档案管理中的困顿与策略

现在,各级档案管理部门在档案管理工作中存在的问题主要有几个方面:一方面,是对档案缺乏足够重视.一些人对档案工作缺乏了解,视档案工作为无足轻重的事.另一方面,在档案管理中存在管理力量薄弱、管理水平不高、管理手段落后的现象.而且,大多数档案人员身兼数职,对档案工作精力投入不足.     

论企业档案工作现状及对策

一、析企业档案工作中存在的问题。1、企业领导意识淡薄，对档案工作不够重视。企业领导应有的重视，是档案工作好坏的关键一环。有些企业领导就忽略了企业档案对企业经济发展有着重要性的认识，有的企业档案机构被撤销，档案工作无分管领导；档案人员被削减或一岗多职，或把机构改革优化下来的干部硬性安排在档案部门，人员更换频繁，使档案人员处于新手上岗的局面。还有一些档案人员耐不住寂寞和冷落，想方设法下海、跳槽或从事第二职业，这些都导致了档案部门的档案人员业务素质下降，基础管理出现严重滑坡现象。不少企业原有的档案库房条件不符合“八防”要求，升过级、达过标的企业，很长时问档案工作没有发展，等等。     

教学档案的全程化管理

1．领导重视，监督检查。学校主管领导及分管教学工作的领导将教学档案管理列入教学规划、教学管理制度之内。纳入各级管理人员的岗位责任内，作为考核教学管理水平的标准之一，并要提供设备、用房、人员各种条件，定期检查研究教学档案工作存在的各种问题，切实将教学档案     

档案科学管理的几点意见

随着市场经济的不断发展,对档案管理工作提出了更高的要求,档案人员须提高科学管理水平和服务能力,实现档案工作规范化和科学化,为本单位、为社会提供更多有价值的档案信息资源。一、争取领导对档案工作的重视支持单位的每一项工作,需有领导的重视,才能确保其顺利开展。档案工作要想得到领导的重视和支持,档案管理人员一要爱岗敬业,认真做好本职工作。档案人员要努力学习和钻研业务知识,不断提高管理水平。要干一行爱一行钻一行,以出色的工作业绩,给领导留下良好的印象。二要勤请示汇报,增强领导的档案意识。单位的领导,往往重视业务工作,认为档案工作无关大局。因此,档案管理人员应经常向领导     

关于法院档案室建设的几点建议

正近年来,随着审判业务的激增和法院人员的不断增加,各级各地法院正在大量新建审判大楼。但由于工程建设单位、设计单位和施工单位对档案工作的重视程度不够,对档案馆建筑设计规范不了解,致使许多法院档案室建设不符合要求。本文将结合笔者的实际工作经验,对法院档案室建设进行深入研究,提出如下建议。一、提高重视、舍得投入人民法院档案指各级人民法院在审判工作和其他工作中形成的对国家、社会和本机关具有保存价值的     

议档案人员的素质

近年,各级档案管理行政部门在档案人员素质上做了大量工作,各部门各单位也给予了重视,档案人员的整体素质有了明显的提高。但与社会发展的新形势、新情况相比,还存在很多问题。对目前档案人员素质存在的问题及现状应有必要的对策,处理和解决好这些问题,以便提高全社会档案意识,建立稳定、高效、有水平的档案人才队伍。一、档案人员队伍现状1.档案专业人才缺乏。相对来说,现在一些地方和一些部门,档案干部不少,文凭和职称也普遍较高,但业务素质可谓一般,职称与实际工作能力相差甚远。真正的专业人     

立足“以人为本”创新档案干部队伍建设新理念

随着人类文明程度的提高，各项社会事业的发展，各级领导对档案工作重视的程度日趋提高，人们的档案意识日趋加强，档案工作也日显重要档案工作适应新形势、新任务的需要，目前急需解决的问题也不少，而这诸多问题中当务之急是档案干部队伍的整体素质与所承担的任务不相适应。笔者认为，当前应侧重从三个方面解决这个问题。     

档案人员培训之我见

提高档案人员的业务素质,是各级档案业务部门历来较为重视的一项工作。然而,培训工作中的一些问题,如教员素质、培训制度、教材使用、课程开设等,省、市档案部门都未作出具体规定,导致培训工作上下脱节,各行其是,这与推进档案事业的全面发展,提高档案工作水平,提高档案人员的业务素质是极不相适应的。为此,笔者试就抓好档案人员培训工作谈点拙见,以供参考。     

民营企业档案工作面临的问题及应对策略

民营企业作为非公有制经济的主要力量,是我国社会主义市场经济的重要组成部分.民营企业在生产、经营、管理中形成和积累了大量的有查考利用价值的档案资料,这些档案资料又为企业的发展起到了不可替代的促进作用.民营企业档案工作是民营企业基础工作的重要组成部分,如何建立、管好、用好这些档案资料,使档案工作为企业发展提供服务,并通过搞好服务使民营企业的领导真正认识到企业档案工作的重要性,进而提高对档案工作的重视程度,加大对档案工作的投入,依法加强对民营企业档案工作的领导,是摆在各级档案行政管理部门和每个档案工作者面前亟待解决的课题.     

对机关档案人员如何开展档案工作的思考

机关档案工作是机关工作的组成部分,是提高机关工作效率和工作质量的必要条件,是维护机关历史真实面貌的一项重要工作。然而,笔者在日常的业务指导工作中却发现,我市相当一部分机关档案人员对自己所从事的档案工作在认识上存在一些误区,如重视档案的整理而忽视档案的收集保管和利用;重视文书档案而忽视其它门类档案;重视本机关档案管理而忽视对下属单位档案工作的监管;重视具体操作而忽视制度建设等等,这些认识上的误区导致机关档案工作的开展滞后于其它工作。     

加强农村档案工作之我见

近几年来，随着农村经济的发展和各级党委政府对农村档案工作重视程度的提高，农村档案建设工作广泛开展起来。农村档案在促进党的农村政策的贯彻落实，解决计划生育，提留统筹与各类纠纷，转变农村干部工作作风，密切干群关系，促进农村稳定，加快农村两个文明建设等方面发挥了独特功效。特别是在为各级领导制定计划，     

如何发挥档案管理人员创新主体作用

1、档案管理人员应当重视观念更新 档案管理人员的创新意识、创新精神、创新能力是做好档案工作的关键所在。要一改守摊看家和仓库保管员的形象，主动出击找市场，让档案创造出更大的社会效益和经济效益。档案管理工作的清苦是人所皆知的，不怕清苦是档案管理人员的优良传统。然而在当今社会，档案管理人员一方面要耐得住清苦，继续踏踏实实工作；另一方面也要通过档案工作的开拓与刨新，使档案工作创造一定的经济效益，提高档案工作的自身价值．发展档案事业。     

关于加强基层档案管理工作的探讨

一、从基层做起,把好收集关1、领导重视,增强档案意识,是做好档案管理工作的重要因素和条件。领导在思想上要充分认识到其重要性,切实重视抓好这项工作。要关心本单位的档案事业建设,支持档案管理人员的工作,重视解决档案工作中存在的问题。否则,档案工作就失去了至关重要的前提。2、提高档案管理人员的素质。档案管理人员具有特殊的地位和身份,有知密早、知密多、知密深的特点,     

对做好医院文书档案工作的探讨

文书档案管理是医院的一项非常重要的基础性工作,也是医院日常管理工作的重要内容。各级医院要摒弃“重病历档案,轻文书档案”的片面认识,本着对历史负责,对工作负责的态度,重视做好文书档案     

试谈兼职教师的角色定位

“职业资格是指从事某一职业必备的学识、技术和能力的基本要求，其性质是一种行政许可，是从事档案管理工作的资格标准。”虽然我国尚未统一推行档案职业资格认证制度，但随着档案工作的发展，以及大量新兴行业的产生，对于文档人员提出了职业化需求，因而各级档案行政管理部门责无旁贷地承担起了对档案人员进行岗位培训的任务，并借此来提升基层档案人员的专业知识水平，及业务实践操作能力，乃至规范整个行业工作标准。而对基层档案人员进行岗位培训的教师主要为各级档案行政管理部门的工作人员，我们称之为兼职教师。[第一段]     

浅谈高职院校系部教学档案管理

一、提高对教学档案工作重要性的认识是做好教学档案管理的关键 教学档案管理是一个逐步积累的过程,是一项长期的工作,需要领导和全体教师的大力支持,特别是在日常的教学、管理工作中,要求每个人都做有心人.增强归档意识是系部教学档案管理的一项重要工作,需要在学院和系部领导的重视下,完善档案的逐级管理制度,明确各自的分工和责任.对一些重要的教学档案的收集做到层层把关,提高教学档案的完整性,使其更具有利用价值.     

浅议档案收集工作

档案收集工作是档案工作的一项基础工作,是档案管理的一个重要环节。然而,有些单位领导和承办人员档案意识薄弱,对档案工作缺乏足够的重视,致使档案资料收集不全,影响利用工作。本文仅就档案收集工作谈点个人看法。     

基层档案人员业务培训的几点建议

当前基层单位开展档案综合管理升级工作。一个突出的问题是基层档案人员的业务培训问题。由于基层部门对档案管理工作的重要性认识不足。领导对档案工作不够重视。还存在随便抽一个来应付档案工作的现象。档案管理工作没有纳入正轨．大多数基层单位没有档案室，只有办公宣设一员，他们身兼数职。只兼管书档案。其余各种档案分散在承办部门或经办人手里。即使建立档案室，档案人员的业务素质也不高，有的人员从来没有接受专业知识的培训，对档案管理知识一知半解。     

坚持依法治档全面发展档案事业

档案工作是党和政府工作的重要组成部分，是各项事业发展的基础，是一项不可替代的重要的基础性工作，理应受到全社会的尊重和理解，各级人大作为执法监督机关都应该重视和支持此项工作，带头抓好《档案法》的贯彻落实。     

抓住机遇 总结经验 再谋发展

建设银行是国内首家股份制改造成功并上市的大型商业银行. 多年以来,我们始终坚持档案管理关键在"人"的指导思想,注重从抓人员的档案意识入手,加强档案法制宣传教育,积极普及推广档案知识,营造各级人员关心、支持档案工作,主动挖掘利用档案信息价值,提高档案管理工作质量的良好氛围.