开发高素质编辑人才 适应科技期刊现代化办刊需求

新的历史时期，随着科技期刊改革发展的深入，市场竞争愈发激烈。实现科技期刊又好又快发展，对编辑人员的素质提出了更高的要求。综合科技期刊现代化办刊需求，列举编辑人员应具备的素质，指出只有不断开发和引进高素质编辑人才，才能促进科技期刊与时俱进，不断适应现代化的办刊需求。     

略谈科技期刊编辑的素质与办刊质量

科技期刊作为展示科研成果、交流科技信息、指导科研发展方向的载体，在科技和社会发展中有着十分重要的地位。科技期刊的编辑人员在市场经济挑战的考验中，能否坚定立场，刻苦钻研业务，谨守编辑职业道德，充分发挥科技期刊的编辑作用，提高科技期刊的水平，是确保期刊质量的关键。总结本人多年的工作经验，对此感触颇深。     

论新时期科技期刊编辑的素质及提高

本文在论述新时期科技期刊编辑必须具备的政治思想素质、人文素质、专业素质、创新素质和信息技术素质内容的基础上,阐述了科技期刊编辑通过参加各种业务培训学习、学术会议来提升素质,期刊社通过人才培训体系、考核体系、激励体系建设来推动编辑素质的提高。     

利用科技期刊编辑开发信息资源

从人才策略、开发途径两个角度论述了利用科技期刊编辑开发信息资源的紧迫性,并初步设计了开发路线。为科技期刊编辑人员在知识经济时代中进一步繁荣期刊事业提供了启迪性的思路。     

高素质科技期刊编辑人员的培养

21世纪科技期刊工作具有新的特点,对编辑人员的素质提出了更高的要求。本文分析了我国科技期刊编辑队伍的现状,探讨了培养高素质科技期刊编辑的必要性、标准及途径。     

入世后对科技期刊高素质人才的要求与培养

加入WTO给我国科技期刊业带来了发展的机遇和严峻的挑战,也给新形势下的科技期刊编辑提出了新的更高的素质要求.我们需要培养和造就一支高素质的科技期刊编辑队伍,他们应该是具有敬业精神和奉献精神,具有创新意识、竞争意识、精品意识和团队意识,并具有策划能力、公关能力、经营管理能力、外语能力、计算机和网络应用能力及不断学习新知识能力的一专多能的新型科技期刊编辑.     

浅谈科技期刊编辑人员的素质

对科技期刊编辑人员应具备的素质进行了探讨,认为科技期刊编辑人员应具备高度的思想觉悟,广博的科学知识和专业知识,精通编辑业务,掌握计算机网络知识并具备创新意识和科学的经营管理能力,以迎接新时代的挑战.     

新形势下科技期刊编辑的素质浅析

一流的期刊需要一流的编辑。面对现代科学技术日新月异的变化,编辑人员必须更新观念,除具备编辑的基本素质外,还必须具备扎实的专业基础、强烈的竞争意识、创新意识、经营意识、法律意识、责任心和事业心以及较强的学习能力等,以适应新形势下对科技期刊编辑的更高要求。     

论新时期科技期刊编辑的角色定位

提出新时期科技期刊编辑要具备三重角色功能,即“科学守门人”、“科学中介人”和“科学经纪人”。分析了社会对科技期刊编辑提出这三重角色要求的原因,阐述了三重角色的具体内容,点明了实践三重角色功能的意义。     

论当前科技期刊编辑素质

进入21世纪的今天,科技知识的传播发生了巨大变革,科技期刊以纸介、电子和网络三种形式并存,作为科技期刊驾驭者的素质,应该是复合型的新型科技编辑.     

“科技编辑学者化”涵义辨析

本文联系科技期刊编辑的特殊性，探讨了“科技编辑学者化”的内涵，并详细论述了其必要性。     

关于科技期刊青年编辑素质培养的几点思考

讨论了优秀科技编辑人才应具备的素质以及青年编辑的培训问题，提出科技期刊青年编辑应具有良好的思想道德素养、编辑业务能力、广博的学术专业知识以及科学精神和人文素质，并介绍了作者所在中华医学会杂志社、编辑部的经验和做法。     

浅析科技期刊的广告经营

科技期刊经营广告业务是期刊进入市场经济，参与市场竞争的象征。只有明确科技期刊广告经营的作用，把握科技期刊广告经营的原则，正确运用科技期刊广告经营的策略，认清科技期刊广告经营存在的问题，才能更好地促进科技期刊广告经营的创新与发展，加快科技期刊产业化与国际化的实现。     

浅析科技期刊的广告经营

科技期刊经营广告业务是期刊进入市场经济，参与市场竞争的象征。只有明确科技期刊广告经营的作用，把握科技期刊广告经营的原则，正确运用科技期刊广告经营的策略，认清科技期刊广告经营存在的问题，才能更好地促进科技期刊广告经营的创新与发展，加快科技期刊产业化与国际化的实现。     

科技期刊编辑能力探讨

提出了科学技术期刊编辑应具备两种能力：一般能力和特殊能力。一般能力包含宏观控制能力、选题策划能力、理论鉴审能力、文字驾驭能力、信息优选能力、图文计算机编辑处理能力、审美选择能力和作者导向能力；特殊能力应包含广博的专业知识能力、较强的专业理论能力、熟悉的行业标准能力、图表的处理能力、彩封彩页的图文色彩处理能力、熟练的专业技能、深入的专业研究能力和及时掌握国内外相关学术动态的能力。提高科技期刊编辑的能力，完善科技编辑的知识结构和学术水平，科技期刊编辑人员应该人专业技术人员中选拔、并注重编辑实践和一般能力的提高     

青年编辑培养中的领导艺术

科技期刊的发展离不开人才。基于具有高学历的青年编辑的现状分析，从编辑部领导应具有的基本素养出发，分析了编辑部领导应该根据青年编辑不同心理需求采取不同的激励方式，以人为本，尊重人性，为其建立宽松的工作环境，并提供充分实现自我价值的发展空间，培养其爱岗敬业的精神，激励其奉献与创新，通过“传、帮、带”，使青年编辑早日成才。     

学术期刊编辑的文化素养

增强学术期刊编辑自身文化素养,是为了更好地培育其运用语言文字的能力,素养越高,能力就越强,工作质量就越好。通过对编辑为什么要增强文化素养、增强哪些素养、怎样增强文化素养的阐述,充分说明编辑只要多读、多写、多练、多从实践中摸索,自强不息,持之以恒,就一定能练就过硬的文化功底,为把好学术稿件的语言文字关提供有力支撑。     

新形势下科技编辑应努力提高快速反应能力

针对新形势下科技期刊出现的激烈竞争局面，分析这种竞争给科技期刊的编辑提出更新更高的标准，反应到具体的科技期刊编辑中就是要求科技编辑转变意识，提高快速反应能力，达到提高编辑整体素质、多出精品期刊的目的。     

科技期刊编辑的常见心理及其优化

从心理学角度，探讨了科技期刊编辑常见的心理现象，即；编辑的首因效应心理，光环效应心理，思维定势，自我意识。提出应从改变编辑思维认知模式，培养健康心理；加强编辑间交流，及时与作者沟通；建立健全各项规章制度等方面优化编辑心理。