大连旅顺区开展就业指导深受下岗职工欢迎

旅顺劳动服务公司于今年春天组成了一个就业指导小组，深入到企业和再就业基地当中，热情开展就业指导工作，深受下岗职工们的欢迎。旅顺物资回收公司提出了就业指导要求，就业指导小组同志们经过认真准备从６月１４日起，对区内十几名下岗职工进行了一次培训，就当前的就业形势，未来的就业趋势，社会对劳动力的要求及求职的基本方法详细地进行了辅导。此外，还结合下岗职工的不同特点，设置了技能培训专业，借以提高竞争就业的能力。这次培训结束后，不少下岗职工深受启发，纷纷表示要“摒弃等、靠、要，到市场找座标”，发扬艰苦创业的精…     

河南省孟津县下岗职工培训见成效

河南省孟津县人事劳动局采取灵活多样的培训方式,开展了以实用技术、企业急需岗位（工种）、市场热点行业工种为主要内容的下岗职工再就业培训,截至目前,共培训下岗职工２３０名,已使１１０名下岗职工实现了再就业。在培训方式上主要采取以下形式：１深入企业办班培训。按照企业急需的岗位工种,县人事劳动局深入企业组织下岗职工进行培训,培训采取理论与实践相结合的方式,使下岗职工切实学到一技之长。如在化肥厂、磷肥厂组织了２期培训班,共培训下岗职工９５名,使他们掌握了新的岗位知识和技能走上了新的就业岗位。２县劳动就…     

姜堰市举办首期失地农民技能培训班

日前,姜堰市劳动保障局对失地农民进行了专项登记,并逐户进行一人一表式的培训需求登记。根据市场对培训工种的需求,决定从今年起,在全市范围内对失地农民进行免费的定单培训,培训的费用由政府承担;培训结束后经考核合格的发给国家劳动部颂发的《职业资格证书》,促进失地农民掌握技能,尽快实现就业,提高农民收入。首期培训班已于日前在开发区正式开班,市就业训练中心、劳动职业技术学校向110余名就业困难的失地农民进行计算机、焊工、车工、钳工四个专业的技能培训,在通过一个月到四十五天的技能学习经考核合格之后,市职业介绍所将向开发区…     

广州市“金钥匙计划”托起培训热潮

广州作为改革开放前沿的大都市 ,每年都有大量的外来人员涌入 ,使劳动力市场的竞争更为激烈。据统计 ,全市每年有１５万左右的失业人员 ,１０～１２万下岗职工 ,就业已成为每个人关心的问题。为此 ,广州市劳动和社会保障局在本市实施了再就业培训“金钥匙计划” ,以落实“培训为就业服务 ,就业依托培训 ,培训与就业相结合”的方针 ,促进了培训和就业的规范化 ,为下岗、失业人员营造了一个功能齐全、覆盖全市、信息通畅、收费低廉、方便高效的多专业、多层次、多网点的培训就业服务网络。“金钥匙计划”的主要内容有以下四点 :１ 激励下岗、…     

河南省新乡市技校对下岗职工全部实行免费培训

河南省新乡市技工学校是一所国家重点技工学校。为了帮助下岗职工提高就业能力 ,尽快实现再就业 ,该校领导积极响应市政府的号召 ,为政府分忧解难 ,积极主动地支持新乡市下岗职工再就业专业技能培训工作 ,免费对下岗职工进行培训。自１９９７年以来 ,他们抽调部分优秀教师 ,针对下岗职工的特点和就业导向需求 ,开设了大众菜肴、美容美发、家电维修、汽车电路维修、微机操作、焊接等多种专业。报名培训的下岗职工可根据自己的需要选择专业 ,具有丰富实践经验的专业教师和完备的实习条件从根本上保证了下岗职工通过培训学到一技之长。截止目前…     

昭平县积极实施“再就业培训阳光工程”

昭平县依托职业教育中心在师资、实训基地、职业技能鉴定等方面的优势，积极实施“再就业培训阳光工程”，开展再就业培训和农村实用技术培训，为新农村建设培养人才。2006年．昭平县1600多名农村劳动力和300多名下岗职工接受了职业教育培训，实现了转移就业；此外，通过职业教育中心培训专业技术人员860多人次、小学教师继续教育培训1000多人次。     

隐性就业与社会保障管理浅析

国有企业中有相当一部分下岗职工,在未与原单位解除劳动关系的情况下,便在社会上从事其他有报酬的劳动,此即“隐性就业”,造成隐性就业的最根本原因,是劳动关系转移因素。“隐性就业”带来的社会问题是影响了失业经济金申令工作的正常实施,侵害了企业职工的合法利益,扰动了劳动力市场的正常秩序。对下岗职工要实行属地动态管理、下岗职工在申领失业保险金期间,应定期参加有组织的公益性劳动,接受再就业培训,同时应加快建立     

大连旅顺口区百名下岗军嫂取得职业资格证书

为了提高下岗军嫂的业务素质和就业能力，使她们学到一技之长，尽快实现再就业，大连市旅顺口区劳动服务公司免费为下岗军嫂开办培训班。为了搞好下岗军嫂免费培训，该公司克服资金紧张，教师缺乏等困难，开设了计算机、市场营销、服装剪裁、餐厅服务员四个专业的培训班，经过 20多天的学习， 109名军嫂通过考核，取得相应的职业资格证书。 大连旅顺口区百名下岗军嫂取得职业资格证书@于军     

开展封闭式培训 促进下岗职工再就业

封闭式培训是指将进入企业再就业服务中心的下岗职工组织起来，集中一段时间，开展形势、政策教育和技能培训，以提高下岗职工的思想认识，转变其择业观念，增强其就业技能，促进其出“中心”再就业。封闭式培训由劳动部门统一组织，免费培训，分期分批进行。自 1999年 10月份以来，我市已举办培训班 12期，培训下岗职工 3203人， 1418名下岗职工经培训后走上了新的就业岗位，培训后再就业率达 44％。 封闭式培训是促进 下岗职工再就业的有效途径 　　促进下岗职工再就业是再就业培训的根本目标。在调查中我们发现，当前影响下岗职工再就业…     

劳动保障部确定2000年培训与就业工作要点

２０００年是实现国有企业三年改革和脱困目标的攻坚年,培训就业工作面临更加艰巨的任务和更为复杂的形势.把中央关于确保下岗职业基本生活、促进下岗职工再就业的各项政策落到实处,力争实现出中心、再就业人数大于新下岗人数,需要进行培训的下岗职工都能得到实用有效的职业指导和培训;东部沿海地区有条件的大城市,在下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度和市场就业过渡方面取得突破,全国大中城市劳动力市场管理基本达到规范化要求,初步建成市内劳动力市场信息网络,建立劳动力供求信息和工资价位信息收集、分析、发布制度。就业服务工作效率和质量明显提高;职业培训改革取得突破性进展,劳动预备制度和职业资格证书制度在城市得到普遍实施,职业技能鉴定社会化水平有新的提高,技工学校和就业训练中心调整工作基本完成,初步形成以市场为导向、以职业资格培训为特色,与就业紧密结合的职业培训格局     

招远市1440名下岗职工全部出中心

１９９９年 ,山东省招远市加大失业保险金征缴力度 ,健全社会保障体系 ,完善市场就业机制 ,在实施再就业工程和下岗职工实行社会化管理中采取四项措施 ,使全市１４４０名下岗职工全部走出再就业服务中心 ,提前一年实现了无下岗职工的改革目标。一是加快劳动力市场建设 ,扩大就业渠道和就业范围 ,积极开展职业介绍 ,做好下岗职工再就业服务工作 ,年内为下岗职工提供就业岗位１２００多个 ,并为３００多名自谋职业者办理了挂档手续 ,再就业率达到了７５ %以上。二是在对下岗职工进行职业培训的同时 ,加强就业指导教育 ,先后举办“下岗职工成功…     

加大试点工作力度把再就业工程推上一个新的台阶

一、关于前一阶段再就业培训和劳动预备制度试点工作的基本情况根据《“三年千万”再就业培训计划》要求,今年以来,全国已有26个省市和航空、石油、地质、铁道等4个行业出台了再就业培训实施方案,组织了近300万下岗职工参加多种形式的再就业培训,一些地区培训后实现再就业率达60％以上。一些城市建立了定期发布职业需求信息制度和下岗职工培训需求登记制度,促使培训工作紧贴市场需要,为下岗职工再就业服务;一些城市建立“政府购买培训成果”机制,通过引入培训项目的招投标机制,优化培训资源,提高培训质量和效益。一些城市针对下岗…     

政府搭台社会唱戏 下岗职工再学手艺

广西壮族自治区玉林市市直企业共有下岗职工６３２名。近两年来 ,市劳动保障部门动员社会力量对下岗职工进行了再就业培训 ,走再就业培训新路子。到２０００年底止 ,确定了６个培训基地 ,开设了７个专业１１个班次 ,共有５７５名下岗职工参加了培训 ,其中已有４２８人实现了再就业 ,占参加培训人数的７４ %。一、精心策划、认真落实利用社会力量开展下岗职工再就业培训的规划、宣传和发动工作玉林市的下岗职工大多年龄偏大、文化程度偏低、技术单一。这些下岗职工如未经培训 ,难以适应再就业的要求。利用社会力量对下岗职工进行再就业培训 ,…     

新形势下再就业培训存在的问题及对策

目前,我国就业压力比较大,结构性失业问题突出,而开展再就业培训是促进再就业的有效手段,但目前再就业培训存在诸多问题:下岗职工观念滞后,再就业培训机构培训方式简单,专业设置不符合市场需求,专业培训机构认定不规范,未引入竞争机制等.因此我们要引导下岗职工转变思想,培训机构为培训者开展咨询与指导,根据市场要求及时调整培训内容、形式,将培训效果、再就业率与培训部门业绩挂钩,为再就业培训引入竞争机制等,共同做好再就业工作.     

国企下岗职工生活保障及再就业问题探讨

国有企业下岗职工是失业人群中一个很大的群体，且年龄偏大，技能单一，他们生活保障及再就业的主要困难与问题有：下岗职工底数不清，三条社会保障线衔接不协调，某些地区劳动立法和劳动监察不力，下岗职工基本生活费及失业保险基金筹集困难，再就业培训流于形式。为此，要加强失业保险基金的收缴，加强劳动管理和监督，完善再就业服务工作，争取实现再就业培训社会化、市场化，并要解决好隐性就业问题。     

苍山县免费开展下岗职工再就业培训援助

为帮助下岗职工转变就业观念,提高专业技能,增长知识,尽快实现再就业,根据国家、省、市有关规定,苍山县将于近期免费对全县下岗职工开展再就业培训援助,其组织报名工作目前尚在进行中。 据悉,此次培训采取县劳动保障部门与社会职业培训学校联合办学的方式进行。计划开设:     

构建培训与就业结合的新机制

湖北省黄石市是全国全省的资源型城市和老工业基地，国有大中型企业较为集中，下岗职工多，全市下岗累计达１０．８万人，约占全市企业职工总数的１／３。近几年来，黄石市牢固树立“抓就业就是抓发展、抓就业就是抓稳定”的观念，始终把再就业培训工作作为实施再就业工程的先行工程，以市场为导向，以就业为目的，构建起培训与就业紧密结合的新机制。１９９９年以来，全市共组织再就业培训６６９０８人，培训后有４万名下岗职工通过获取一技之长，实现了再就业，再就业率达６１．２％，实现了由下岗到上岗、由再就业向再创业的转变。一、坚…     

山东省蒙阴县开展失业职工需求技能培训

近日，山东省蒙阴县劳动保障局对１２００余名失业职工开展了有目的的培训活动，旨在以培训提高其技能素质，促进其再就业。这次培训针对当前就业形势，让失业职工结合自己的特点，选择适合自己再就业或自我创业的专业技能学习，按其需求开设了缝纫、种养殖、计算机等多个专业     

2001年培训就业工作要点(摘编)

2001年培训就业工作的主要目标任务是：认真贯彻落实全国社会保障工作会议和全国劳动保障工作会议精神，以确保国有企业下岗职工基本生活为中心，按照“三个不变”的要求，继续全力以赴做好下岗职工基本生活保障工作；多渠道扩大就业，力争实现下岗职工出中心、再就业率达到 40％以上，城镇登记失业率控制在 3.5％左右；指导辽宁省等试点地区和其他有条件的地区积极稳妥地推进并轨试点工作；全面推进再就业培训、技工学校调整、职业资格证书制度建设以及农村劳动力开发就业等项工作。具体工作要点如下： 　　（一）进一步加大下岗职工再就…     

旅顺对下岗职工免费培训成绩显著

为了帮助失业、下岗职工提高就业能力,尽快实现再就业,大连市旅顺口区劳动服务公司根据大连市政府的统一部署,从今年开始对办理手续的失业职工和进入“中心”的下岗职工全部免费提供一次技能培训的机会,并对参训人员进行技能考核,颁发相应的职业资格证书。这一做法深受广大失业、下岗职工的欢迎,报名者非常踊跃。截至１０月末,全区报名参加培训的失业、下岗职工已达１２１８人。旅顺对下岗职工免费培训成绩显著@毕鉴颢