知识经济与高校图书资料人员的素质建设

知识经济的出现，确立了知识在经济运行中的地位与作用，同时也对新时期人员的素质有了更高的要求，特别是对处在知识宝库前沿阵地的高校图书资料管理人员提出了挑战。因此，加强高校图书资料管理人员的素质建设，已成为当前的一项重要任务。     

军校图书馆馆员队伍建设刍议

军校图书馆馆员队伍面对日新月异的信息技术显得力不从心,部分工作人员的敬业精神差,许多人满足于现状,工作上只求“得过且过”;转型时期,军校图书馆如何发挥在信息化军事人才培养中的地位和作用．本文作者在多年工作经验的基础上．提出了一些建设性建议,以期提高军校馆员队伍素质。     

试论信息时代高校图书馆队伍的建设

本文阐述了努力建设一支高素质的图书馆专业队伍是一项刻不容缓的重大任务,指出了目前存在的问题及应采取的措施。     

浅谈现代图书馆采编人员的素质要求及其培训

本文论述了现代图书馆采编人员的素质要求，以及为了提高采编人员的素质，应对采编人员加以培训。     

素质重构—高校图书馆队伍建设的核心

素质重构———高校图书馆队伍建设的核心图书馆工作周爱娟图书馆事业的发展,是图书馆永恒的主题。图书馆事业的发展,必须以队伍建设为组织保证;而图书馆队伍建设的核心,则是素质问题,即素质重构的问题。一、重新构建理论的主要依据１．“终身教育”思想和“大教学”...     

高素质企业秘书人员队伍建设的探讨

本文根据当前秘书队伍职业素养的要求,分析了企业秘书队伍中存在的各种问题和困境,深刻剖析了提升企业秘书人员素质的途径和方法。     

浅谈高校图书资料管理

目前我国高校图书资料管理水平普遍不高。究其原因主要有以下两个方面 :一方面 ,高校管理者长期以来对图书资料工作重视不够 ,往往把图书资料工作看成是可有可无的 ,图书资料管理经费严重不足 ;另一方面 ,图书资料人员本身也缺乏对图书资料工作的正确认识 ,常常把服务性工作看成低人一等的工作 ,缺乏应有的职业荣誉感和强烈的工作责任心。那么应如何提高高校的图书资料管理水平呢 ?笔者认为必须从以下几方面入手。第一 ,高校管理者应转变观念 ,把高校图书资料工作看成是提高高校整体教学科研水平的一个重要组成部分。在人员调配、资金投入、…     

网络环境下新闻图书资料建设的思考

本文探讨在网络环境下新闻资料建设的问题,提出以复合图书馆的模式,即以现代科学技术与传统的馆藏建设相结合的方式来建设新闻资料库,给采编人员以“无缝隙”存取信息的场地。     

浅谈高校图书资料人员的素质修养

为适应新形势的需要,高校图书资料人员必须全面提高各方面的素质修养。具体包括过硬的思想品德和良好的职业道德、扎实的专业技能和广博的文化知识、熟练的计算机操作技术和较高的外语水平、良好的精神风貌和健康的身心等几个方面。     

网络时代对图书管理工作人员的素质要求

随着网络的快速发展,图书馆内部的管理也逐渐呈现出信息化、网络化的发展特点.图书馆的内部发展管理进入了一个崭新的阶段,对于图书工作的人员的综合素质要求也不断的提高.本文主要具体分析了网络时代图书管理工作的优点,并且对于图书工作人员的素质要求,以此起到抛砖引玉的作用,更好的促进图书馆的内部管理和发展.     

职业学校图书资料人员再教育研究

21世纪图书馆事业即将面临着重大改革,数字图书馆、自动图书馆将取代传统图书馆的理念。对于在“知识宝库”图书馆工作的图书资料人员来说,自身的更新更是迫在眉睫。作为一个职业学校图书资料人员,     

论加快国有企业经营者的队伍建设

改革开放以来,我国国民经济快速增长,国有企业发挥了应有的主力作用,始终控制着国民经济的命脉,为推动国家的工业化和现代化莫定了重要基础。与此同时,也出现了国有企业负债率节节上升,国有资产流失严重,部分企业生产经营陷入困境的状况。究其原因是多方面的,但部分国有企业管理松懈,经营者素质较低是一个不容忽视的问题,也是一个亟待解决的关键问题。《中共中央关于国有企业改革与发展若干重大问题的决定》明确指出:“国有企业要适应建立现代化企业制度的要求,在激烈的市场竞争中生存发展,必须建设高素质的经营管理者队伍,培养一大批优秀企业家。”只有尽快地加强国有企业经营者队伍建设,才能使国有企业在市场经济体制不断完善、市场竞争日益激烈的局面下,永葆其生机和活力,充分发挥其强大支柱作用,保证国有资产保值、增值,为进一步巩固社会主义经济制度发挥     

高校图书馆馆员队伍建设的思考

图书馆馆员队伍建设是图书馆事业发展的关键。分析高校图书馆馆员队伍的整体现状,提出对馆员综合素质的具体要求及加强馆员队伍建设的几点建议,以期推动图书馆事业的健康发展。     

试论如何加强校园图书馆馆员队伍的素质建设

信息化社会要求校园图书馆馆员要不断提升自身素质,然而当前校园图书馆馆员队伍还面临着诸如人员结构、能力素质、职业道德、知识技能等方面的问题。为此,要努力加强图书馆馆员队伍的职业道德素质、知识技能素质、学术科研素质等方面的素质内涵建设,同时要通过提高认识,加强组织领导;转变观念,加强作风建设;强化培训,提升业务水平;引入竞争,完善激励机制等路径推进馆员队伍素质的建设。     

浅谈现代图书馆采编人员的素质要求及其培训

本文论述了现代图书馆采编人员的素质要求,以及为了提高采编人员的素质,应对采编人员加以培训。     

关于图书馆人员自身建设的思考

随着社会文明和信息化、网络化程度的提高,服务危机极大地影响着图书馆的社会形象和图书馆事业发展。对图书馆人员的素质也提出了越来越高的要求。因而,培养图书馆员工的自我管理能力也就显得尤为重要。加强图书馆人员的自身建设,必须提高图书馆员工的素质、培养并实现图书馆员工自的我管理能力。同时为图书馆人员成功地实现自我管理创造良好的内外环境。     

面向21世纪提高图书资料人员的素质

在信息社会的大潮中,信息资源在整个国民经济和教育科技事业中的地位越来越重要,这就要求图书资料人员提高素质,迎接２１世纪的挑战。图书资料人员应是具有专业技术和外语基础,掌握计算机网络知识的复合型人才。     

高校教学秘书的素质要求及队伍建设

教学秘书的基层教学管理工作是高校教学质量稳步提高的重要因素,在教学管理中发挥着重要作用。本文论述了教学秘书在现代教学管理中应具备的基本素质,包括思想政治素质、业务素质、心理素质,讨论并提出了提高高校教学秘书队伍素质的切实有效的方法和途径。