浅论提高科技图书插图水准和技能的途径

科技插图,是科技图书中重要的组成部分。插图的作用是以图助文,弥补文字表述之不足。形象而直观的插图有助于读者对图书内容的理解。因此,优秀的科技图书应配有高水准的插图。     

科技图书中专业词汇的规范化问题

一引言在出版规范中已经对大多数科技术语、词汇、物理量、单位等作出了明确的定义和规范用法,但是很多编辑在实际工作中却不断碰到新的问题和无所适从的情况。例如,浓度概念曾被广泛用来表示混合物或溶液中某物质的含量,这一概念在很多一线科技工作者中根深蒂固。而诸如重量分数、百分比浓度、     

浅析科技图书编辑加工中应注意的几点问题

科技图书承担着传播科技文明与知识的重任,相较于其他图书而言具有较强的专业性,然而科技图书来稿质量参差不齐,责任编辑在审读与编辑加工中需要做一些专业的处理,方能达到出版要求。为了能够更好地体现科技图书知识载体的价值,本文对科技图书审读与编辑加工中需要注意的一些问题进行了探究。     

农业科技图书出版之我见

我国是一个拥有近10亿农业人口的农业大国,因此,"三农"问题关系到我国改革开放和现代化建设大局,农民富不起来,我国将很难实现十六大提出的全面建设小康社会的宏伟目标.而农村的富裕,归根结底要依靠科学技术的进步和农民科技文化素质的提高.神圣的历史责任和农民对科技知识的渴求,给农业科技图书出版工作提出了新的更高的要求.遗憾的是,近些年农业科技图书的出版却不尽如人意,表现在农业科技图书数量偏少.据统计,2003年全国565家出版社共申报选题136 884种,比2002年增加了12 000多种,而2003年全国共有74家出版社申报农业类选题1380种,与2002年相比,却下降了23.2%,农业类选题只占全部选题的1.01%,农业类图书占全部图书品种的2.3%左右①,农业图书品种与广大农业人口形成强烈反差,无法满足农民的需求;重复、雷同的选题普遍存在,没有新意,缺乏创新,实用性不强,解决不了农业生产中存在的疑难问题;图书定价偏高,农民买不起;农村发行渠道不畅,"买书难"和"卖书难"依然存在.     

图书出版工作中的“快”与“慢”—对科技图书编辑的几点思考

文章从选题组稿、稿件加工、出版印制、宣传推广几方面提出了出版行业快速发展环境下科技图书编辑日常工作中对"快"与"慢"的思考,给出科技图书出版过程中内容品质和出版速度并重的结论。     

对新媒体环境下创新图书出版工作的几点探索

近年来,随着科学信息化技术不断发展,媒体行业迎来全新的机遇。新媒体的出现改变了传统的阅读方式和阅读习惯,纸质图书受到很大的冲击,对图书出版工作产生了极大的影响。文章首先分析了新媒体环境下创新图书出版工作的必要性;其次阐述了新媒体环境下创新图书出版工作的现状以及创新图书馆工作面临的困境;最后提出了新媒体环境下创新图书出版工作落实的具体措施。     

管理是图书工作的关键——记北大东语系的图书管理工作

今年是北大东语系建系40周年,也是该系创始人、前系主任季羡林教授执教40周年.东语系图书室与新中国同龄,是1949年由季先生倡导和创建的.这个图书室多年来积累了不少工作经验,这里仅就它的管理工作谈一点个人见闻,以表对东语系系庆的纪念和对季老的敬意.     

班主任创新工作的几点措施浅谈

班主任是班级工作的组织者和实施者．是学校教育不可缺少的重要组成部分。班主任工作是学校工作的缩影．学校的很多工作都与班主任相关,可以说一所学校办学质量的高低与班主任工作质量的高低成正比。因为学校是由班级构成的．而每一个班级的管理工作最终要靠班主任去布置、落实。我觉得要搞好班级建设,要培养学生的集体荣誉感．要打造班级文化．要讲究方法．     

查新工作中应该注意的几点问题

本文根据作者自身的工作实践情况，从查新报告的撰写、为用户保密、切实为用户利益着想、开发新用户、正确对待网上信息等方面，对查新工作中一些值得注意的问题进行了讨论。     

一个科技图书编辑对提高图书质量的思考

质量是企业生存的基础和发展的前提.出版社作为特殊类型的企业,它的产品(图书)质量的好坏,不仅关系到出版社自身的兴衰,而且直接影响到社会主义建设.当今,图书市场的竞争愈来愈激烈,质量问题成了突出的问题,而这又是一个长期以来备受关注却一直未能解决的问题,质量问题是出版界的一个永恒话题.图书质量的高低虽然主要取决于作者的水平,但它与编辑工作的质量同样密不可分.     

加强流动人员人事档案管理的几点思考

流动人员是在我国改革开放的实践中,随着人事制度的改革、个人择业自主权和单位用人自主权的逐步落实而出现的新生事物.流动人员的人事档案管理是人事管理工作的重要组成部分.     

进一步做好公共图书馆财会工作的几点建议

论文从五个方面对做好公共图书馆财务工作提出了自己的问题及其解决方法。     

在稳健中寻求突破——在中小科技出版社从事发行工作的几点体会

2008年金融危机以来,科技图书赖以实现市场份额的品种数量优势日趋弱化,市场空间不断被压缩,销售码洋和销售利润逐年下降,科技出版社和科技图书发行进入了“寒冬”期,其中,中小科技出版社的市场状况尤其艰难,尴尬的市场处境和弱势的市场地位成为中小科技出版社生存发展的瓶颈,这对中小科技出版社的图书发行工作提出了更高的要求.从营销布局、考核机制、渠道建设、注重服务和提高能力等5个方面提出了建议.     

加强流动人员人事档案管理的几点思考

流动人员是在我国改革开放的实践中,随着人事制度的改革、个人择业自主权和单位用人自主权的逐步落实而出现的新生事物。流动人员的人事档案管理是人事管理工作的重要组成部分。中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》（以下简称《规定》）第二条规定,流动人员人事档案是指：（一）辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案;（二）与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案;     

关于开展库存分析的几点建议

在实际工作中切实实施合理化的方案,并根据实际效果调整方案,将库存分析———提出建议———实施方案———新一轮库存分析的工作循环开展下去。只有对库存进行定期的、定量的、科学的分析,才能真正控制库存结构,而不是一味减少库存。     

新形势下高职院校电子文件归档与管理的几点对策

2014年5月4日中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》,对加强档案工作提出了新要求,也为新形势下高职院校电子文件归档与管理工作提出了新的任务.为此,本文提出了新形势下高职院校电子文件归档与管理的几点对策,仅供参考.     

高校人事档案的人本化管理的几点思考

高校人事档案是高校人才信息的重要载体,高校人事档案管理工作是人事管理工作不可缺少的重要组成部分,是人事工作的基本条件之一,它在人才的选择、培养、使用和考核等工作中发挥着巨大作用。对高校人事档案实施人本化管理,就是要树立以人为本的理念,寻找科学的管理方法,探索新的管理模式,更好地服务于组织和个体,从而有效地发挥高校人事档案在高校建设和发展中的作用。     

我对举办县图书馆干部实习班的几点体会

一九五六年第二季度,为了协助省文化局成立一批县图书馆,我馆曾经举办了县图书馆人员讲习会,以讲课为主,实习为辅的方式,在两个月内训练了县图书馆干部十一八。这十一人回到各县去以后,就负责了各县馆的筹备和开办工作。到现在,这十一个县馆都已经成立并且开展了工作,也取得了一定的成绩。但是,由于各馆大部分干部文化水平较低,且不懂业务,因此,在工作中就不免产生了一些问题。例如不明确方针任务和     

在实际工作中贯彻《归档文件整理规则》的几点思考

2000年12月6日,国家档案局发布了中华人民共和国档案行业标准DA／T22—2000《归档文件整理规则》（以下简称《规则》）。《规则》从我国机关档案工作的实际出发,在借鉴传统立卷方法合理因素的基础上,对归档文件整理的原则和具体方法作出了规定,大力推行文件级整理,简化了整理中的手工操作,是我国机关档案工作的一次改革。     

幼儿园后勤管理中需注意的几个问题

幼儿园是幼儿接受学前启蒙教育的重要场所,全面保护幼儿健康快乐成长,是幼儿园的主要职责,也是幼儿园可持续发展的重要基石。因此,幼儿园应结合实际发展情况,努力搞好后勤管理工作,全心全意为幼儿服务。幼儿园的后勤工作在教育教学工作中起着先行和保障作用,需带着“爱心、细心、耐心、责任心和恒心”参与工作,管理中以柔性管理充分调动人的工作积极性,以刚性管理保障财务、物资、安全卫生保健工作的规范有序,从而实现“后勤不后,服务为本并育人;开拓创新,勤俭节约出效益”的宗旨。