学生党员作为学生群体中的先进分子,充分发挥先锋模范作用,必将对新疆高校维稳工作产生积极作用。由于政治觉悟不足、党员身份意识不强等因素,部分大学生党员在新疆高校维稳工作中未能充分发挥党员先锋模范作用,需要从思想教育、组织管理等方面思考应对之策。     

台湾私立高校发展现状及退场机制研究

近年来,台湾私立大专院校数量快速扩增,但由于台湾少子化趋势、教育经费不足等原因,造成台湾私立高等教育质量失衡。为了提升私立高等教育质量,台湾教育部门重新制定了对公、私立大学的评鉴制度,并逐步修订私立学校法律,建立私立大学退场机制。     

西藏高校体育教学现状及发展对策的研究

本文作者通过文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计法和逻辑分析法,对西藏高校体育教学现状及发展对策进行调查分析。结果表明,西藏各高校体育教师的学历、职称结构不合理;西藏各高校的体育教材、内容要进行改革;西藏各高校体育场地设施较差;西藏各高校体育教学要围绕体育与健康课程标准,构建适合高校发展的新型的体育课程体系。     

高校新生党建工作现状及对策研究

加强高校新生党建工作,对新生党员和入党积极分子顺利完成中学到大学的思想转变意义重大。本文分析了高校新生党员和党建工作的现状,并在此基础上提出了加强高校新生党建工作的措施。     

高校辅导员工作有效性研究——基于对广东省40所高校辅导员工作的调查

辅导员工作的有效性直接关系到大学生思想政治教育有效性的实现和高校人才培养的水平,也是辅导员职业价值的外在表现和评价依据。经过对广东省40所高校辅导员工作现状的调查,本文对辅导员工作有效性的现状评价和影响因素进行了实证分析。结果显示:辅导员工作有效性的自我评价和学生评价较高;高校对辅导员工作有效性的认同度不高。主观和客观两方面的因素影响了高校辅导员工作有效性的深度和广度。主观因素包括:辅导员的职业态度缺乏较高的人生价值导向;辅导员的教育理念导向错位;辅导员的个人素养结构不完善。客观因素包括:人员配备失衡,导致工作效能低;核心职能不明,影响工作专业化;发展路径不畅,导致工作后劲不足。对策和建议如下:主观上提升辅导员自我工作效能;客观上改革辅导员管理体制和职业发展机制。     

高校共青团组织在校园维稳工作中的定位和作用研究

校园安全稳定是社会稳定的重要组成部分,高校稳定不仅关系到高校自身的改革和发展,对大学生的成长、成才有巨大的影响,是高校工作的重中之重。明确共青团组织在高校维稳中的角色与定位,对于充分发挥其在维护校园稳定中的作用具有十分重要的意义。     

社会转型期影响高校维稳因素及对策研究

随着我国高等教育改革进程的不断推进和国内外形势的深刻变革,高校在社会转型期和高等教育改革进程中出现了诸多的新情况、新问题,一些突发性危机事件时有发生,严重影响了高校正常的教育教学秩序,对高校的形象和声誉造成了极大的负面影响,这对高校维稳工作提出了更加苛刻的要求。本文试图在社会转型期的大背景下,研究影响高校维稳工作的主要因素,提出切实可行的应对之策。