农民工培训对于提升农民工就业能力的研究

农民工就业难一直是中国发展的瓶颈,加强农民工技能培训有巨大的重要性和现实意义。设置符合农民工特点的专业课程,培训和考证相结合,创新培训方式,疏通信息渠道,将农民工培训和农民工子女的培训相结合,实行理论学习与实习实践一体化等都是切实有效提升农民工就业能力的途径。     

农民工办公软件技能培训的规划与实践

近年来,国家高度重视“三农”问题,着力提高农民的收入,而对农民技能培训是解决这个问题的重要方式。办公软件应用技能的培训,由于它投入小,见效快,受到培训机构和学员的欢迎,收到良好的培训效果。     

现阶段职业院校开展农民工培训的分析研究

伴随着工业化和城镇化步伐的加快,农民工的教育培训也越发显得紧迫。这既是职业院校发展的机遇,也是其应承担的社会责任。本文就现阶段职业院校开展农民工培训情况进行了分析。     

江西中职校培训返乡农民工

江西省分宜县组织100多名返乡妇女免费参加缝纫、烹饪、家庭保洁等培训,以提高她们的服务技能和就业能力,帮助她们实现返乡再就业。为了减轻国际金融危机对农民工就业可能产生的不利影响,江西省日前出台措施,加大对返乡农民工培训力度。     

技能培训的问题与对策农民工岗前计算机

“缺的是技术、愁的是出路,盼的是培训”,这是进城农民工现状的真实写照。从农民工接受培训的角度看,参加培训后找工作就“吃香”,这个基本现实使想提升自己务工档次而主动选择专业培训的进城农民工日益增多,他们对接受培训的需求是实在而强烈的。因此,开展多层次、多方面、大规模的进城农民工培训,整体提升他们的就业能力,是我们职业学校责无旁贷的工作重点。[编者按]     

农业院校参与农民工农业技能培训的意义和措施

金融危机迫使大量农民工离开工作岗位返回家乡重新从事农业生产,但由于长期脱离农业生产,生产技能已经生疏,新生代农民工则缺乏务农经验.虽然很多农民工接受过职业培训,但培训内容存在重职业技能轻农业技能的问题,农民工的农业生产技能在培训过程中并未有所增加.而农业类高校在现行的培训体制下未能发挥其具有的资源优势.农业类高校参与农民工农业生产技能培训对于新农村建设、自身的发展以及弥补现行培训制度的不足都具有重要意义,应该通过主动参与、加强与政府部门的沟通等多种方式在农民工农业技能培训的过程中发挥更大的作用.     

农民工培训的MES课程模式

我国城镇化已进入快速发展时期,对农村剩余劳动力、进城农民工的培训问题从来没有像现在这样引起社会各界的广泛关注.2003年9月国家农业部和教育部等六部门联合发布了《2003-2010年全国农民工培训规划》;2004年3月,国务院六部门为进一步落实农民工培训计划,细化农民工培训工作,又联合发布了《农村劳动力转移培训阳光工程》,从而启动了全国范围内的农民工培训工作.选择一种适合于农民工培训的课程模式对培训工作的开展具有长期效应和不可低估的意义.     

关于进城农民工培训问题的思考

进城农民工培训问题，虽然得到社会各界前所未有的关注，但实际操作起来却困难重重。本文试图对这一现象进行剖析，并提出自己的对策建议。本文分两大部分：一、进城农民工的培训需求和培训难度；二、解决进城农民工培训问题的几点建议。     

农民工就业培训存在的问题与对策

"农民工"是我国现代化建设中的一个特殊群体。随着改革开放的深入,这个群体已经成为独特的社会阶层。"农民工"的教育问题已经成为培养新型农民、建设社会主义新农村的一个核心问题。本文通过对农民工就业培训现状及其存在的问题进行分析,从而对农民工就业培训提出一些针对性的对策建议。     

海南省因地制宜培训农民工

海南省现有农村剩余劳动力50余万人。如何提高他们的素质和就业技能,进一步适应企业工作岗位的需要,大力开发农民工人力资源,成了海南省农民工工作的当务之急。2006     

谈农民工的培训需求与培训方式

有专家预测,我国人口将在21世纪前半叶达到峰值,总数约在14.54～15.81亿人之间,农村剩余劳动力每年净增1000万人。在未来20年里,将是我国劳动年龄人口最多的时期,同时也是中国农村劳动年龄人口最多的时期。农民渴望提高生活水平和追求自身发展必然形成农村劳动力转移的趋势。因而,如何加大投入,强化培训,全面提高农村劳动力的素质和技能,使他们适应新的劳动岗位是我们面临的重大课题。加强培训是加快农村劳动力转移的治本之策,只要抓住了劳动力培训这个关键环节,提高农村劳动力的技能,就能加快农村劳动力的转移。一、进城农民工的培训需求农…     

特点·问题·措施--对农民工培训工作的深层思考

农民工培训是一项十分艰巨、繁重的任务.要落实农业部、劳动保障部、教育部等六部委联合颁发的<2003-2010年全国农民工培训规划>,必须对农民工培训工作的特点、面临的问题、具体措施进行研究.     

淮北市强化技能培训 帮助农民工就业

安徽省淮化市着力整合培训资源,扩大培训面,优化培训模式;多渠道、多方式帮助农民工提高就业技能。今年1-7月,淮北农民工技能培训9246人,完成全年任务的64％,培训合格率达到82％以上,就业率达到80％以上;培训后取得职业资格证书（包括单项能力证书）率达到60％以上。     

关于促进农民工积极参与培训的政策性建议

因循守旧、安于现状的保安心态,亦工亦农的兼业型特点,家庭可支配收入低下,培训本身存在严重问题,没有就业准入的门槛,这些因素导致农民工缺乏主动参与培训的积极性.为此,政府要加强对农民工培训工作的领导,让农民工充分感受到党和政府的深切关怀;还要构筑适合农民工的教育培训体系,让农民工愿意参加培训.     

国办：加强农民工技能培训和职业教育

国务院办公室20日发出了《关于切实做好当前农民工工作的通知》,《通知》要求,加大对农民工培训的投入,改进培训方式,扩大培训效果。各有关部门和教育培训机构要继续做好农村劳动力技能就业计划、阳光工程、农村劳动力转移培训计划、星火科技培训、雨露计划等培训项目的实施工作。要围绕市场需求开展订单培训和定向培训,提高农民工择业竞争能力;     

进城农民工就业培训管理问题及对策

进城农民工就业培训存在管理不完善、培训效果不理想、培训所需的经费没有较固定的来源等问题。为了较好地解决这些问题,可以采取以下措施：第一,完善农民工就业培训管理。加强进城农民工组织化;建立多层次培训模式,满足不同群体的培训需求;完善农民工就业培训监督管理制度。第二,消除社会排斥,优化培训供给效能。加大宣传,营造培训氛围;培训机制优化,资金使用效率提高;建立多元化的农民工培训经费筹措机制实施多元化的培训补贴方式;合理利用社会力量培训资源,引入竞争机制。第三、完善配套措施,保障培训福利供给效能发挥。政府应建立相应的农民工就业培训配套措施;逐步建立和完善就业准入制度;逐步完善农民工就业培训的宏观政策和法律法规。     

用培训化解对农民工的就业歧视——赤壁、崇阳两县（市）农民工职业技能培训调查

加强对农民工的技能培训,让农民工在能力和素质上适应社会发展对技能人才的要求,就能在很大程度上化解对农民工就业的歧视现象。带着这样的问题和思路,笔者随同成宁市人大检查组赴赤壁、崇阳两县（市）进行了深入调研。通过调查研究,我感受到,做好农民工培训工作。     

南江“流动培训大篷车”进村农民工受益

四川省南江县就业局充分利用大批农民工返乡的时间,开展“流动培训大篷车”进村,为外出就业的农民实施技能培训。2008年2月11日,青年农民王奇城在短短的几个小时间里,就学到了不少的电焊知识,为外出就业又增添了一种技能。王奇城家住巴中南江县大河镇青坪山村，几年前一直在青岛搞建筑，由于没有技术和特长，只是下苦力，每年挣不了多少钱。