论旅游节庆对城市旅游的提升作用——以洛阳市为例

在阐述了旅游节庆的内涵的基础上,以洛阳为例介绍了其旅游节庆的现状及特点,并提出了旅游节庆活动的举办对城市旅游的提升作用.     

中小旅游城市发展会展旅游的思考--以武夷山为例

随着全球会展业的发展,会展旅游在大城市得到迅速发展与壮大。许多中小旅游城市也看到会展旅游对当地旅游经济的巨大促进作用,纷纷提出发展会展旅游业,但在实践中问题颇多。本文以武夷山为例,提出中小旅游城市发展会展旅游的思路:要扬长避短,准确定位,关键是寻找切入点,创新经营模式,真正把会展旅游作为提高旅游产业质量,加快产业结构调整的一个新突破口。     

城市旅游形象设计三元论——以成都市为例

城市旅游形象是城市的名片,对认识城市起着导向性甚至标志性的作用。运用城市学、旅游学的研究成果,结合成都市案例,笔者认为城市旅游形象设计必须以可识别性为中心,形成主体、客体及其感知为支撑的三元结构。     

基于引力势能模型的旅游城市饭店空间布局研究——以桂林主城区为例

文章借助于汉森的引力势能模型,对桂林主城区饭店的空间布局进行研究。研究表明,随着等级的提高,星级饭店的旅游景区综合出游能力大致逐步提高,其中四星级饭店不符,合总体规律;非星级饭店、三星级饭店和五星级饭店拥有较高的旅游景区综合引力势能,而二星级饭店和四星级饭店拥有较低的旅游景区综合引力势能。     

“景城一体”城市型旅游目的地建设研究--以昆明为例

文章以昆明为例,提出建设现代城市“景城一体”城市型旅游目的地目标。通过对旅游目的地的概念分析及对城市型旅游目的建设的条件分析,深入研究了“景城一体”城市型旅游目的地建设的文化、资讯、环境、科教和制度五个要素。在系统分析“景城一体”城市型旅游目的地建设内容的基础上,提出建设“景城一体”城市型旅游目的两大途径：打造“景城一体”城市旅游品牌及“景城一体”的多元立体化建设。     

旅游形象塑造研究--以西宁市为例

旅游地的形象代表着区域内从自然环境到社会环境、从物质到文化、从地方到企业个体等多方面的综合形象。本文从下述几个方面对西宁市的旅游形象加以塑造：物质景观形象、社会文化景观形象、旅游企业形象、核心地段形象、视觉识别系统、其它感觉形象。     

历史文化资源与城市旅游经济发展的途径--以马鞍山市为例

历史文化资源在城市旅游经济发展中的地位和作用日益重要。马鞍山历史悠久,典故众多,馆藏文物丰富,李白及其代表的诗歌资源更是独树一帜。本着科学规划、保护和开发并重的原则,挖掘马鞍山现有的优质文化资源,打造诗歌名城和特色旅游,培植文化品牌,进而促进地方旅游商品和产业的发展,在发展旅游经济的同时也可有效提升马鞍山城市的文化软实力和核心竞争力。     

网络影响型旅游客源市场分析——以长沙市为例

在我国旅游业发展过程中,互联网逐步发挥影响力,并已开始产生市场影响。界定并对网络影响型旅游客源市场进行实证研究有重要的理论价值和实践价值。开展问卷调查并进行分析,能描绘出网络影响型旅游客源市场的基本结构和市场特征。对消费行为的研究成果为解决现有经营问题,帮助市场孕育发展提供了帮助。     

少数民族地区优秀旅游城市可持续发展论

中国西部少数民族地区优秀旅游城市目前在发展过程中出现了不同程度的问题,影响旅游业的可持续发展。树立城市旅游形象,要明确政府主导的发展战略,建立可持续发展的指导思想。     

旅游饭店业人力资源开发与管理的探讨

现代企业的竞争，归根到底是人才的竞争。旅游饭店业在迅猛发展的同时，其竞争也更加激烈，更加复杂。人力资源的优劣，人才资源的多寡，成为决定旅游饭店企业成败的关键因素。因此，更多饭店业的高级管理人员把关注的目光投向人力资源的开发和管理上。笔者通过几年饭店业工作的实践经验。对目前旅游饭店业的发展状况及存在的问题进行了分析和阐述。 饭店高素质复合型人才短缺和人力资源结构失衡是形成旅游饭店在市场竞争中处于被动态势的主要原因。而饭店员工的高流动率，考核及提升机制的不完善，又影响了饭店员工工作积极性的发挥。降低了服务产品质量和工作效率。因此．笔者对旅游饭店业人力资源的开发与管理的对策进行了阐述。笔者认为，运用科学的管理方法。实施”人性化”管理，完善激励机制，健全人才培养机制，加大对员工的资本投入，优化中高层管理人员队伍结构，提高中高层管理人员素质，形成完善有效的职业经理人制度，并保持柔性流动机制。使人力资源得到有效的利用、管理、挖掘，从而使员工积极性得到最大发挥，是提高旅游饭店的经济效益和社会效益的前提保障。     

长沙会展旅游发展初探

会展旅游作为一项高品质的专项旅游产品,其带动优势作用日益凸显,发展会展经济成为一个城市提升自身城市形象的重要举措。本文着眼于长沙发展会展旅游的条件,提出了进一步加强长沙会展旅游发展的对策。     

龙岩市旅游商品开发刍议

龙岩市旅游商品的开发存在诸多问题,但前景却是十分广阔的。只要从创新和可持续发展角度提出明确的开发指导思想和开发原则,做好相应的保障措施,定能将龙岩旅游商品的开发提高上一个新台阶。     

民族地区旅游业发展中的旅游文化建设与保护刍议

民族地区发展旅游业具有自己独特的资源优势，但发展旅游业需要打造属于自身的旅游文化。旅游文化的独特代表性使民族地区发展旅游业保持竞争力，应该从如何建设和保护旅游文化上下功夫，保障旅游业的可持续发展。     

信阳市乡镇企业发展中存在的问题分析

进入９０年代代以来,信阳市乡镇企业得到了超常规发展,成为整个地区经济中最富有活力的一个新增长点。但是,在其发展中还存在许多问题,如乡镇企业起步晚,基础差,需下令扶持;发展极不平衡;经济效益不甚理想;产品结构不合理;布局过于分散;产品结构不合理,缺乏竞争力;等等。因此,发展信阳市乡镇企业,必须立足于深化企业改革。     

剑河新县城旅游形象定位与旅游功能建设

从旅游形象定位与旅游功能建设在剑河县城建设中的意义出发,在黔东南旅游发展战略格局的宏观背景 下探讨了剑河新县城旅游形象定位与旅游功能建设的基本问题.     

龙岩市旅游产业竞争力发展研究

近年来,龙岩旅游产业迅速发展。根据龙岩旅游产业发展现状,通过对其竞争力的评析,提出进一步完善旅游发展产业链、推进产业融合、加快培育旅游人才、发展大中型旅游企业、加强政府主导作用,加大营销力度等对策建议,以提升龙岩旅游产业竞争力,实现龙岩旅游产业的持续发展。     

湖南长沙城区初中教师职业认同状况调查

研究通过问卷调查,从职业价值观、角色价值观、职业归属感及职业行为倾向四个构成因子及年龄、性别、学历、职称、教龄五个背景因素考察了湖南长沙城区初中教师的职业认同状况。调查结果表明：该地区初中教师职业认同总体水平较高;不同年龄、职称及教龄教师的职业认同存在显著差异;从各维度看,所调查教师职业价值观水平最高,角色价值观水平最低,其中,不同职称、教龄教师的职业价值观差异显著,不同年龄、性别、职称及教龄教师的角色价值观差异显著,不同职称教师的职业归属感差异显著,各背景因素教师的职业行为倾向均不存在显著差异。     

再论金华旅游纪念品开发

金华旅游纪念品开发有助于带动金华旅游市场繁荣发展，在开发中应秉承传统文化、体现金华特色、具有时代新意、适应市场需求。将金华传统工艺与现代技术结合，创新设计、打造品牌、强化营销，打响旅游纪念品的“金华造”。     

南阳旅游客源市场结构特征探讨

利用调查及相关统计数据,对南阳旅游客源市场的空间、时间特征及游客特征进行了分析,得出结论为：（1）南阳接待的境外游客在空间上相对分散,市场较为稳定;国内游客主要来自经济发达地区或邻近地区,市场稳定性较差.（2）景区（点）客源淡旺季明显,城市客源相对稳定,国内、国外两个市场总体上都呈快速上升趋势.（3）游客以中、青年为主;男性高于女性,以企业人员、公务员和教师为主;月收入多在500~2000元之间.     

厦门市旅游景点系统空间结构分形研究

基于分形理论,通过测算厦门市主要旅游景点之间的空间聚集维数和关联维数,探讨厦门旅游景点系统的空间结构演化的分形特征以及交通网络关联度。研究发现,厦门市旅游景点存在多个聚集中心,且有向带状、聚集融合发展的趋势,空间结构具有自组织优化的趋势,总体交通通达性好;厦门市景区布局具有明显组团向带状演变趋势,可充分利用交通优势和区位优势,发展多个聚集中心的景点组团区域,加强旅游资源要素关联度的空间优化。