如何培植传媒的核心竞争力——解析广州“报业三国“的竞争策略

核心竞争力的定义是由英美经济学家普拉哈德和哈默在《哈佛商业评论》上发表的《公司核心竞争能力》(1990)一文中提出的。核心竞争力(corecompetence)指的是“组织中的积累性学识,特别是关心如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流派的学识”。在某种意义上,核心竞争力是一类知识,一组经验,乃至一种策略。一般说来,核心竞争力主要体现在经营单位核心业务的竞争力和管理团队的领     

少儿报刊核心竞争力的形成

核心竞争力的定义是由英美经济学家普拉哈德和哈默在《哈佛商业评论》上发表的《公司核心竞争能力》(1990)一文中提出的。核心竞争力指的是“组织中的积累性学识,特别是关心如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流派的学识”。在某种意义上,核心竞争力是一类知识,一组经验,乃至一种策略。一般说来,核心竞争力主要体现在经营单位核心业务的竞争力和管理团队的领导力两方面,即核心竞争力=核心业务 核心团队。     

核心竞争力:专业还是多元?

关于“核心竞争力”,管理学者普拉哈拉德(Prahalad)和哈默(H am e)l的观点曾被全球经理人奉为圭臬,他们认为,核心竞争力指的是不管一个企业在结构上有没有竞争优势,只要它在少数技能或者知识领域内出类拔萃,就可以实现成功。“核心竞争力”是一度流行的热点财经词汇,而现在已经是业界常识。流行商业理论更新的速度,好像比电脑病毒还快,几乎超过了商业自身。在“执行”、“蓝海”和“长尾”理论陆续风靡的背景下,我再次想起“核心竞争力”一词,是源于第十四届全国文化综合类报刊研讨会上两家传媒公司的发言。知音传媒集团的代表指出,他们集…     

和而不同做文章——20世纪初我国民营大报核心竞争力构建探析

“核心竞争力”又称核心能力，美国的普拉哈拉德提出“核心竞争力是在组织内部经营整合了的知识和技能，尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同的知识和技能。”那么，什么是传媒的核心竞争力呢？传媒的核心竞争力是指该传媒在经营和发展中胜过竞争对手的核心的资源和能力的总称。具体地说，它是该传媒以其主体业务（如新闻传媒的采写编评）为核心形成的能够赢得受众、占领市场、获得最佳经济效益和社会效益，并在众多传媒中保持独特竞争优势的那些资源和能力，是竞争对手难以企及和模仿的。     

报纸的核心竞争力

什么是核心竞争力呢？美国经济学家普拉哈拉德和哈默在1990年的《哈佛商业评论》一篇论文中提出：“核心竞争力是在一个组织内部经过整合了的知识和枝能，尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同技术的知识和技能”。就报纸而言，所谓核心竞争力，集中到一点，就是报纸建立在拥有政治强、业务精、纪律严、作风正的采编、经营、管理队伍基础上的不断创新的能力。     

广告配音:建立品牌形象的法宝

美国经济学家普拉哈拉德和哈默于1990年在<哈佛商业评论>中首次提出了核心竞争力的概念.这个概念一经提出,便受到热捧,企业也将是否拥有核心竞争力作为自己能否屹立不倒的重要参照.要想拥有核心竞争力,建立品牌形象是必不可少的一个重要组成部分.     

论中国民营影视的核心竞争力

中国民营影视的进一步发展取决于是否拥有核心竞争力。企业的核心竞争力是指能使企业为顾客带来特别利益,使企业获得超额利润的异类独特的技能和技术,是企业形成并能保持竞争优势的能力,是协调多种生产技能和整合不同技术的知识和技能。那么,什么是民营影视的核心竞争力呢?本文     

浅谈电视栏目核心竞争力的塑造

随着传媒产业的迅速发展,“核心竞争力“这个在企业界被广泛讨论和引述的概念进入了传媒界,成为分析和评介传媒表现的重要指标。“核心竞争力”这一概念于1990年由美国著名管理专家普拉哈拉德和哈默首次提出。在他们看来,核心竞争力是企业在长期经营中所形成的无形资源,它支持着企业现在及未来在市场中保持可持续竞争的优势。同     

读者·编辑·作者:期刊核心竞争力的支撑点

自1990年美国学者普拉哈拉德和哈默在<哈佛商业评论>上发表<企业核心竞争能力>一文以来,"核心竞争力"一词被广泛引用.所谓核心竞争力,是指某一组织内部一系列互补的技能和知识的结合,它具有使一项或多项业务达到竞争领域一流水平的能力[1].近年来,在出版业,"出版社核心竞争力"、"期刊核心竞争力"、"编辑核心竞争力"等概念大量出现.其中,期刊核心竞争力就是期刊能在竞争中取得可持续生存与发展,所具有的吸引、拥有和团结作者、读者的影响力和核心能力[2].它是关系期刊生存和发展的关键要素.通俗地讲,其内涵就是"人无我有,人有我优",其特征可以归纳为价值性、独特性和持久性.应该说,期刊不同,其核心竞争力的表现也不同.近年来,期刊核心竞争力的培育得到了期刊社的高度重视,都积极采取措施,提高本刊的核心竞争力.     

读者&#183;编辑&#183;作者:期刊核心竞争力的支撑点

自1990年美国学者普拉哈拉德和哈默在<哈佛商业评论>上发表<企业核心竞争能力>一文以来,"核心竞争力"一词被广泛引用.所谓核心竞争力,是指某一组织内部一系列互补的技能和知识的结合,它具有使一项或多项业务达到竞争领域一流水平的能力[1].近年来,在出版业,"出版社核心竞争力"、"期刊核心竞争力"、"编辑核心竞争力"等概念大量出现.其中,期刊核心竞争力就是期刊能在竞争中取得可持续生存与发展,所具有的吸引、拥有和团结作者、读者的影响力和核心能力[2].它是关系期刊生存和发展的关键要素.通俗地讲,其内涵就是"人无我有,人有我优",其特征可以归纳为价值性、独特性和持久性.应该说,期刊不同,其核心竞争力的表现也不同.近年来,期刊核心竞争力的培育得到了期刊社的高度重视,都积极采取措施,提高本刊的核心竞争力.     

论我国出版社的核心竞争力

核心竞争力决定着一个企业的生存和发展,在市场经济快速发展和社会产品日益同质化的今天,如何构建自己的核心竞争力,在企业竞争中占有一席之地,是摆在各家出版社面前的一个关键问题。一、概述核心竞争力的定义是1990年由英、美经济学家普拉哈德和哈默在《哈佛商业评论》上发表的《公司核心竞争能力》一文中提出的。核心竞争力指的是“组织中的积累性学识,特别是指如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流派的学识。核心竞争力理论,发展至今已经有十几年的历史了,在国际上,它被许多家著名的管理公司和企业所采用,作为人力资源管理制胜的武器和法宝。在当前我国出版业改革向纵深发展的阶段,核心竞争力理论被出版界广泛提出讨论,这是我国出版业自身发展的结果。出版社的核心竞争力,通俗地讲,就是一个出版社有别于其他出版社而特有的,在所有竞争力中最基本的将技能、资产和运作机制有机融合在一起的一种能力,这种能力必须能够保证出版社持续生存和发展。从它的内涵中可以看出,作为出版社的核心竞争力应该具有独特性、核心性、稳定性等基本特征。①独特性:是指不易被其他出版社所模仿,否则就不再具有竞争力。它必须是建立在出版社专有技术、文化理念、组织结构和运作机制基础之上,...     

协同:中小型报刊社生存与发展之道

在市场经济条件下,核心竞争力是报刊社维系持续竞争优势的源泉."品牌"、"渠道"和"广告",都可以看做是报刊社的核心竞争力.但对于中小型报刊社来说,最主要的核心竞争力不是源自单方面的优势,而是来源于在分众市场上超越对手的整合优势,来源于采编(品牌)、发行(渠道)和广告的"协同".     

从凤凰卫视谈传媒核心竞争力

1990年,美国著名管理专家普拉哈拉德和哈默共同在《哈佛商业评论》上发表了文章《核心竞争能力》,在文中他们首次在经济学领域提出了“核心竞争力”的概念。“核心竞争力”概念引入中国之后,传媒界也开始围绕媒介核心竞争力的问题进行讨论。凤凰卫视,这个10年前才成立的香港电视台,现在无疑是中国“核心竞争力”最强的媒体之一。1999年,美国《财富》杂志刊出国际知名的盖洛普调查公司“中国对品牌的认知”的调查显示:凤凰卫视被选为国内最知名的品牌之一,与“麦当劳”齐名;2001年,北京美兰德信息公司公布的一项调查显示:凤凰卫视被观众认为…     

『新声带』发展战略刍议

“新声带”是全国17家省级电视台影视频道联合主办的一场全国性大型影视歌手大赛活动。在红遍大江南北的“超级女声”面前,“新声带”恰如自己最开始的名字“新声带”一样,还只是一个新的声音,这种声音的影响力明显要弱于“超级女声”;但是“新声带”毕竟是有着他人难以模仿的特色,这种特色可以说是“新声带”的核心竞争力,如何放大自身特色、强化核心竞争力,本文试作如下分析。核心竞争力,1990年美国著名管理学者普拉哈德和哈默尔在《企业核心竞争力》(The Core Com petence of the Corpo-ration)一书中提出了核心竞争力的概念。所谓核心…     

地方党报要闻版核心竞争力的构成

党报要闻版是整张报纸的“门面”，是发挥党报主流媒体作用、正确引导舆论的“龙头”。可以说，一张党报的整体办报质量和舆论影响力，最集中体现在要闻版所具备的核心竞争力上。因此，提升党报要闻版的核心竞争力尤为重要。要闻版的核心竞争力应包括六大“要件”．只有这些“要件”完备并实现科学聚合，才能凸显党报的权威性、导向性和影响力。     

加强全程管理提高图书质量

图书质量是出版社的生命线,也是出版社的核心竞争力.中国建筑工业出版社(以下简称建工社)成立60年来,一直坚持将社会效益放在首位,重视图书的质量管理,不断完善质量管理制度,加强人才队伍建设,在考核上引导编辑多做精品力作.     

创新与核心竞争力

自1990年美国学者普拉拉哈德和哈默在《哈佛商业评论》上发表经典论文《企业的核心竞争力》,首次使用“核心竞争力”一词后,这个以全新的视角界定企业长期发展战略的概念先是在欧美,最近一两年又在我国企业界和理论界受到了广泛的认同。     

图书馆核心能力及其培育

核心能力是图书馆得以生存和发展的基础.文章对图书馆核心能力的各种概念及特征进行了辨析,得出图书馆核心能力是通过对资源、技能、过程的有机协调与整合形成的独具服务竞争力的论断,并进而对图书馆核心能力的培育原则和培育途径进行了探讨.     

出版核心竞争力理论思辨

核心竞争力一词始见于1990年发表在<哈佛商业评论>上的<公司核心竞争力>(The corecompetence of company)一文,作者为著名的战略管理专家普拉哈拉德和哈默,但在该文中作者对核心竞争力的概念未作明确界定.核心竞争力是一个综合性概念,它融合了经济学和管理学的相关理论,广泛涉及到战略管理理论、组织理论、企业资源基础理论、企业能力理论的内容,是战略论、组织论、资源论和能力论的综合.核心竞争力还是一个动态性长期概念,一个组织所建立起来的竞争优势必须是持久的,一个一时具有较强竞争力的组织,并不代表其完全具备核心竞争力,一个真正拥有核心竞争力的组织,不仅具有强大的竞争优势,而且这种竞争优势是长期的、持续的,能始终保持市场领先地位.此外,核心竞争力是一个微观概念,其承载体是从事市场经营活动的单个组织或企业.     

试论图书馆员职业竞争力

通过总结目前图书馆员职业竞争力的研究情况,指出图书馆员职业竞争力应围绕图书馆的核心竞争力从专业知识和技能、管理能力、沟通能力及服务意识四个方面定位,提出职业化能力、学习能力、健康的心智和优秀的团队是构建图书馆员职业竞争力的方法、手段和条件.