首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 640 毫秒
1.
<正> 十多年来,中国足球历经挫折,屡次冲击世界杯未果,广大球迷为之伤透了心。中国足球打不进世界杯的症结何在?我认为没有有效地提高整支队伍的文化素养是一个很重要的原因。再来回顾一下1992年的亚洲杯赛中国同日本队的半决赛,就很能说明问题。  相似文献   

2.
重庆市,卫冕冠军日本队在这里打了三场小组赛以及四分之一决赛,本报特约记者通过对日本队的观察,发现在亚洲处于领先水平的日本队也有不少问题,但是他们同时也用前进的脚步证明了自己的实力,从日本队的诸多表现来看,日本足球无疑仍是中国足球追赶的目标。  相似文献   

3.
对于日本足球来说,世界杯是始于1994年的,这样说绝不为过。日本队虽然参加了1954年瑞士世界杯预选赛,但只和韩国队打了两场比赛(1负1平被淘汰),完全是重在参与。而当1994年美国世界杯的预选赛开始时(1993年),形势却有了很大变化,那时正值J联赛创办,足球在日本已经成为一种社会现象。最近20年间,日本国家队共经历了九任主教练,这里选择几位有代表性的主帅,回顾他们的战术理念以及成绩,对了解日本足球的发展历程也会有所帮助。  相似文献   

4.
陈成达是50年代的老国脚,曾担任国际足联技术委员会委员,亚足联技术委员会主任,1958年退役后担任国家队教练,后在国家体委足球处负责训练工作。虽然赋闲在家,这么多年依然关注着中国足球的发展,对中国足球有很多话要说。 这次中国队世界杯出线,实现了44年的愿望,很令人鼓舞,但并不是说我们实力有了质的提高,我们的水平要比日本队略低,与韩国队相当,差别在于韩国队的大赛经验比我们丰富,对抗能力比我们强。我们与西亚特点不同,我们对伊朗、沙特没有绝对优势,这次世界杯日本、韩国是东道主,成绩肯定要比我们好。今年的贺岁杯,我们可以说不在状态,主力队员没来,但我认为基  相似文献   

5.
通过文献资料法和观察统计法对东亚三强在第19届世界杯的比赛进行分析,结果显示,东亚队伍特点鲜明,在本届世界杯基本发挥自身水平,但是与世界足球先进国家相比差距明显。韩国队在身体形态、年龄结构以及足球技战术打法和理念都接近世界二流球队,球队表现优秀,成为亚洲足球的领头羊;日本队队员身体形态成为了球队继续提升的瓶颈,但是球队依靠优秀球员的个人能力和球队战术结合是球队在本届比赛顺利进入16强,但是相对于韩国足球的全面进步尚有差距;朝鲜队对本届世界杯在各方面都相对落后,正确显示了亚洲球队与世界足球的差距是全方位的。并对中国足球提出建议:中国足球要定位准确,找准球队整体发展方向,大力发展青少年足球,建立完善的足球管理制度,制定合理的发展目标。  相似文献   

6.
运用文献资料法、方差分析法和秩和比综合评价法等方法,对2011年女足世界杯8强球队攻防能力进行量化评价;得出:2011年女足世界杯8强球队防守能力和攻防综合能力日本队最高,澳大利亚队最低。进攻能力RSR等级日本队最高,英格兰队最低;RSR值越大,代表比赛名次的数值越小,比赛名次越好;2011年女足世界杯处于比较合理且符合现代足球发展趋势的局面。  相似文献   

7.
序:十年前就想为中国足球说几句话,犹恐伤中国足球官员、足球队员,以及广大球迷的心,故而旷日持久。但时至今日已是箭在弦上,不得不发。因为,世界杯外围赛第二阶段的比赛已迫在眉睫,中国足球很有可能从此掉入不可拯救的深渊,足球的概念将在很长一段时间内从中国人的记忆中消失,那才是真正痛苦的事情。  相似文献   

8.
倪佳伟 《当代体育》2012,(19):56-59
2002年第17届世界杯,这是中国队首次杀入世界杯的决赛圈,中国足球第一次走向了世界接受世界足球的考验。今天,刚好是那一次世界杯之旅的十周年,中国足球正经历着另一场审判,当初参加世界杯的23名球员,也有着各不相同的人生境遇。  相似文献   

9.
限时专递     
日本队增加球员奖金日本足球协会在日前召开的常务理事会上决定,如果日本队小组出线,那么将向参赛队员增发奖金。日本足协尚未公布所发放奖金的明确数额。但据日本足协有关人士透露,如果日本队小组出线,进入十六强,那么参赛队员每人可得500万日元奖金;如果日本队进入前八,那么每人可得800万日元,如果日本队夺冠,那么,每名参赛队员均可得到高达3000万日元的奖金。不管是否在比赛中上场,只要是参加世界杯足球赛日本队的队员,都能获得这  相似文献   

10.
落后的中国足球在今后的发展中该钟情于三大流派的哪一派? 在这个问题上,日本、韩国的经验值得我们中国足球借鉴。虽然日、韩两队在本届世界杯赛的成绩不尽如人意,但日本队的脚下已颇具一些巴西艺术足球的味道,韩国队的身上也已经明显地打上了德国力量足球的烙印。相信他们只要按照自己的路子坚定不移地走下去,在下届世界杯赛场上一定会有质的飞跃。  相似文献   

11.
希望聘请一名一流的德国教练担任中国足球队主教练目标是在1994年美国世界杯预选赛中冲出亚洲,走向世界——上海大众汽车有限公司日前正式致函中国足协,把请“洋教练”这一热门话题重又置于中国足球决策者面前。 A 从1980年末到1992年初,中国足球队打了十大战役:三次亚运会,三次世界杯预选赛,四次奥运会足球赛,结果“九死  相似文献   

12.
世界杯如火如荼,国人如醉如痴之时,也让我们感到了巨大的差距,中国足球职业化已经十多年,却仍然没有找到一条属于自己的路。球场如商场,球队如企业。以管理企业的方式管理球队是国处一流球队的不二法则,而中国足球,恰似一家经营管理不善的企业。  相似文献   

13.
世界杯魔力     
在亚洲有不少队伍都是在奋斗多年之后才获得世界杯入场券的,最典型的例子就是日本队,但是好象有个规律,一旦进入了世界杯,这个国家的足球水准就仿佛有了质的提高,似乎说不上是什么道理,也许是球员的信心有了极大的提升,但是这个理由似乎还不足以说明问题。其实到底原因何  相似文献   

14.
精“采”     
《新体育》2010,(1):6-7
12月12日,中国香港足球队经过点球大战以5比3击败日本队,历史上第一次夺得了东亚运动会足球冠军,这也是香港足球史上首个洲际冠军。为香港队打进关键一球的是刚从英超托特纳姆热刺队试训归来的香港头号球星陈肇麒。  相似文献   

15.
日本:下课!     
日本队继沙特队之后成为世界杯第二个下课者,但他们的牺牲要比沙特的悲壮得多,日本试图打平克罗地亚的美梦破灭之后,是否战胜牙买加也和沙犄队与南非队的比赛一样变得毫无意义,两支亚洲称雄的球队就这样结束了自己的世界杯使命,世界杯再次显示了它对实力不济者那毫不妥协的无情。日本队不是没有机会实现自己的打算,如果抓住机会的话他们甚至有可能在克罗地亚身上拿到三分,但“如果”终究未能变成现实,甚至他们的最低要求也因苏克的一脚射门化为泡影:关键时刻日本队由于经验上的欠缺在一瞬间犯了致命的错误被全场表现不在状态的苏克…  相似文献   

16.
世界杯足球欧洲区外围赛正在进行,我们来看看几支有力问鼎世界杯的欧洲劲旅的近况。意大利这支82年世杯盟主,擅于打防守型足球,是唯一能三度把世界杯带回国的欧洲球队。但“长青树”索夫退休后,少了这  相似文献   

17.
不是球迷不明白,而是中国足球变化快。从来没有想过中国共产党提出的目前中国处在社会主义初级阶段的理论,会和中国足球冲击世界杯联系在一起。在十强赛结束后的新闻记者招待会上,一位官员说中国足球定位应该是亚洲二流球队,还说中国队即使冲进世界杯也是偶然的。作为一个球迷,我想问一句:“你们早干嘛去了?”如果你们早想到这些问题,那又何必请什么英国顾问,客场打沙特时又何必劳民伤财地包机,还把甲 A 联赛一推再推。如果这次中国  相似文献   

18.
一、中国足球的“怪圈” 现代足球经历了100多年的发展史,从1930年第一届世界杯足球赛开始,每隔四年全世界总要为了足球而疯狂一次。在风起云涌的世界杯赛场上推出了一代又一代天才的足球巨星,贝利、贝肯鲍尔、马拉多纳……他们驰骋在绿茵场上,留下了永恒的记录,那疾风迅雷般的突破,行云流水般的回防,精彩绝伦的过人,气势如虹的射门,倾倒了全世界。而今全世界有两亿人从事足球运动,数十亿人关注世界杯足球赛。然而在神采飞扬的世界杯赛场上却始终没有中国人的身影。非但如此,正当中国足球拼搏了数十年仍在为冲出亚洲步履艰难之时,刚刚认识足球的美国和非洲尼日利亚、加纳等国竟然已经挤进了世界杯决赛圈。中国国家队频繁地走马换将,著名的苏永舜、曾雪麟、高丰文、徐根宝、戚务生等教练面对着中国的  相似文献   

19.
在以往举办的八届国际足联女子世界杯比赛中共有4个国家曾夺得过女足世界杯的冠军,分别为美国女足、德国女足、日本女足和挪威女足球,其中美国女足4次夺冠、德国女足2次夺冠、日本女足和挪威女子足球队各1次夺冠.选取具有代表性的3支女足世界杯夺冠球队美国队、德国队和日本队进行分析,找出球队夺冠致胜因素,从而为我国女足事业发展提供前进方向。  相似文献   

20.
一只足球不过一斤。但不过一斤的足球在中国队脚下却沉重无比,正像每逢大赛就会很流行的一个比喻那样:“足球撞击地球”。 世界杯外围赛还没开始,就有两种说法很有市场,一是一旦中国队输球,球市就会像股市一样脆弱,如何如何;二是一旦中国队输球,几年职业足球的成果就会断送,如何如何。总之,球是输不起的。 难怪王俊生、戚务生的神情那样严峻沉重,即便有人借评论抓了戚务生的腋窝几把,使他勉强笑过几次,但也不过是笑了皮而没笑肉。也难怪像李金羽这样初来乍到的少年也感到了极大压力,甚至说“主场比客场更难打”。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号