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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
现代人力资源管理要求招聘和录用从相对死板的适应性不强的结构化向非结构化发展,对企业的人才的需求产生支持作用。这些变化要求我们重新考虑面试的思路和方法,达到面试信度的真实性和准确性,以帮助企业真正找到适合企业的员工。  相似文献   

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“内部招聘”是许多知名企业常用的人力资源管理手段之一。内部招聘能解决人力资源管理中的哪些问题?是否适用于所有的企业?如何减少或避免内部招聘的负面影响?——  相似文献   

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案例:5月1日,《南方都市报》刊出一则HR招聘负责人爬上广州购书中心9楼扬言轻生的图片新闻,让广大HR工作者唏嘘不已。  相似文献   

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人们对人力资源、人力资源管理的认识有一个渐进的过程。过去,公司拥有最多资本或最新技术,就有最好的竞争优势;如今,能够提供高质量产品的公司才有助于提高竞争力。然而,提高公司未来优势的关键是提高组织中人的能力和才干。随着人事管理向人力资源管理的发展,人事经理的工作已经不再是单纯的事务性工作。在有些企业已经出现了“人力资源工程师”的称呼。提高人事经理的工作技能,对于提高企业人力资源管理水平非常重要。一、什么是人力资源管理人力资源是指推动社会发展和经济运转的人的劳动能力,包括智力劳动能力和体力劳动能力。…  相似文献   

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一、用"爱"搭起沟通的桥梁"没有爱,就没有教育"这是一句至理名言,也是我做班主任工作的切身体验。对学生的爱,这是一种美好的永恒情感。这种爱就好比化学反应中的热量,它能够催促学生奋进,加快学生转化,也是师生关系的润滑剂。"孩子的心灵是一块纯洁的净土,它需要园丁辛勤耕耘。"我坚信有耕耘、有付出,就一定会有收获。记得我第一次当班主任,便遇到了一件棘手的事。一名男生放学后和一名女生发生了争执,他还动手打了  相似文献   

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从心理因素、个人能力、课程设计和课堂管理、语言表达能力等方面进行讲解和阐述成为一名合格教师的因素,意在帮助毕业生从事教师职业后,如何去应对和克服在教学过程中出现的问题,如何选择教学的艺术性和科学性,如何去设计课程和进行课堂管理、建立良好的课堂秩序,如何与人沟通,(其中包括学生、学生家长及与同事间)等方面的问题。  相似文献   

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杨晓林 《成才之路》2012,(27):I0008-I0008
要达到预期的教学目的,实现快乐教学的宗旨,成功地完成教学目标,关键因素就是学生要与体育教师达成很好的互动课堂气氛,让学生真正成为课堂的主体。  相似文献   

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《中国教育改革和发展纲要》指出:“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师,建立一支具有良好政治业务素质,结构合理,相对稳定的教师队伍,是教育改革和发展的根本大计。”科学技术和教育事业的发展,对体育教师提出了更高的要求,体育教师的知识结构与能力结构也相应地发生了变化,一名合格的体育教师必须具备高尚的师德、优秀的素质和过硬的能力。  相似文献   

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一、给学生一滴水,教师要有一池水 现在的科学课更加关注对学生自身能力的培养,这给科学课堂带来了无限生机,也给科学教师带来了挑战。比如,翻开科学课本,你会发现每一课都设计了一些开放性的问题,而且很多问题没有确切的答案。对于这样的问题,我们该怎么处理呢?  相似文献   

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王富江 《教师》2012,(26):120-120
事实证明,烹饪教师的知识水平、业务能力、思想道德、心理素质等将直接影响烹饪人才的质量与教育的效果。本文就如何做一名合格的烹饪教师进行探讨。实时掌握餐饮企业用人规格和要求,以学生就业为出发点,适应餐饮企业用人需求,培养餐饮企业实用型人才,担负着该培养使命的烹饪教师,  相似文献   

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俗语道:有德有才是人才,有德无才是庸才,有才无德是蠢才。做什么都要有职业道德,要想做一名合格的教师,我认为一是要有师德,二是要有教学能力。因为这关系到教师个人的形象,关系到学校的声誉,关系到教育在社会上的认可度。所以在师德方面,我们需要注意以下几点:  相似文献   

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冯蓓 《职业技术》2005,(2):31-31
在中国进入世贸组织以后,市场对翻译人才的需求量越来越大,对翻译人才的水平要求越来越高.同时,也有更多的求职者瞄准了这个薪金丰厚的职位.然而,由于英汉两语差异过大,加上语言更新的频繁,想要将异国语言翻译得尽善尽美绝非易事.在实践中,译者会遇到许多问题.那么,如何培养扎实的基本功,提高翻译能力,成为适应市场需要的合格翻译呢?以下是笔者的一些观点.  相似文献   

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叶阳 《华章》2011,(24)
研究近年来因管制原因导致的不安全事件,我们从事件的调查报告中发现,很多起事件的主要原因是现场带班主任在管理上存在严重的工作瑕疵(如2008.8上海区调及2009.3西安进近的不安全事件).作为安全工作的第一道关口,做好带班主任工作是我们安全工作的重中之重.  相似文献   

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变电站运行值班长是本值安全生产的第一责任者,负责指挥现场安全生产、组织协调运行人员对运行事故进行处理,以及本值人员的安全教育培训。针对值班长这一重要岗位,本文从"五个到位"阐述了如何当好一名合格的值班长。  相似文献   

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企业快速发展对于培训教师的素质要求不断提高,及时跟上发展步伐必须具备一下三方面一是热爱培训事业的敬业精神,忠诚于企业培训事业是培训教师的爱岗敬业精神根本,为学全在精神,身教重于言教;二是培训教师是专家和引导者,指导和引领学员提升;三是对于担任每门培训课程能够胜任编导、导演和演员的角色。  相似文献   

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苗卉 《考试周刊》2014,(11):100-101
<正>时光飞逝,转眼我已经在教练员的岗位上奋斗了十三年。这里很有必要对过去的教练员生涯进行梳理和总结,期待获得更多更好的经验,争取更大的进步。1.育人的责任教练不仅仅是教技术,更重要的是培养教育人,只有培养全面发展、德才兼备的人才,才是社会的需要,才能在关键时候为我所用。1.1爱才与爱人。爱护人才不是一句简单的话,充满教育者的心血。首先要确立他的大方向,即如何树人,教育他树立怎样的人生目标,陶冶情操,促使他们形成高尚的人格。其次要计划好如何传授给他们技能的有效训练方法和良好的日常  相似文献   

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人生百年,长河弹指。从牙牙学语到烈士暮年,最难忘的是引领自己步入知识殿堂、锻塑自己美好人格的教师。老师不仅要有传道的真本领,更要以高尚的情操影响人。从教多年的我,常在思考着如何才能做一名优秀的教师,因为当教师是我终身的职业,所以对于这个问题我也  相似文献   

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