浅析大学生村官期满出路问题

引导大学生村官期满后的有序流动关系着我国村官工作的健康持续发展。通过对临沂费县大学生村官的走访调查发现,大学生村官期满后的有序流动还存在诸多问题。如何制定更加合适的政策和措施,保证大学生村官期满流动工作的有序进行,是值得每一位政府人员和大学生村官思考的问题。     

关于大学生村官工作若干问题的思考

近年来,选聘高校毕业生到村任职(以下简称大学生村官)已由部分地区的探索尝试,上升到中央关于人才培养的一项重大战略决策。这项工作,不仅已经成为各级党     

大学生村官要选好选准

大学生村官为什么在工作一段时间后要"回炉充电"呢?原因是他们中的许多人在高校里学的都是非农专业,到了农村,因为不懂农业、不了解农民而无法胜任工作,无法完成组织上选派大学生村官的真正使命。针对存在的问题,北京市推出大学生村官全面"回炉充电"计划,对大学生村官集中"恶补"涉农知识。帮助他们尽快适应农村工作。北京市的做法无疑是正确对待工作     

大学生村官在实践工作中的厉练与思考

经过市直工委党校的培训、井冈山宣誓和华西村的考察学习,我来到了庐山之南的美丽之城——星子县,被组织上分配到温泉镇隘口村任职。从去年9月7日至今的半年工作,使我接受了一次珍贵的洗礼,也引发一些思考。     

对话北京市人事局 大学生村官为农村发展提供人才和智力支持

2006年初,为了贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》,为毕业生就业拓宽渠道,为京郊农村发展提供人才和智力支持,北京市委、市政府发出通知,选派首都部分高校毕业生到平谷区和延庆县,先期进行引导和鼓励毕业生到京郊农村就业的试点工作。以后,该项工作又在全市11个区县全面展开。一年来,北京市推进毕业生下基层就业进展怎样?他们采取了哪些组织和保障措施?大学生“村官”们的工作情况怎样?是否受当地农民欢迎?带着大家所关注的问题,记者采访了北京市人事局毕业生就业工作主管局领导。记者:请…     

大学生村官在农村思想政治工作中的作用探析

农村思想政治工作对农村各项事业的发展具有不可估量的作用。大学生村官作为新鲜血液注入到村级组织,在农村思想政治工作中应从问题中寻找突破口,提高自身的工作素质,发挥自己的独特优势,寻找方式方法做好农村思想政治工作。     

湖南大规模聘大学生当村官

湖南省在全省高校中经过层层选拔,1416名2008年大学毕业生被选聘为村干部。     

基于大学生村官创业实践现状浅谈高校对大学生村官的培养

大学生村官是近些年来备受关注的群体,然而高校如何培养优秀大学生并使其与社会更好地对接却没有得到深入地探讨.本文以文献资料、实地调研采访所得到的信息为主要依据,结合大学生村官创业实践现状及部分个案,分析了高校培养对今后成为大学生村官的这部分学生的意义以及当前高校培养在这方面存在的问题,并提出了对策.     

新时代大学生村官 在农村思想政治工作中的作用研究

大学生村官计划作为党和国家的一项政策,是在新时代和新农村建设的基础上应运而生的。在新时代新农村的建设进程中,大学生村官在农村思想政治工作中发挥着重要作用。但是大学生村官在农村思想政治工作中作用的发挥仍然受到一定的限制。正确理解大学生村官思想政治工作的内容,把握大学生村官职责和农村思想政治工作的契合点,探索新时代大学生村官在农村思想政治工作中实际发挥作用的情况,分析制约发挥作用的因素,有利于提高大学生村官思想政治工作的效率,使大学生村官在农村思想政治工作中的作用发挥到最大化。     

大学生村官：时官的平淡日子

崔立强北京师范大学02级管理学院服务地:北京大兴区庞各庄镇繁荣村岗位:村主任助理崔立强所在的管理学院,今年有两名学生去当了村官。他是其中之一。一直到录用基本都定了,小崔才一个电话告诉父母。家人对他这种“先斩后奏”的做法,似乎存了一些意见,大概认为儿子更应该去当一名教师。崔立强的家在北京郊区,从农村出来,考上大学,父母总是希望儿子能留在城里。但崔立强坚持了自己的选择,家人只有默认。小崔的领导是一位40多岁的村主任。小崔跟他处得还不错。小崔觉得他说话挺直的,有什么说什么,属于比较干练的人。虽然村主任只有高中学历,但…     

到基层去、到西部去:贾辉同学幸福的村官生活

年前,在全国高校毕业生就业工作会上,教育部部长周济指出,从2006年开学初到“五·四”青年节,要集中开展到基层去、到西部去,到祖国最需要的地方去的宣传教育活动。通过多种宣传形式和组织形式,帮助高校毕业生树立正确的择业观。引导毕业生面向基层,面向西部,到祖国最需要的地方去。     

“大学生村官”的双赢成长

大学生村官是伴着高等教育发展和新农村建设一起成长的,是高等教育与基层农村远离后的融合。它现在还是一个比较新鲜的流行词,因为从1995年江苏省率先开始招聘大学毕业生担任农村基层干部到今年国家轰轰烈烈的10万大学生村官计划,不过仅仅十余年,但是它注定比别的流行词背负更多的沉重和坚实,而不会如过眼云烟,在历史中了无痕     

高校培养大学生村官有效机制探讨

高等院校是培养大学生村官能力素质的重要基地,为此高校各有关部门要协调一致,建立培养大学生村官有效机制,为向广大农村输送合格的大学生村官人才做出高校应有的贡献。教务部门开设"村官课",培养大学生村官专业知识和技能,思想政治教育部门开设专题,坚定大学生村官的理想信念,高校党校开设"村官班",提升大学生村官的党性修养,团委开展"村官"活动,培养和锻炼大学生村官的领导能力,招生就业部门把好"入口""出口"关,转变大学生党员的就业观念。     

大学生村官培养及农村经济与管理专业设置

“三农”是我国社会经济发展必须面对的问题，而农村人才的紧缺无疑是制约我国农村发展的一个重要因素。如何有效地培养适应农村需要的大学生村官对于高等教育来说是值得深入思考的问题。本文以大学生村官培养为切入点，探讨了大学优化和改革农村经济与管理专业设置的相关问题。     

深入研究大学生村官的可持续发展

大学生"村官"不仅是新世纪一个崭新的名词,更是高校毕业生就业的新途径,也是广大有志青年知识分子明智的选择。     

大学生村官在新农村建设中的作用研究

由于农村现有干部已不能在思想认识、知识结构和管理能力等方面满足新时期农村建设的需求,要加强农业的现代化建设、加快农村经济的快速发展、全面实现小康社会,就需要选拔一批优秀大学生到农村基层岗位上来,充实村官队伍.这一举措既能提高农村干部队伍的综合素质,为一部分优秀的大学生提供就业创业杌会,还能在一定程度上缓解大学生就业压力.但是在肯定大学生村官在新农村建设中作用的同时,还应看到在制度保障方面存在一定的缺陷,需要进一步完善.     

职业发展视域下高校培养大学生村官的思路探究

职业发展是大学生村官培养的核心,高校要从思想教育、岗位匹配、能力本位、跟踪反馈等培养渠道入手,充分发挥高校在培养大学生村官中的积极作用,努力促进大学生村官的职业发展。     

大学生村官岗位活动分析

大学生村官越来越多,但目前对大学生村官的岗位活动缺乏分析和指导,主要表现为岗位活动缺乏系统化描述、具体化描述和规范化描述。运用工作任务分析法,通过与103位优秀村官访谈,设计出大学生村官发展农村经济、服务农村政务、建设农村信息化、管理工作团队、规划职业发展等五个核心岗位活动标准,并通过工作任务分析构建了大学生村官培训与职业成长课程体系。     

大学生村官队伍的稳定性与有序流动性研究

大学生村官政策虽然在全国范围内得到了极大的推广,其成效有目共睹,但目前该政策的执行也遇到了诸多难题,如村官队伍的稳定性较差,队伍的有序流动性不够。我们应将大学生村官政策作为一项长期连续的制度执行下去,各地必须因地制宜,以服务新农村建设为宗旨,不断出台优惠政策,改善他们的条件,发挥大学生村官在新农村建设中的作用。