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赵文德 《中国教育技术装备》2010,(2):18-19
素质教育对学生各个方面的能力培养都提出了更高的要求,包括学生联系实际生活的应用能力,动手操作能力,创新能力的培养等,既有智力因素的培养,也有非智力因素的培养。 相似文献
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论研究生培养过程的管理与提高培养质量 总被引:1,自引:0,他引:1
本文以提高研究生培养质量为出发点,阐述了加强培养过程管理的意义,提出并探讨了一系列强化和完善培养过程管理的具体措施,证明了提高研究生培养质量,必须加强培养过程管理。 相似文献
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本文对信息素质及其培养进行了阐述,通过调查分析指出了大学生信息素质培养存在的问题,并提出了针对性的培养措施。 相似文献
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白旭灿 《洛阳工业高等专科学校学报》2001,11(1):57-58
探讨了物理教学对培养学生素质的作用,提出了物理教学不仅要传授物理基本知识,更重要的是培养学生的素质,分析了培养学生科学素质的途径。 相似文献
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邱岳信 《闽西职业大学学报》2002,4(2):41-41,58
政治课教学必须注重创新能力的培养,文章论述了创新能力培养的途径,改变观念,提供创新机会,创设环境,培养创新精神,激发兴趣,点燃创新欲望,强化训练,培养创新思维。 相似文献
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核心素养的提出对当今的教育教学提出了新的要求,也让高考的考核重点和教师的备考工作发生了一定程度的变化.本文立足于核心素养下的数学高考复习策略,从应用信息技术,充分突出教学重点;注重夯实基础,培养数学抽象能力;重视思维训练,培养逻辑推理能力;结合实际情境,培养数学建模能力;应用数形结合,培养直观想象素养;注重错题收集,培养数学运算能力;结合项目活动,培养数据分析能力七个方面展开探究. 相似文献
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仇毓文 《青海师范大学学报(哲学社会科学版)》2007,(1):147-149
为适应基础教育改革发展的需要,全国各高等院校开展了教师教育的探索,形成了多样化的教师培养模式,青海师范大学在这一方面也进行了有效的尝试,目前我国在教师教育培养模式方面还面临许多问题和挑战,加强教师培养模式的理论研究,促进教师培养模式的健康发展,将教师培养模式与教师教育改革有机结合,适应基础教育改革发展的需要。 相似文献
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新高考政策取消了文理分科的高考考试模式,这一改革给高中数学教学带来了巨大的变革,以数学基础知识传授为主的传统教学模式已经不再适用,学生的综合能力培养成为了数学课堂教学的重点.因此,在新高考这一大背景下,高中数学教师要注重对学生核心素养的培养,有效提升学生的数学核心素养水平.基于此,文章重点对新高考下高中数学教学中学生核心素养的培养进行了探讨,首先分析了高中数学学科核心素养的主要内容,然后论述了学生核心素养培养的现状,最后提出了几点有效培养学生数学核心素养的策略. 相似文献
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创新能力的培养,是素质教育的中心。培养高素质、具有创新能力的复合型人才,是我国教育界的头等大事。现代远程教育的兴起及其教学现代化,为培养创新人才提供了新的途径,开辟了广阔的发展空间。然而,由于我国开展现代远程教育的时间尚短,理论准备明显不足。本项目通过对上述四个方面的探索,认为:创造型人才的培养必须抓住创造性活动的特点和规律,即创造性思维的培养;现代远程教育理论为培养创造性思维提供了理论支撑;现代远程教育手段为培养创造性思维提供了技术平台;现代远程教育方法为培养创造性思维提供了教学支持。 相似文献
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学校教育的能力培养普遍受到重视,然而对于如何实现能力培养,特别是课堂教学中的能力培养,还存在一些误区。从知识、能力、创新的关系出发,分析了能力培养的三个层次,即分析问题的能力、解决问题的能力和创新能力。提出案例教学作为课堂教学能力培养的主要方式,讨论了案例教学的具体实现方法,以及对于教师和教学管理的要求。 相似文献
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创新是民族进步的灵魂,创新能力的培养是研究生教育的重要部分。从当前教育技术学硕士研究生创新能力培养的现状出发,结合该专业对硕士研究生创新能力培养的目标要求,对其创新能力培养方法进行了探索,为加强教育技术学硕士研究生实践能力和创新能力的培养、提高研究生的培养质量提供参考。 相似文献
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培养学生自主创新性学习能力,必须重视学生创新思维能力的培养,而课堂教学则是培养学生创新思维能力的主渠道、主阵地。在课堂教学中,如何培养学生的创新思维能力?对此,本人作了一些有益的探索与实践。 相似文献
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党的二十大报告将教育、科技、人才进行一体化部署,提出深入实施科教兴国战略、强化现代化建设人才支撑,“全面提高人才自主培养质量,着力造就拔尖创新人才,聚天下英才而用之”,这对拔尖创新人才的选拔培养提出了新的时代要求。改革开放以来,我国教育领域进行了多样化的拔尖创新人才选拔培养的实践和理论探索,形成了以中小学、高校、科研院所等单一主体或者多主体协同的选拔培养模式,取得初步成效。当前我国拔尖创新人才选拔培养依然面临国家层面相关法律政策的缺位、各项政策目标或者政策主体的协同问题、选拔培养机制衔接问题等制约因素,不同程度地影响拔尖创新人才选拔培养的效果。在服务国家重大战略需求、建设高质量教育体系的背景下,统筹不同办学主体、学段、政策目标,促进拔尖创新人才选拔培养的政策协同,提高拔尖创新人才选拔培养的效率成为当务之急。 相似文献