论新形势下高校办公室的工作创新

办公室是高校重要的职能部门之一,随着高等教育的飞速发展,以及高校管理体制改革的不断深入,对办公室工作提出了更高的要求。本文就办公室工作如何适应新形势,创造性地开展工作提出了一些看法:首先是意识创新;其次是工作方法创新;其三是加强学习、与时俱进、提高办公室工作人员自身素质。     

浅谈高校办公室的工作创新

新时期对高校办公室的工作提出新的要求。本力求通过对办公室工作思路的探讨，提出新的工作途径。     

新时期大学办公室工作的转变

新时期大学办公室呈现出一些新特点,要做好办公室工作,必须树立质量意识,提高办公室的工作效率,通过办公室工作的作风转变来实现。     

新形势下高校教学基层单位办公室工作的几点思考

文章对办公室管理的含义、性质等进行了论述,并就新形势下高校基层教学管理单位办公室工作的方法进行了探讨。     

以十六大精神为指导努力开创高校办公室工作的新局面

中国共产党第十六次全国代表大会胜利闭幕了，教育战线如何认真学习和全面贯彻落实十六大精神，全面开创教育事业改革与发展的新局面，是摆在我们面前的首要任务。本从明确办公室的职责，坚持办公室工作的原则，转变办公室工作的作风等方面就进一步做好高校办公室工作进行了论述。     

高校办公室工作人员应练好内功

阐述了高校办公室工作人员要在政治、人品、工作作风、业务素质、纪律及日常工作的操作原则等六个方面练好内功     

办公室工作的几点思考

章提出要抓好办公室工作，必须具有“想抓，会抓，真抓，善抓”的素质，才能实现办公室工作的科学化，制度化，规范化。     

浅谈努力建设一支高素质的办公室队伍

办公室工作质量好坏直接影响到党的形象，单位的风貌。做好办公室工作，必须建设一支政治可靠，业务精湛，作风过硬，有较高综合素质的队伍。     

浅谈办公室的协调工作

<正>协调是办公室工作的一项重要职能。协调工作的好与坏,直接关系到办公室工作的质量和效率,关系到办公室的形象,关系到领导决策的落实。因此,具备良好的协调技能,掌握高超的协调艺术,是出色完成办公室工作的保证。     

略论高校办公室主任素质

通过对高校党委（院长）办公室主任的政治素质、思想道德素质、业务素质及品格要求等方面进行阐述，探讨在高教改革的形势下，高校党委（院长）办公室主任应该具备的内涵及素质要求。     

论高校图书馆办公室协调工作

高校图书馆办公室在整个图书馆系统中占据着非常重要的位置。图书馆办公室协调工作的好坏,直接影响着图书馆的和谐与发展。做好图书馆办公室的协调工作,是一项复杂的系统工程。其主要内容包括办公室与馆长的协调、办公室与馆内各业务部门的协调、办公室与读者的协调、办公室与相关部门的协调以及办公室与其他高校图书馆的协调。协调好这些关系必须坚持平等性原则、公正性原则、程序性原则、时效性原则和维护团结的原则。     

增强创新意识充分发挥高校办公室的整体功能

根据高校办公室的主要特点，必须着抓好以下几个方面的工作：1、参政议政、充分发挥参谋助手的作用；2、把握高校机构设置和人际关系新特点，提高沟通、协调能力；3、强化高校办公室办、办会、办事等各个环节的管理；4、搞好办公室内部管理，形成一个强有力的战斗集体；5、加强职业道德的修养，提高办公室人员的整体素质，为提供最佳服务奠定基础。     

浅谈如何加强高校系办公室工作

<正> 在教育改革不断深入的新形势下,系办公室工作面临着许多新情况和新问题,客观上要求系办公室发挥更大的作用,任务更加艰巨、责任更加重大。因此对高校系办公室工作要不断进行研究和探讨,结合自己几年来主持系办公室工作的体会谈谈粗浅的认识。     

心不安才是福

十二年前，我大专毕业后，靠着在一家国企大厂当厂长的本家大伯的帮忙，我进了这家工厂的厂长办公室工作。我的工作很清闲，因为文字工作有办公室主任老张亲自操刀，有时候需要跑腿的事情，老张才让我出去跑跑腿。说是跑腿，其实就是坐着厂里的小车去相关单位办事，一般还都有饭局。     

新时期高校办公室工作队伍建设之我见

文章概括了新时期高校办公室队伍的职责,指出与这些职责相比当前高校办公室工作队伍存在的欠缺或不足,并就此提出加强高校办公室工作队伍建设的措施建议。     

关于提高高校办公室工作水平的一些思考

高校办公室工作的多样性和复杂性决定了办公室工作必须规范并力求突破与创新。本文作者对比提出了有益的思路和措施。     

高校办公室信息工作研究——以福建中医药大学为例

以福建中医药大学办公室信息工作为个案进行分析,剖析当前高校办公室信息工作中普遍存在的一些问题,总结和探索高校办公室信息工作的有益做法,力求提出完善高校办公室信息工作、获取高质量信息的有效途径和方法,进一步提升高校办公室信息工作水平。     

心不安才出众

十二年前,我大专毕业后．靠着在一家国企大厂当厂长的本家大伯的帮忙,我进了这家工厂的厂长办公室工作。我的工作很清闲,因为文字工作有办公室主任老张亲自操刀,有时候需要跑腿的事情,老张才让我出去跑跑腿,说是跑腿,其实就是坐着厂里的小车去相关单位办事,一般还都有饭局。     

如何改进办公室档案管理工作

办公室档案管理工作是提高内部工作效率、确保信息真实性的关键因素,且信息化社会的到来也给高校的办公室档案管理工作提出了更高要求。本文从管理制度、人才素质及新技术的引进三方面着手,分析在新形势下进行办公室档案管理创新的具体方法与策略,并结合案例分析档案管理工作创新的具体效果,以便为高校办公室档案管理人员提供参考依据。     

提高高校办公室工作水平探讨

随着高等教育体制改革的逐步深入和高等教育事业的快速发展,作为集参谋、协调、服务、督办等职能于一身的高校办公室,只有不断加强办公室建设,提高工作水平,才能适应学校改革和发展的需要.本文从新时期高校办公室工作面临的新形势和新要求人手,有针对性地提出了改进和完善办公室工作水平的对策.