论新形势下健全促进大学生就业创业体制机制的思考

在新形势下健全促进高校毕业生就业创业体制机制是一个重大、紧迫且全新的课题,也是一项复杂的系统工程,需要高校、政府、家庭、企业等社会各方的参与和高度重视。政府应充分发挥其职能,高校要完善就业创业服务体系,大学生要充分发挥主体活性,企业做到公平用工,家庭成为毕业生坚强的后盾,这样才能真正使大学生高质量就业,促使大学生乐于创业勇于创业。     

提高民办高校毕业生就业质量工作策略初探--以广东培正学院为例

高校毕业生就业工作是民生之本、民安之策,毕业生就业质量则是毕业生就业质量是衡量学校人才培养质量的重要指标,代表着高校教育教学和人才培养质量,是高校立足于社会的基本标尺。如何在稳定就业数量的同时提升毕业生就业质量,是许多高校努力的方向和目标。本文以广东培正学院为例,研究在社会经济发展新常态下高校毕业生就业创业工作面临机遇和挑战的情况下,为实现毕业生就业数量和质量双提升的目标所做出的各种工作举措。     

粤港澳大湾区建设背景下广东省高校毕业生创业现状及促进措施研究

国家和政府都非常重视高校创业教育工作,高校毕业生的创业率也成为衡量大学生就业质量的指标之一。但目前广东省高校毕业生的实际创业率偏低并且创业区域集中,粤港澳大湾区的建设为广东省高校毕业生的创业带来了机遇。本文从创业孵化机制、创业公共服务、创业技能培训、融资渠道开拓等角度提出措施建议,以期推动高校毕业生毕业后的实际创业率,从而提高大学生的就业质量。     

新时期大学毕业生服务乡村振兴就业创业行为研究

党的十九大报告中首次提出了“实施乡村振兴战略”,建设美丽新农村,加快推进农业农村现代化。对大学生在农村的就业创业现状进行调研的基础上,针对大学生不愿意去农村就业创业的原因,提出大学毕业生服务乡村振兴就业创业的建议。除大学生自身要转变就业观念、提高就业能力外,社会、政府、高校等方面也应积极鼓励和引导大学毕业生运用专业知识到农村就业创业,最终让大学生在农村扎根,服务于乡村振兴战略的实施。     

高校毕业生就业现状分析及策略指导

本文分析了高校毕业生就业现状,从社会、高校、个人三方面探讨了造成高校毕业生就业困难的原因,并提出就业策略指导,引导大学生树立就业意识及正确的就业观;注重大学生职业生涯规划教育,明确就业目标;培养毕业生的综合素质,提升就业竞争力;加强创业教育等。     

论大学生创业教育立体支持系统的构建

随着我国高校毕业生就业压力的骤增,创业教育开始得到关注,但从我国创业教育的整体态势来看,仍然存在诸多问题.因此,构建大学生创业教育立体支持系统有其必要性,即根据我国的文化特点、社会心理和学校创业教育状况,借鉴国内外创业教育的经验,可以从高校、社会、家庭、学生等层面进行推进,构建教育、企业、政府、传媒、家庭等全方位支持的大学生创业教育立体格局.     

浅述大学生创业及存在的问题

近年来,全国高校招生计划一直呈增长趋势,而大学生就业要求也随之急剧增长。因金融危机等因素．就业职位供给不断下降,国内企业人员在精简,普通高校毕业生的就业竞争愈演愈烈。针对严峻的普通高校毕业生的就业形势,社会各界、政府都高度重视,国家也出台了一系列促进大学生就业的政策,许多高校也陆续开始出现了自己的创业园。关于大学生如何创业,以反创业过程中出现的问题,已成了社会关注的焦点。     

大学毕业生就业与创业能力的培养探析

高校毕业生就业问题直接关系到国家经济发展、社会稳定及高校的生存与发展。优化专业学科结构、整合学校和社会的有利资源;积极引导学生转变就业观念以及加强大学毕业生的法律技能和创业技能成为全面实践大学生创业工程的有机整体。     

高校毕业生就业创业状况监测模式创新研究

高校毕业生的就业和创业情况是整个社会都在关注的焦点,是体现一个高校教育质量的最直接、最重要的标准。同时,这些情况也是为政府对高校教育一些政策领导和监督的依据,所以对高校毕业生的就业和创业状况进行监测非常必要。国家也比较重视这方面监测模式的研究,虽然有了一定的成果,但是,总的来说还是需要进一步研究,需要不断创新,不断使监测的模式更加规范、全面,不断突破传统的局限性。     

强化就业指导课程 完善大学生就业服务系统

高校毕业生就业已成为社会普遍关注的问题。针对中国高校毕业生就业率低、就业面窄、就业岗位不足的现状,高校要重视就业指导课程的建设、重视就业德育教育、重视创业辅导教育,完善大学生就业服务系统,缓解大学生就业压力。在大学生就业问题上,高校、大学生和社会都应发挥自己的作用,达成共识。     

高职毕业生的就业态度与创新创业意向培养

现代高职毕业生在择业、就业过程中普遍存在消极悲观、不切实际、被动依赖等不良态度,从而为就业、创业带来不利影响。造成高职毕业生不良就业态度的现实因素有很多,如个体因素、高校因素、社会因素和家庭因素等,研究这些因素的影响将有利于消除高职毕业在就业中的不良心态,并有利于培养、形成具有积极意义的创新、创业意向,使高职毕业生在创新创业能力及成功率上都能有所提高,为毕业后的就业创造一片光明的前景。     

离校未就业高校毕业生的职业指导浅析

高校毕业生就业压力日趋严重,离校未就业大学生数量也在逐年增加,究其原因,主要有就业期望值过高、跨专业求职以及自愿失业等。为进一步做好离校未就业高校毕业生的职业指导,高校应该建立详细的未就业毕业生档案库、分类提供精细的职业指导、有针对性的推送就业信息、扶持自主创业以及加强就业、创业信息的宣传工作。     

大思政视域下高校就业创业指导工作策略研究

高校就业创业指导工作直接影响毕业生的充分就业和高质量就业水平,就业与创业指导工作中容易解决的是求职方法和技巧等问题,难以解决的是毕业生思想意识的问题。本文从大思政的涵义入手,阐述了大思政视域下高校就业创业指导工作研究的意义,分析了当前大学生就业现状和存在的问题,进而提出了大思政视域下高校就业创业指导工作策略。     

烟台高校非烟台籍毕业生留烟就业创业意愿调查分析与建议 ——以烟台职业学院为例

地方经济的建设和发展离不开高校毕业生的支撑,要留住毕业生在当地就业创业,为地方经济发展服务,一是要了解学生就业意愿,二地方政府对此项工作的重视程度.通过对烟台职业学院2019级在校生的留烟就业意愿进行调研,分析学生个人、家庭对学生留烟就业创业的影响因素,并提出合理化建议.     

对解决大学生就业难问题的思考

随着我国高等教育的快速发展,大学毕业生就业问题显得越来越突出。影响大学生就业的关键因素,主要包括我国高等教育的结构特别是高校学科结构、政府的宏观调控政策、社会用人制度以及大学生就业择业观等。从高校学科、专业结构调整,政府宏观调控以完善毕业生就业市场,完善大学生就业指导体系,转变大学生就业观念和社会用人观念,推进“订单式培养”——建立校企合作模式等层面,对解决大学生就业难问题提出具体建议。     

离校未就业高职毕业生的就业工作探析

动态跟踪管理是掌握离校毕业生的基本信息的关键,也是做好离校未就业毕业生跟踪服务的基础。高校毕业生离校未就业的主要原因集中在高校人才培养与现实人才需求,毕业生期望值过高等四个方面。毕业生要转变就业择业观念,高校要切实做好毕业生就业情况的跟踪调查,高校人社等相关部门要进一步做好毕业生就业的指导和服务工作,国家要加大力度,扶持毕业生自主创业。     

新形势下论高校统一战线在促进大学生就业中的作用

统一战线优势加速大格局建设的新时代背景下,分析如何进一步发挥高校统一战线优势作用,通过协调整合社会资源,为高校毕业生搭建就业平台,切实做好服务青年就业创业的相关工作。引导统一战线关注大学生就业,积极提供相关支持与帮助。挖掘统一战线人才的资源优势,搭建就业信息共享平台。发挥统一战线民主监督职能,促进各级政府贯彻落实大学生就业政策。     

谈思想道德教育与就业指导的相互结合

人生、理想、道德等人生理论与实践问题一直是青年一代所比较迷惘的一个问题.大学生即将来到社会,帮助大学生树立正确的就业现念,提供高效优质的就业创业服务是高校就业工作者义不容辞的责任.在毕业生的就业指导过程中应加大毕业生的思想道德教育,解决毕业生就业过程中的心理问题,鼓励毕业生选择正确的就业方向,正确引导毕业生积极充分就业.     

立德树人理念下对高校就业困难帮扶工作的研究

高校将立德树人作为教育的根本任务,把立德树人理念贯穿于大学生教育教学全过程。就业是民生之本,大学生就业难问题关系到社会的和谐稳定,也关系到每个毕业生的家庭幸福。本文通过分析大学生就业难的问题,然后从政府、高校、家庭和自身发展四个层面展开全方位的就业困难帮扶策略,以期帮助就业困难大学生顺利就业。     

地方高校毕业生职业培训及就业机制创新

地方高校毕业生的职业培训及就业问题直接制约着我国社会经济的健康发展,已经成为当前需要解决的重点和难点问题之一。通过分析当前地方高校毕业生职业培训及就业过程中存在的问题,从职业培训的创新、就业促进机制的构建等方面来考虑,以进一步完善职业培训制度、建立健全的毕业生就业机制,缓解地方高校毕业生就业难的现状,促进大学生就业。