企业档案工作与知识管理

知识管理是运用集体的智慧提高员工应变与创新能力以提高企业竞争力的现代企业管理模式，企业档案管理作为企业知识管理的重要组成部分，要通过流程再造、职能再造、提高人员素质以及在本部门内部实施知识管理等途径实现企业知识管理的目标。     

知识管理环境下企业档案部门定位探析

本文论述了在知识管理环境的影响之际,企业档案部门应抓住机会完善自身,使企业档案部门变成企业的"知识中心",并提出企业档案部门提升人员素质,营造知识氛围,构建知识管理系统,加强知识管理的设想。     

参与知识管理 实现企业档案工作创新

一知识管理是一种全新的管理理念,它的出现反映了知识经济时代知识作为一种资源要素在企业日渐重要的趋势。尽管知识管理已经在国内外许多企业的管理实践中得到成功实施,但目前对知识管理的理论研究还处于探索阶段,以至于对知识管理的定义也众说纷     

基于知识管理下的企业档案工作

一知识管理研究的内容 在了解知识管理研究的内容的同时，我们必须明确“知识”、“管理”和“知识管理”的涵义。     

知识经济时代的企业档案管理——一种知识资产观

本文在对企业档案资产不同观点的发展及比较研究的基础上,以企业档案知识管理为背景,从知识资产的视角探讨企业档案的资产特征,并建立其管理流程。     

知识管理与企业核心竞争力的培养研究

知识经济时代,知识成为构建和保持组织创新能力、适应能力、学习能力乃至核心竞争力的重要源泉.在这样的背景下,知识管理的提法应运而生.20世纪90年代后期,知识管理理论得到了包括企业家、学者在内的广大社会群体的极大关注,给传统的管理理论和管理模式带来了革命性的变革.核心竞争力作为企业获得可持续发展、保持永久竞争优势的综合发展能力,决定了一所企业未来的生存与发展.     

知识管理背景下的档案价值重构

档案价值是由档案实践活动决定的,随实践活动的改变而改变.在知识管理背景下,信息技术的发展给档案实践活动带来巨大改变,而档案主体和客体也随之发生改变,这就意味着档案价值需要重新建构.在知识管理背景下,档案本身由文献走向答案;档案管理者由单一型人员走向复合型人才;档案使用空间极大释放,由封闭走向共享.     

资产档案开发利用的探析

资产管理部门在日常工作中形成了大量档案信息,这些资产档案真实地记载和反映了资产管理部门开展业务以及管理工作的情况,是各级监管部门工作的依据。管好用好资产档案,充分发挥其效能及作用,是资产管理和档案部门的神圣职责。所谓资产档案的开发利用就是采用一定的方法和手段将资产档案信息更加系统化、有序化,以满足不同利用者的需求。     

企业档案部门的知识服务

一、档案工作中的知识服务 档案工作中的知识服务就是档案部门将服务的着眼点从信息转移到知识上,切实解决利用者的实际问题.①早在1996年加拿大档案学家特里·库克就在第十三届国际档案大会上具体阐述了知识服务的思想.     

企业档案资产和所有权分析

文章从经济学角度探讨了企业档案是否是资产的问题,针对学界对此问题的几种不同认识做了分析,对企业档案是企业资产进行了论证,并对企业档案资产和所有权的关系进行了分析,提出了企业改制重组中企业档案资产评估的相关建议。     

档案工作在企业知识管理中的地位和作用

文章简要论述了知识管理在企业创新和持续发展中的重要作用，指出知识管理是企业可持续发展的根本保证。作者认为：企业档案管理部门是企业的知识管理部门之一，档案工作承担着管理企业显性知识的任务，企业档案工作在企业的显性知识和隐性知识转化中起着桥梁和纽带的作用。文章还提出了档案工作在企业知识管理中应采取的对策。     

从知识的视角审视企业档案工作

作为社会档案信息的一部分,企业档案具有档案本质属性,即本源性、回溯性、联系性、内向性和社会性的统一;作为企业知识的重要组成部分,企业档案又兼具知识的一般属性,如知识的扩散性、延续性、替代性、传输性、知识的使用无损耗性、知识运用的条件性等。此外,它还具有能使其发挥突出作用的特殊属性,即知识的隐含性。注重对企业隐性知识的归档保存,是企业档案管理的一个创新点,也是知识管理视野下企业保持核心竞争力的一个关键因素。