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论大学生团队精神的培育 总被引:15,自引:0,他引:15
当前,大学生在师生交往、参与班级和校园文化活动等诸多方面都明显地表现出团队精神的缺失。造成大学生缺乏团队精神的主要原因有:学校重智育而轻德育,大学生对竞争与合作的关系认识上的偏差,独生子女自我中心意识的膨胀,社会不良影响的冲击等。大学生团队精神的培育必须在人文精神的引领下,通过思想道德修养课教学改革,关注学生日常生活和班级建设,发展学生社团等途径具体实施。 相似文献
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岳磊 《兰州教育学院学报》2013,(2):126-127
思想政治教育在各个领域中都发挥着重要的作用,而文化型教育是我国现阶段教育的基本特征,也是现如今大学生思想政治教育的根本性特征。本文将结合现阶段我国文化型思想政治教育中存在的问题,分析思想政治教育模式的重要作用,并为构建文化型大学生思想政治教育的新模式提出几点合理化建议,以期为提高思想政治教育的实效性提供有益的指引。 相似文献
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关于校园文化建设向文化型校园发展的思考——以哈尔滨工程大学为例 总被引:1,自引:0,他引:1
建设文化型校园,应以凝炼和建设校园文化价值观为先导,以挖掘、建设与整合特色文化载体为重点,以开展贯穿校园文化价值观的特色文化活动为抓手,为高校可持续发展提供内在动力,为加强思想政治教育提供特色文化资源支撑,为践行社会主义核心价值体系提供系统化的特色文化活动。 相似文献
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大学生团队精神的现状及培养研究 总被引:1,自引:0,他引:1
钟建华 《中国科教创新导刊》2009,(32):248-248
社会的进步要求大学生求职和创业应该具有良好的团队精神,团队精神正日益成为企业文化的一个重要组成部分,成为企业考察人才能力和素质的基本条件之一,要使我们的大学生在未来的社会竞争和挑战中立于不败之地,必须重视和加强团队精神的培养。 相似文献
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刘嘉树 《湖南广播电视大学学报》2009,(3):20-22
团队建设是构建和谐校园的重要路径,团队建设的前提就是团队精神塑造。文章分析了基层电大团队精神塑造的必要性,并从实际出发探讨了团队精神塑造的途径。 相似文献
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论大学生团队精神的培养 总被引:14,自引:0,他引:14
杨志君 《重庆广播电视大学学报》2001,(3):24-26
社会的发展对未来人才的培养提出了团队精神和合作能力的素质要求,而目前我国高等学校人才培养在这方面与社会发展的实际需求存在差距,从认知和内化两个方面,从显性课程和隐性课程不同侧面实施教育,是培养大学生团队精神和合作能力的基本途径。 相似文献
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大学生团队精神的现状和思考 总被引:1,自引:0,他引:1
黄瑞国 《忻州师范学院学报》2002,18(6):73-75
大学阶段是连接学子们由学校步入社会的纽带,他们团队精神的水平如何将直接关系到他们个人成才及整个民族的未来。高校应当重视大学生团队精神的理论研究,要调动家庭在培养大学生团队精神中的作用,不断增强大学生团队精神培养的针对性。 相似文献
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本文在概述了团队精神的内涵的基础上,重点阐述了培养大学生团队精神的几条途径,以期为促进当代大学生团结协作提供理论指导。 相似文献
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团队精神是大学生必不可少的素质,是社会发展对人才的客观要求。而当代一部分大学生明显缺乏团队精神,所以,高校要在课程教育教学中强化团队精神培养,鼓励大学生积极参与多种形式的团队实践活动,同时加强师资队伍建设,培养协作型教师,切实提高大学生的团队精神。 相似文献
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大学生团队精神培养的思考 总被引:6,自引:0,他引:6
团队精神是当今社会的时代要求,是大学生求职的必备素质,然而,在实践中却发现当今大学生团队意识淡薄、协作能力欠缺.本文在讨论分析原因的基础上,提出四条加强培养大学生团队精神的措施,以示探讨. 相似文献
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论90后大学生团队精神的培养 总被引:1,自引:0,他引:1
蒋龙琴 《黑龙江教育学院学报》2011,(4):102-103
团队精神是大学生综合素质的重要组成部分,也是时代发展的必然要求。如今90后已逐渐步入大学校园,因为生活环境和其他各种因素的影响,他们的团队精神不容乐观。通过分析90后大学生团队精神缺失的原因,对90后大学生团队精神的培养措施作进一步的探讨,指出90后大学生团队精神培养中的关键点,以期适应社会发展需要,培养出合格的高素质人才。 相似文献
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良好的团队精神不仅是思想政治工作的基础,而且为思想政治工作提供保障。当今社会,加强大学生团队精神的培养是提高大学生综合素质的一个重要组成部分。分析大学生团队精神缺失的原因,加强大学生团队精神培养的意义,探讨大学生团队精神培养的有效途径,这对做好新时期思想政治教育工作具有非常重要的现实意义。 相似文献
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培养大学生的团队精神是高校思想政治工作的重要内容,如何认识和培养大学生的团队精神,对于高校思想政治工作具有十分重要的意义. 相似文献
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大学生团队精神现状及对策研究 总被引:2,自引:0,他引:2
随着大学招生规模不断扩大,大学毕业生就业竞争日趋激烈,用人单位接收毕业生已从“数量型”转为“质量型”.从“饥不择食”转为“挑肥拣瘦”。许多用人单位在招聘新员工时特别注重团队精神,把“团队精神”作为一项重要的考查指标。 相似文献
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培养大学生的团队精神应坚持集体主义原则 总被引:9,自引:1,他引:9
团队精神是现代社会对人才的素质的一项基本要求。培养大学生的团队精神是社会发展的需要,是落实素质教育的重要举措,有利于增强集体主义教育的效果,尤其对于那些属于独生子女群的大学生具有特殊的教育意义。道德原则与道德规范的关系、团队精神的多层次性、东西方文化相互交融的背景、社会主义高校的办学使命决定了在社会主义条件下培养大学生的团队精神必须坚持集体主义。 相似文献
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杨建华 《荆州师范学院学报》2011,(9):150-151
当代大学生中不少人不同程度地存在着以自我为中心,不愿与人沟通,缺乏团队精神等表现。以拓展训练为手段,通过编排导入、体验感受、自我反省、沟通交流、总结点拨等五个步骤,可以激发大学生们的团队意识,培养他们的团队协作和团队精神,并经历实践—认识—再实践—再认识的过程,使大学生们在校园里的学习、工作、生活中的团队精神得到体现。 相似文献