创建学习型社会必须加强军校图书馆的全面建设

军校图书馆在人类知识传播，实现终身教育中具有优越的地位，是推动全面建设小康社会，创建学习型社会不可缺少的重要组成部分。因此。创建学习型社会理当加强军校图书馆的全面建设，应当用制度、法规保障图书馆的建设，探索军校图书馆的文献信息资源建设与数字化建设的方法与途径，注重军校图书馆的现代化建设，强化信息服务意识，创新服务手段，为军校的教学和科研提供高效优质的信息服务，为培养高素质的军事人才服务。     

学习型组织在军校图书馆的创建

学习型组织作为一种重要的管理思想,对当今世界各行各业的管理都产生着深远的影响,军校图书馆也不例外.文章论述了学习型组织管理理论的由来;阐述了建设学习型图书馆的必要性;对如何建立学习型图书馆在理论上和实际运用上进行了有益的探讨.     

学习型图书馆的模式与构建

本文引进学习型组织理论，提出了构建学习型图书馆的依据，阐述了学习型图书馆的基本模式和应注意的问题。     

军校图书馆馆员队伍建设的几点思考

文章分析了军校图书馆馆员队伍现状,对如何提高军校图书馆馆员队伍素质进行了探讨,并就馆员队伍建设提出了一些可行的措施。     

浅谈学习型图书馆与图书馆员的继续教育

本文从学习型组织理论出发，探讨了为建立学习型图书馆应进行的馆员的继续教育问题。     

高校图书馆女性馆员的人力资源管理

针对高校图书馆女性馆员素质各异．难于管理等现象，探讨了几个有针对性的加强其职业道德素养、提高管理水平的人力资源管理方法。即：制度上约束，需求上激励，馆员文化作保证等。     

图书馆人力资源建设方法探析

信息社会对馆员在管理和服务方面提出了新的挑战和要求,提高馆员的信息素质,增强馆员的职业弹性,培养知识资本优势,稳定和优化馆员队伍是图书馆人力资源建设的方向和方法.     

以人为本，开发图书馆的人力资源

图书馆员是图书馆最宝贵的财富，也是图书馆最活跃、最积极、起决定作用的要素之一。洞察馆员的心态．信任馆员的能力，善于发掘优秀人才，以情感激励、目标激励、能力激励、文化激励的机制充分调动和开发图书馆的人力资源，以此保证图书馆整体目标的实现。     

新型的图书馆模式--学习型图书馆

本文援引彼得·圣吉的学习型组织理论,探讨了"学习型图书馆"的含义和基本特征,并对创建学习型图书馆提出了针对性的建议.     

加强军校图书馆建设 适应创新教育的需求

本文阐述了军校图书馆在创新教育中的地位和作用，创新教育对军校图书馆的基本要求；在当前形势下，军校图书馆建设面临的问题及对策等内容。     

对加强图书馆人力资源能力建设的思考

本文提出“图书馆人力资源建设”的概念,并就图书馆队伍素质建设中更新观念、拓展知识和提升能力的主要内容和意义做了阐述。     

试论学习型组织理念对现代图书馆管理的启示

介绍了学习型组织理念，阐明了学习型组织理念对现代图书馆管理的启示，提出以新的理念、新的管理模式来实现图书馆事业的良性发展。     

从管理结构调整看图书馆人力资源开发

阐述图书馆在网络环境下调整管理结构，提高馆员素质，挖掘内在潜力，开发利用人力资源。     

关于加强军校图书馆文职人员队伍建设的思考

加强军校图书馆文职人员队伍建设,要抓住三个环节,首先要调查分析,了解情况;其次要剖析他们的优点与不足,弄清其症结所在;再次要采取有效措施,保证其队伍健康发展.重点是在思想引导上,抓好"两个教育",在引进储备上,注重"八个重视",在培养提高上,做到"三个坚持".     

试论运用"五项修炼"理论构建学习型图书馆

通过对“五项修炼”理论的剖析，论述了学习型图书馆的基本概念，并针对图书馆的现状，探讨构建学习型图书馆的方法及思路。     

军校图书馆学科馆员共享模式探究

本文梳理了目前学科馆员制度在军校图书馆实行中出现的问题,认为导致出现这些问题的原因在于学科馆员本身存在的客观难以弥补的短板。因此提出通过挖掘校内的人力资源的潜力,分析其本身所具备的特点与素质,探索出实操性强、可行性高的共享模式,从而找到一条能够弥补现有学科馆员短板的途径,使得学科馆员制度能够更加具有针对性地服务于我军院校学科建设。     

学习型图书馆--21世纪的新型图书馆

在知识经济时代，图书馆要永远充满活力，就必须不断学习，不断创新，从而成为一个“学习型图书馆”。探讨了“学习型图书馆”的含义和基本特征，并对创建学习型图书馆提出了一些建议。     

落实科学发展观，加强军校图书馆信息资源建设

分析了网络环境下军校图书馆信息需求的变化及数字化信息资源对印刷型文献资源的影响,论述了抓住机遇,实现图书馆信息资源建设全面、协调、可持续发展的应对之策。     

试论学习型组织理论在图书馆管理中的应用——构建学习型图书馆初探

本文援引彼得·圣吉的学习型组织理论 ,探讨了图书馆建立学习型组织的现实意义与必要性 ,介绍了国外图书馆在建立学习型图书馆的成功案例 ,并对建立学习型图书馆的运作提出了一些建议     

军校图书馆文职人员队伍建设存在问题与对策

文职人员制度是我军推进军队现代化建设、调整我军力量构成和用人制度的一项战略举措。本文探讨了军队院校图书馆文职人员队伍建设中存在的一些问题,并针对这些问题,从人力资源管理的角度,从“选人、用人、育人、留人”四个方面提出了解决这些问题的方法和对策。