媒体人才的职业忠诚度和企业忠诚度——以《财经》人事地震为例

2009年11月,随着《财经》创始人之一胡舒立离职,《财经》三分之二的编辑团队都选择和她一起离开,总编辑王波明在社论《理念支撑下的坚持——致读者》中写道：“当了近12年的总编辑,从来没有写过社评,现在人去楼空,只好提起沉重的笔。”对于这个已经近12年不用自己写社评的总编辑来说,     

华尔街高层的人事地震

由美国次贷危机所引发的华尔街高层人事地震正在不断上演.就在美林总裁兼CEO斯坦尼·奥尼尔宣布离职没几天,花旗集团董事长兼CEO查尔斯·普林斯也于11月4日宣布辞职.这种状况使目前还留在位置上的其他金融机构高管们如坐针毡,同时也更让金融市场意识到次级抵押贷款引发的风暴还远未结束.     

记者的“远事”、“近事”和“人事”

作为一名记者，牢牢地把握新闻的客观性是一种基本的职业素养，但在记者的实际工作中，不应该只是置身于事件之外，要针对事件的性质加以区别对待，用最佳的视角来审视新闻事件，用最适当的方式来报道新闻事件，用最合理的形式来表现事件，具体地来说要做到“远事”、“近事”和“入事”。先说“远事”，这里所说的“远”，不是站得远远地观望，而是置身于事件之外，     

文化营销造就“酒鬼酒” 专访美传广告客户总监冯维涛

近几年,在我国酒类市场上,白酒的品牌如过江之鲫,各种新品牌不断以雨后春笋之势迅猛增加,远远超过了红酒、啤酒等其他酒类品牌的数量。与此同时,白酒行业的竞争更是愈演愈烈,八仙过海各显其能,正可谓"你方唱罢我登场,各领风骚一两年"。广告大战、渠道大战、价格大战,营销手段不断翻新,营销内容不断变化,但无论花样何其繁多,万变不离其     

主题性报道贵在“人事情理”

主题性报道是电视、广播、报纸经常采用的一种重要报道方式,除了精心策划、组织,还要见人、见事、见情、见理,才会好听、好看。“见人”是指报道通过叙述人物的切身经历与感受来印证主题;“见事”是采用新闻故事化的手法,寓报道主题于事件叙述中;“见情”是记者在写作中带有情感;“见理”是报道要有思考,融深刻性、思辨性于报道中。     

雅安地震：我“不在场”，我也“在场”

栾说一畦POINT 你的所见所知永远不可能超过用户们——每一个自媒体作者与亲历者的集合。 我亲历现场参加过1998年东北抗洪报道、2008年汶川大地震报道、2009年云南姚安大地震报道。作为一个新闻记者,长久以来我一直有个理念,新闻发生时,一定要“在场”,一定要通过自己的“亲历”来实践媒体人的使命。而且,一直坚信,只有“在场”才能将工作做好。因此,每一次大灾难发生时,都有一种“一定要去前线”的冲动。但随着社交媒体的日益发达,以及多次参加大型灾难报道的亲身经历,我开始重新思考这些问题：     

“强人”的未竟改革

从2009年7月起,刘占滨履新哈药旗下三精制药董事长,至今已近5年时间。     

试论电视台人事改革“准公司化”模式

在我国传媒行业日渐市场化、产业化的大背景下,各家电视台进行全方位的改革。然而,伴随改革的深入,体制制约的瓶颈也日益凸显。这些电视台无不是政府行政管辖下的事业单位,其人事、财务、干部、资产直至节目等全部要素,都按照事业单位属性管理,与现代企业管理制度迥异不同。在国内事业单位属性体制没有通盘的、根本性变革的环境下,有些电视台单兵突进,深人体制改革,其中直接涉及员工经济利益和社会保障的人事体制改革,路径与效果究竟如何？     

常州药监局的“隐情”

一次次举报,一次次失望。因公司的知识产权受到侵犯,一年多的时间里,顾书华向常州市食品药品监督管理局（以下简称＂常州药监局＂）实名举报常州兰陵制药有限公司（以下简称＂兰陵公司＂）侵权多达50余次。     

地震报道中的“以人为本”

“以人为本”是我国媒体在汶川地震报道中的突出特点。各级各类媒体都将报道的焦点对准了人,报道以人为核心的抗震救灾活动,聚焦于人的生命价值、人的精神情感、人的尊严与荣誉,尊重人们的知情权和生存权,关注人民群众的切身利益,并且通过新闻报道来激发人民群众抗震救灾的信心和勇气。     

鲁甸地震未完成的“设防”

十余年来政府的各项措施表明,这场地震虽事发突然,但远非让人猝不及防的程度。从某种程度来讲,这是一场“本该设防”的地震,但仍“意外”夺去了617人的生命     

李商隐的诗中“隐情”

李商隐的诗主要由爱情诗和政治诗组成,其中一些爱情诗写得委婉隐晦、意旨不明,一些评价同一人物的政治诗彼此间矛盾,这种状况给后人带来很多猜想,形成了所谓的"诗谜",谜底就在李商隐坎坷的爱情经历和多舛的仕途命运中。     

“不怕”地震的日本人

前几个月,我作为中方的代表应邀去日本考察,负责接待我的是小岛先生。他四十多岁,办事认真而细致。到日本的第一天我们前往神户市,住在当地一家酒店里。 一进客房,小岛就拿出酒店发的入住手册仔细看了起来。看完后,他提议我们沿着手册上标识的逃生通道走一圈。     

如何编制“组织机构变更及人事任免情况”资料

一个单位组织机构的设立、变更及人事任免情况是相互联系、不可分割的整体，它是人事组织工作的重要组成部分。为适应新形势下高等教育的发展，合肥工业大学与安徽工学院于1997年进行了重组，建立了新的合肥工业大学。合并后的学校在组织机构和人事任免等方面都发生了相应的变化，为了配合这二工作的顺利开展，我们编辑了“组织机构变更及人事任免情况”这一资料（以下简称“情况编制”）。“情况编制”的编辑，一方面为两校合并后人事组织工作的开展提供参考，另一方面为校史的编写提供了一份系统的内部组织机构变更和人事任免情况的史料。出于提供利用便捷的考虑，我们将人事与机构变动的材料内容编辑到一起，这样在提供利用其中一项档案内容的同时，可以为利用提供另一项档案内容的参考。     

被误解的“地震审判”

意大利拉奎拉地方法院和2009年大地震的受害者家属都认为,科学遭受审判是外界的误解。科学家们获罪的原因是,他们没有用知识去帮助民众,而仅仅被政客利用位于亚欧板块和非洲板块交界处的亚平宁半岛是地震多发区,生长于斯的意大利人似乎早已习惯了随时应对地震的生活,因为多数地震并不会带来太大影响,甚至也不为人们所感知。然而,三年前意大利中部拉奎拉市的一场强震,不仅给当地带来重大伤亡,更把余波延续至今。     

对于新闻“平民化”的思考

2009年．祖国的60周年华诞,举国欢庆。60年间,中国从各个方面都发生了翻天覆地的变化。毫无例外的是．中国的电视领域也发生了质的改变。     

南京副教授“换妻”引地震

近日,南京某大学副教授马晓海因组织“换妻”活动,包括他在内的22名被告人被南京秦淮区检察院以聚众淫乱罪起诉。在这22人中,女的8人,男的14人,年龄最小的是1983年出生。两年时间内这些人共聚众淫乱35次,其中马晓海组织或参加“换妻”活动18次,在他家就有14次,这22人中真正是夫妻的只有两对。     

“网上民声”搭建干群“连心桥”

2009年4月,玉环新闻网开通＂科学发展民情直通车＂,在群众和党委、政府之间建立了沟通思想、解决问题、促进互信的快车道。开通2个月就解决了群众反映的60多个问题,群众好评不断,网友跟帖异常活跃,新华社等多家媒体相继作了报道。     

地震中我和5号头盔结“缘”

我家柜子里珍藏着一个消防头盔．上有“成都消防5号”字样．尽管上面沾有泥污．我一直舍不得丢掉．这是我采访四川汶川大地震灾难时．一位重庆籍消防战士送的．这个5号头盔和我一同走废墟、钻缝隙。我们结下了不解之缘。     

整肃疫苗——问题疫苗的制造者

从2009年初国家药监局发现江苏延申问题狂犬疫苗至今,先是这家药企股权易手,继而是来自药监局管理层一系列人事任免,种种迹象表明,疫苗行业或许到了一个不得不整肃的转折点