2004就业工作四大有利条件——劳动保障部劳动科学研究所研究员莫荣展望新一年就业形势

2003年，全国新增就业岗位850万个，帮助440万名下岗失业人员实现了再就业，在发生非典的情况下，提前超额完成全年目标。今年全国的就业形势如何呢?     

乌鲁木齐职业大学毕业生就业意向及分析

为了准确了解我校毕业生的就业期望、就业意向及就业心理，更有针对性的开展就业指导，使我校的就业指导向专门化、专家化、专业化方向发展，笔者于近期对我校2004届毕业生进行了书面问卷调查，调查显示我校毕业生就业期望值普遍偏高，就业地区向乌市集中，就业单位以事业、行政、大企业为首选。     

高职院校学生就业心理及对策探讨

心理因素作为影响就业的重要主观因素之一,已给高职学生带来了巨大的压力,也越来越为教育学专家、心理学专家以及管理者所重视。正确地疏导就业心理,不仅有利于解决当前的就业问题,而且对于学生将来的工作和生活也将产生积极的影响。本文在分析高职学生的就业心理现状及成因之后,对就业心理指导的对策进行探讨,旨在帮助学生塑造健康的就业心理,促进学生顺利就业。     

中国就业论坛——全球聚焦中国就业

由于“非典”的影响，原定于去年4月召开的中国就业论坛，推迟到今年4月28日至30日在北京召开。这是中国政府与国际劳工组织第一次就就业问题举行的高规格国际性会议，20多个国家的代表参加了这次论坛活动。在这次大会上，各国代表感受最深的就是中国就业问题的庞大数字作为一个拥有13亿人口的发展中国家，     

大学生就业直面“非典”冲击

"非典"这场突如其来的灾难,对今年的大学毕业生就业会造成怎样的影响? 随着对"非典"认识的加深和全民众志成城抗击"非典"活动初见成效,人们开始由恐慌、焦虑、哀怨变得理智、冷静和勇敢.     

大学生就业能力结构及其影响因素的实证研究

在文献整理、个体访谈和专家座谈的基础上编制了大学生就业能力调查问卷,通过项目分析、探索性因子分析、验证性因子分析和信效度检验等得出大学生就业能力结构模型.该就业能力结构模型包含获得就业和维持就业两个一阶因子,知识、责任心等九个二阶因子.用计量经济模型对大学生就业能力的影响因素进行实证检验发现,家庭收入对大学生就业能力有显著的正向影响,而父亲为官则对大学生就业能力有显著的负向影响;大学期间的社会实践活动和工作实习对大学生就业能力有显著的正向影响,而专业知识的学习对大学生就业能力的提升并无助益.     

就业期望值与大学生就业的理性困境

在众多致力于分析解决大学生就业问题的专家看来，就业期望值一直在其中处于主导地位。当我们分析个案的时候，就业期望值可以解释绝大多数情况下的策略选择，更是解释大学生等待性自愿失业的有力论据。然而，就业期望值该对就业难负有责任吗？文章从理论上分析了就业期望值在“就业难”中的无辜角色。     

对新形势下大学生就业指导工作的探索

随着高等教育改革的深化，大学生就业制度的推进，逐步建立了适应社会主义市场经济的大学生就业模式和就业机制。面对新形势，加强和改进大学生就业指导工作显得尤为重要和迫切。特别是对大学生面临的就业形势、影响大学生就业的因素、大学生就业指导现状和如何加强和改进大学生就业指导工作等问题值得我们研究和探讨。     

安阳市失地农民就业资本状况的调查与分析

提高失地农民的就业能力、解决其就业问题是城市化发展必须面对的重要问题。就业资本直接影响着失地农民就业能力的提高。本文在对安阳市近郊失地农民进行实地调查的基础上,对影响失地农民就业能力的就业资本状况进行了描述和分析,并提出了促进失地农民就业资本提升的相关建议。     

跨越就业障碍——制度完善是解决就业难题的良方——访中国人民大学劳动人事学院教授姚裕群

2004年全国普通高校将有280万大学生毕业，就业形势不容乐观。大学生就业再一次成为全社会关注的热点。有关专家认为，尽快改善大学生就业环境，对促进大学生就业将会起到根本性的作用，完善相关制度是解决大学生就业难题的一剂良方。为此，本刊记者对中国人民大学劳动人事学院教授、中国人民大学就业问题研究所副所长姚裕群进行了专访。     

构建和谐社会必须实现扩大就业

阐述了就业问题对构建和谐社会的影响和作用，分析了我国社会的就业问题及其原因，并从优化就业结构、规范就业环境、提升就业质量等方面探讨了实现扩大就业的途径与措施。     

2001年华东师范大学毕业生就业状况的调查分析

为了解毕业生就业现状，增强职业指导的针对性，本对华东师范大学2001年毕业生的就业状况进行了调查，调查内容涉及毕业生的就业过程、就业意向、就业指导、学校教育等，并对调查结果进行了研究分析，以期对高校职业指导工作有所启发。     

大一学生就业压力分析

当前就业问题，尤其是大学毕业生的就业问题，已经引起了各方面的关注，本文通过分析就业压力对大一学生的影响以及引发的各种负面效应，指出就业指导应成为一项系统工程，从大一学生开始就要进行就业指导，以帮助学生健康地学习和生活。     

高校学生就业中的现存问题及对策

自高等院校毕业生就业制度由“统包统分”模式向“供需见面、双向选择、自主择业”模式转变以来，大学生择业和就业问题是各个高校和学生都不可回避的现实。然而，高校毕业生就业期望值过高、就业准备不充分、求职技巧缺乏等问题普遍存在，致使大量需求信息浪费，严重地影响并阻碍了就业工作的开展。本文仅从就业指导服务的角度，对大学毕业生就业中存左的问题及对策进行分析．     

决策树在高校学生就业信息中的应用

应用决策树方法对大学生就业信息进行了分析挖掘，并抽取规则知识，指出专业成绩、外语成绩、实践能力等是影响学生就业层次的主要因素．     

毕业生就业意向调查与分析

2007年全普通高校毕业生达到495万人，毕业人数再创新高，毕业生就业形势不容 乐观，如何应对今年的就业压力是一个严峻的考验。为了有针对性地开展就业指导，开拓就业渠道，完善就业服务体系，进一步了解毕业生就业思想动态，我们对2007届毕业生就择业态度，择业意向等进行了调查。以下是这次调查的结果的总结。     

图书情报学专业毕业生就业问题初探

采用问卷调查、文献资料、专家咨询和毕业生访谈相结合的研究方法，对图书情报学专业的就业现状进行调查与研究，针对毕业生就业过程中所暴露出来的问题和不足，分别从政府、高校、学科以及毕业生本人四个方面提出对策和建议。     

循环经济是有利于就业增长的可持续发展模式

传统线性经济发展模式与我国资源利用、环境保护和社会就业之间存在着严重冲突，循环经济是经济发展、环境保护和社会就业相统一的可持续发展模式。循环经济在促进粗放型经济增长方式转变的同时。在更高层次上进行产业结构调整，从而拓展了经济发展空间，这对就业产生直接而积极的影响。     

加强创新能力培养转变学生就业观念

就业是职业学校学生接受教育的直接目的，如果职业学校无视毕业生的就业问题，不能很好的为毕业生谋职服务，他必将失去其生源基础，从而丧失其发展的生命力。所以，搞好就业安置，拓宽就业渠道，搞好就业服务是当前职教发展的重中之重。而对学生进行创新教育，又是拓宽就业渠道的关键。一、消除学生的心理误区是基础职业学校的学生多数是在初中阶段的分流学生，基础比较差，对知识的接受能力比较慢，在初中时多被冷落，学生本身心理上存在自卑感，又加上人们受传统应试教育的片面影响，这就给学生在心理上造成很重的包袱，影响学生学习的积…     

大学生实习与就业结果关系的实证研究

文章对大学应届毕业生实习情况进行了调查,旨在研究大学生实习、就业能力和就业结果等三者之间的关系.研究发现:实习对就业能力有着显著的正向影响;实习经历通过就业能力影响大学毕业生的就业效能感;就业效能感则进一步影响就业结果(录取通知数量、实际薪资).由此,文章从大学生自身和高校两个方面对大学生实习提出了一些建议,以促进大学生就业能力的增强及就业结果的提高.