新时期高职院校的德育工作思考

在与社会主义市场经济和民主政治相适应的德育体制还没有建立起来之前的新时期，我们的德育工作面临新的挑战。当前的德育工作存在重说教、轻实践，重形式、轻效果，重认知、轻行为，重集体活动、轻经常渗透的倾向，所以要求我们要及时提高德育管理认识方法和实践方法。     

新形势下高职德育工作存在的问题与对策

在当前信息技术高速发展,社会急剧变革的全新时代,社会环境以及生活方式的变革,正在悄然改变着高职学生的行为模式和思考方式,为高职院校的德育工作带来了极大的挑战。文章探讨了新形势下高职德育工作中存在的不足,并且尝试有针对性地给出解决方案。     

紧扣高职特点做好德育工作

近几年来，我国的高等职业教育发展迅速。一批批高职院校的成立和大量高职学生的入学，提出了加强高职院校德育工作的繁重任务。高职院校加强德育工作，一方面要认真遵循普通高校德育工作的一般规律，汲取普通高校德育工作的宝贵经验，另一方面要认清高职教育的特点，掌握高职学生的思想实际，增强德育工作的针对性，提高德育工作的实效性，形成高职院校德育工作的特点。一、高职教育的特点和高职学生的思想实际１．高职教育的特点高等职业教育是高等教育的一种类型，它所培养的是面向基层、面向一线的应用型高级技术人才。和普通的高等教育…     

新形势下高职院校德育工作研究

新形势下高等职业教育院校在道德教育工作中呈现出更多的问题。关键问题在于高等职业院校德育工作如何采取有效的解决方案,并开始探索新德育工作的方法,促进高职院校大学生德育工作的全面发展,对实现新形势下高素质职业人才培养目标有着重要的现实意义。     

高职院校德育工作体系的构建

高职院校德育工作体系构建要树立"育人为本,德育为先"的工作理念,确立学生的主体地位,把握思想政治导向和以人为本导向,抓好新生入学、课堂教学、实习就业三个环节,优化校园文化、社会实践、网络传媒、学校管理四个栽体,搞好思想道德、文明养成、法律法规、心理健康和安全防范五种教育.     

浅谈高职院校的德育工作

高等职业教育培养社会主义建设应用型“四有”新人，应十分重视德育工作，章阐述了如何在高职院校中全面推进素质教育、提高德育教育的必要性，并提出了德育教育的观念、原则和方法及培养高素质、高境界、高情感、高智能人才的思维和途径。     

高职院校学生德育工作存在的问题及对策

当前高职院校学生德育工作还存在许多问题。要解决这些问题,就需创新教育方式,构建高职学生德育队伍的管理体制,更新高职教育者的思想道德教育观念,加强＂两课＂教育教学建设和校园网络育人环境建设。     

如何提高高职院校德育工作实效性

一段时间以来,高职院校德育工作存在强调德育的一致性,忽视学生的主体性;因循灌输式德育方式,轻视学生的参与和实践;德育内容抽象、划一,脱离学生生活实际;偏重于德育形式,不重视德育整体规划和建设等误区,严重影响了德育工作的实效。随着时代的发展,社会的前进,21世纪对人才素质提出了更高的要求,高职院校德育工作应该针对误区,大胆改革,力求使新形势下的德育工作开展得既生动活泼又扎实有效。     

我校高职新生德育工作存在的问题及对策

新生的德育工作一直是高职生德育工作的难点,如何正确认识把握新生德育工作存在的问题并提出相应的对策,是本文研究的主要内容。     

高职院校素质教育存在的问题与对策

高职院校必须更加强调对学生的素质教育。但是，不少高职院校将能力培养与素质教育、专业课程与政治理论及人文素质教育课程、实践动手训练与人文素质训练对立起来，受排挤的素质教育又忽视隐性课程，内容、方式、方法均未能与时俱进。文章呼吁：必须将素质教育作为高等职业教育的灵魂来抓，将素质教育的内容融合到专业知识和能力教育中去，要重视素质教育的系统性和完整性，要抓住青年学生的兴奋点，抓住社会的热点问题和人们关注的问题，采用多种形式，使素质教育贯穿3年学习生活的始终并卓有成效。     

加强和改进高职院校德育工作的思考

加强和改进德育工作是高职院校育人的一项重要的系统工程。通过对教育对象的研究，提高德育工作的针对性，加强师德教育，提高教育自身的素质，搞好“两课”教学，发挥主渠道、主阵地的作用；组织好各种化活动，搞好第二课堂的教育，重视发挥社会和家庭的作用，以及进一步加强领导、健全网络、明确责任，齐抓共教形成完善的德育环境，是实现德育工作的良性循环，达到培养更多的德才兼备的复合型人才之目的。     

高职院校德育中存在的问题及对策探讨

一、存在的问题 1.重点不突出表现为:一是着力点不突出,认为德育工作只是学生处、校团委及班主任(辅导员)的事,而领导主要精力则应用在招生、评估、升格、建设等事关学校"大局"的工作上.二是对象不突出,没有把重点放在全面提高上,只注重"优生"的"评先".三是内容不突出,没有根据青少年生理、心理发展的规律性,确定不同年级、不同专业学生的德育重点.四是时段不突出,没有抓住双休日、节日、寒暑假等课余"黄金"时段进行有针对性的德育工作,造成德育工作中的盲点.     

高职院校德育工作体系的构建

高职德育既要搞好课堂教育,更应注重德育实践,创新德育工作体系.结合高职教育人才培养目标,应围绕学生实际需求,以提高教学吸引力为目标,创新思想政治理论课的教学内容和形式,同时在德育实践中落实德育责任"全覆盖"、德育实施"全员化",构建具有行业特色的文化体系,并以德育研究推动德育工作创新.     

高职教育德育工作探析

目前，我国高等职业教育主要由独立设置的职业技术学院、高等专科学校、职工大学、成人高等学校，民办高等学校、普通高等学校中的职业技术学院和进行五年一贯制的中等专业学校等六种院校来承办，总的来说这些院校办学条件和办学水平都不错，有的院校举办高等职业教育还具有十分明显的特色，也取得了十分丰富的办学经验。     

论加强高职院校“问题”大学生的德育工作

随着经济全球化、信息网络化进程的加快和近几年高校扩招以及高校后勤社会化改革的深入，大学生的思想、学习、生活环境发生很大变化。在高职院校，一部分学生的思想道德和感情心理以及行为存在较严重问题，本文对这些“问题”大学生的德育工作试作探讨。     

高职院校专业教师开展德育工作所存在问题及对策

高职德育工作向来都是以“两课”教师和思政工作人员为主,专业教师对学生所进行的德育教育往往被忽视,致使对学生开展德育工作的途径和效果受到了一定的限制。全文分析了高职院校专业教师开展德育工作所存在的主要问题及相关对策。     

高职院校德育工作探讨

德育工作在高职院校教育中处于重要地位,学校德育工作的顺利实施应注重以下几个方面:健全学校德育管理系统;明确责任,调动德育工作者的积极性;德育课教学需要高素质的教师;树立整体观念,加强综合研究,强调整体效益。     

高职院校德育工作存在的问题与对策

文章分析了高职院校德育工作中出现的新问题:德育脱离现实,德育内容陈旧空洞,德育方法缺乏新意,网络的负面影响不容忽视:提出了改善高职院校德育工作的新对策:完善培养目标,充实课程体系,创新实施方法.     

试析高职院校德育工作的实施路径

高等职业教育是以培养应用型和复合型人才为目标的高等教育,其特点决定了德育在高职教育中的特殊地位,高职院校必须深刻认识德育工作的重要性,大力加强和创新德育工作,提高德育工作的针对性和实效性.