全国统一鉴定职业调整

1）在2006年全国统一鉴定工作基础上，继续组织开展13个职业的全国统一鉴定工作。这些职业是秘书（国家职业资格二级）、营销师（国家职业资格二级、一级）、物业管理员、电子商务师、项目管理师、心理咨询师、企业人力资源管理师、企业信息管理师、物流师、网络编辑员、理财规划师、广告设计师和职业指导人员。     

(部分)国家职业标准简介

职业名称:物业管理员从2004年6月进行的物业管理人员职业全国统一鉴定,开始启用新版标准(2003版)和教材。各地在组织全国统一鉴定试点的考前培训辅导时,按照新的标准和教材进行培训。一、申报条件:1.物业管理员等级(具备以下条件之一者)(1)在本职业连续工作1年以上,经本职业物业管理员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(2)在本职业连续工作2年以上。(3)取得本专业或相关专业大专以上毕业证书。2.助理物业管理师等级(具备以下条件之一者)(1)取得本职业物业管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业助理物业管理师正…     

政策信箱

为了进一步完善国家职业教育标准体系,为职业教育和职业培训提供科学,规范的依 据,劳动和社会保障部组织有关专家,出台了一批国家职业标准,对有关职业的活动范围、工作内 容、技能要求和知识水平做了明确规定。同时,也为劳动者就业提供了客观、规范、统一的从业依据 和资格要求。 与之相配套的职业资格培训及鉴定工作在各地也相继开展起来。新近试行推出的国家职业标 准体系中人力资源管理人员、电子商务师、心理咨询师、项目管理师、营销师5个职业均被列为全国 统一鉴定职业。并依据“统一标准、统一教材、统一考务、统一试题、统一证书、统一收费”的原则,实 施培训与鉴定。 为了方便大家更多地认识和了解国家职业标准,以及参加职业鉴定的方式、方法和途径。我们 在《职业资格政策信箱》栏目中,对职业的定义、申报条件、乃至鉴定的方式和时间均作了简单介绍。 人力资源管理员的国家职业标准在上期《政策信箱》中已作了说明。本期介绍的是电子商务师等其 余4项国家职业标准。希望对您能够有所帮助!     

2003年七大职业证书等你报考

来自国家职业技能鉴定中心的消息：为满足新的职业发展对劳动者的要求，劳动和社会保障部将于今年推出７项新的职业技能鉴定项目。分别是：心理咨询师、电子商务师、企业人力资源管理员、企业信息管理人员、项目管理师、企业行政管理师、营销师等７项新的职业技能鉴定项目。１．心理咨询师心理咨询师指运用心理学以及相关学科的专业知识，遵循心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解除心理问题的专业人员。共分为三个职业等级：心理咨询员（国家职业资格三级）、心理咨询师（国家职业资格二级）、高级心理咨询师（国家职业资格…     

2002年年底前各类考试时间提醒

公关员 公关员须具备较强的书面语言和口头表达能力,协调与组织内外各种公众关系的能力。目前公关员设有初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)。 今年下半年的全国统一鉴定将于11月24日举行。 物业管理员 物业管理员设两个等级,分别为物业管理员(国家职业资格四级)、物业管理师(国家职业资格二级)。     

职业资格鉴定考试——电子商务师职业鉴定

根据《电子商务师国家职业标准》,电子商务师的职业定义为“利用计算机技术、网络技术等现代信息技术从事商务活动或相关工作的人员”。 该职业共设四个等级,分别为:电子商务员(国家职业资格四级)、助理电子商务师(国家职业资格三级)、电子商务师(国家职业资格二级)和高级电子商务师(国家职业资格一级)。     

今年新增3种职业资格考试——企业信息管理 人力资源管理 营销师不再“无照经营”

企业信息管理员企业信息管理人员是专门从事企业信息化建设，承担信息技术应用和信息系统开发、维护、管理以及信息资源开发利用工作的复合型人员。职业等级：共设助理企业信息管理师（国家职业资格三级）、企业信息管理师（国家职业资格二级）和高级企业信息管理师（国家职业资格一级）３个等级。考试资料：企业信息管理人员培训和鉴定将采取网上培训和面授相结合、网上过程考核与统一鉴定考核相结合、上机考试与综合评审相结合的方式进行。考试时间：２００３年２月公布人力资源管理员人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔…     

公关员、秘书等4项职业资格考试

１．推销员与推销员全国职业统一鉴定同时开展的还有电子、烟草、汽车等重点行业领域的专项推销人员统一鉴定。推销员职业资格考试共分３个等级：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。推销员的鉴定考核包括理论知识考试和操作技能考试，全部采用闭卷笔试方式。每部分满分为１００分，６０分及格。考试日期每年６月和１１月。２．公关员拥有公关员职业资格证书的求职者可以到各种组织机构的公关部、各公关公司以及科研机构、高等院校求职。以２０００年度中国公关市场（不包括港澳台地区）为例，…     

彰显系统连贯递近性特点为考生提供更多更全信息——安鸿章教授谈新版企业人力资源管理师国家职业资格培训教程

国家职业资格培训教程（第二版）《企业人力资源管理师》即我们所称的新版培训教程，是中国就业培训技术指导中心，根据劳动和社会保障部2007年制定的《企业人力资源管理师国家职业标准（2007年修订版）》，组织国内高等院校，科研机构和企业界的有关专家编写，由中国劳动社会保障出版官运亨通于2007年2月正式出版，供参加企业人力资源管理师国家职业资格培训与鉴定全国统考的学员使用的培训教程。     

职业资格政策信箱

1.人力资源管理员的职业标准作为一种职业,人力资源管理人员可分为:人力资源管理员(国家职业资格四级),助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。     

国家职业资格统一考试今年起将加考职业道德

劳动和社会保障部日前发出消息,从2003年起,凡是参加国家职业资格全国统一鉴定的考生,将在原有的理论知识考试中全面加试职业道德考核部分。目前,实行全国统一鉴定的职业有秘书、物业管理员、心理咨询员、企业人力资源管理员、电子商务员、项目管理员、营销师、公关员以及推销员等。     

国家职业资格证书制度系列介绍专题(三)

电子商务师是利用计算机技术、网络技术等现代信息技术从事商务活动或相关工作的人员。2001年，劳动和社会保障部制定并颁布了《电子商务师国家职业标准(试行)》。为保证培训和鉴定标准的同一性，在一套集职业培训综合教学平台、实验室软件、专用考试系统为一体的培训考核综合平台上进     

北京178名大学毕业生获得职业资格证书

近日劳动和社会保障部在京召开北京工商大学、北京工业大学毕业生职业资格培训工程试点总结会,178名大学生喜获职业资格证书。劳动和社会保障部开展的职业资格培训鉴定试点是为了配合国家职业资格培训工程而开展的示范性活动。这项工作在两所高校产生强烈反响,近350名大学生参加了电子商务、企业人力资源管理师和家用电器制冷维修等3个职业的资格培训和鉴定。8月24日,劳动和社会保障部将专门为全国高职院校组织电子商务、物业管理员、营销师、秘书公关员全国职业资格统一鉴定。9至10月份,高职院校和公共职业介绍机构将专门收集一批适合高职…     

计算机操作员考试的几点技巧

计算机操作员是国家劳动部门认定的一个工种,分三个技能等级,即初级、中级、高级,鉴定方式分为理论知识和技能操作考核.理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能考核采用计算机模拟现场实际操作方式.理论知识考试和技能操作考核均采用百分制,成绩皆达60分及以上者为合格,获得由国家劳动与保障部门、国家职业技能鉴定所颁发的<中华人民共和国计算机操作员职业资格证书>.     

我省职业学校开展技能鉴定工作的思考

我省职业学校开展技能鉴定工作的思考《职业教育法》中明确规定，实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历证书和职业资格证书制度。在职业学校开展职业技能鉴定工作，推行以学历证书和职业技能资格证书并重的“双证书”制度是...     

云南省劳动保障厅出台技师任职资格社会化考评暂行办法

本刊讯云南省自１９８８年全面开展技师评聘工作以来，已累计评审出１９５２９名技师，其中高级技师６７名。为进一步促进高级技术技能人才的成长，根据《云南省职业技能鉴定管理条例》，在总结技师“评改鉴”试点经验的基础上，云南省劳动和社会保障厅制定了《云南省技师任职资格社会化考评暂行办法》（以下简称《暂行办法》，云劳社犤２００２犦１５４号）。现摘录如下：一、技师鉴定办法１、各工种、职业（以下简称工种）技师、高级技师（以下统称技师）资格的认定，必须以国家职业标准为依据，按照国家职业资格证书制定的有关要求，实施…     

实施职业资格证书制度的法律依据是什么？

《劳动法》第八章第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。”。《职业教育法》第一章第八条明确指出：“实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度”。这些法律条款确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。     

初级美发师职业技能鉴定规范——劳动部、国内贸易部颁布

一、申报条件 (一)在本工种连续工作二年以上; (二)在本工种学徒期满; (三)经正规初级美发师技能培训,取得毕(结)业证书。 具备上述条件之一,可申报初级美发师职业技能鉴定。 二、鉴定方式 按照标准参照型要求考核(也称水平考核)。知识要求和心智技能要求采取闭卷笔试。笔试题型及配分要求为:填空题20％,是非判断题20％,选择题20％,简答题20％,论     

文摘

北京将对人力资源管理师、电子商务师、心理咨询师、项目管理师、营销师5大新兴热门职业进行统一培训,此举旨在开展职业资格统一鉴定。准备从事和已经从事相应职业的社会人员,可在政府公布的培训、鉴定机构报名参加相应的培训和职业资格鉴定。凡在北京市各类大专院校、职业技术学校开设的试点专业学习,属于接受国家正规学历教育,并承认学历的应届毕业生,可以由学校主管部门统一组织,经认定,在统一鉴定前规定时间内,根据国家职业标准规定的资格条件,到北京市职业技能鉴定中心申请办理参加统一鉴定报名手续,参加统一鉴定。(摘自《中国劳动保障…     

职业资格证书的地位

中共中央在《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中指出，“要制定各种职业的资格标准和录用标准，实行学历文凭和职业资格证书两种证书制度。”首次明确了职业资格证书的地位问题，即职业资格证书和学历文凭地位相同，是国家证书，它们的权威是其他任何证书不能替代和超越的。所谓职业资格证书，它是通过政府认定的考核鉴定机构，按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正，科学规范的评价和鉴定的结果，是劳动者具备某种职业所需的专门知识和技能的证明。自１９９４年实行职业资格…