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1.
陈修贵 《中国科教创新导刊》2012,(11):201-201
目前诸多高校在传统办学模式下,仍然将体育课程视为公共选修课部分。这也就意味着,学生上体育课的目的只在于取得足够的学分,从而能顺利毕业。然而,在以市场需求为导向的专业人才培养模式下,高校体育课程通过内容创新仍然能满足这一模式的需要。具体而言,应将"定向运动"通过校本要求进行创新,从而推动高校体育教学的开展。 相似文献
2.
彭桂平 《兰州教育学院学报》2011,(6):106-107,116
伴随着我国高校教育改革的不断深化,高校的学习、科研、生活环境等得到了很大的改善。然而在新形势下.高校保卫工作又面临很多新问题。本文在对新时期高校保卫工作现状及问题分析的基础上,提出了新时期高校保卫工作的创新方案。 相似文献
3.
新时期高校管理的创新 总被引:6,自引:0,他引:6
张勇 《郧阳师范高等专科学校学报》2003,23(4):127-128
21世纪知识经济时代需要大批优秀的创新人才,而培养创新人才的关键是教育管理。高校作为培养创新人才的前沿阵地,只有大力进行教育管理的创新,才能适应新时期社会发展的需要,从而在竞争中立于不败之地。 相似文献
4.
高校党校是培训学生入党积极分子的重要阵地,随着时代发展和社会进步,新媒体迅速普及,为党校的教学创新带来了新的契机,立足于当前学生党校工作现状,系统分析新时期高校党校教学创新体制的角色定位,最终落脚于探索党校教学的体制研究的有效路径。 相似文献
5.
高校体育场馆作为学校功能设施的重要组成部分,承担着高校体育教学、赛事,以及各类大型校园集会的任务.高校体育场馆的多元化功能表现,使其历来受到各高校的高度重视.在事业单位体制改革全面展开的新时期.如何创新高校体育场馆管理,是实现体育场馆可持续利用的内在要求使然.其管理创新研究,应围绕实现高校体育场馆的社会目标与经济目标来展开.对外的体育场馆管理,将成为管理创新的关键. 相似文献
6.
闻忠波 《中国科教创新导刊》2011,(34):241-241
目前,篮球运动在我国是比较普及的一项运动项目,在各类高校的体育教学中占有较为重要的位置.随着我国体育教学改革的不断深入,传统的体育教学方法已经不能适应新的教学要求.改革传统的教学方法,使之成为学生愿意接受的、能提高教学质量的教学方法,如案例教学法、对比教学法、游戏教学法和想象训练等教学方法等. 相似文献
7.
体育作为素质教育中一个重要的组成部分,在高校的素质教育中有着其他学科无法替代的作用。本文就针对素质教育目标下的高校体育教学训练进行简要的探讨。 相似文献
8.
新时期高校思想政治工作创新思考 总被引:1,自引:0,他引:1
创新是2l世纪的时代主题。面对时代的挑战,高校学生思想政治工作如何适应新的形势发展?这是一个全新的课题。它要求进一步加强和改进高校学生思想政治工作,紧紧抓住时代特征,把思想政治工作同整个社会变革联系起来,立足现实,研究新形式,探索新时期高校学生政治思想工作的创新之路。 相似文献
9.
面对世界政治经济的发展变化和我国社会变革的新形势,加强和改进新时期高校思想政治工作必须实现思想认识、总体思路、形式手段等方面的创新。 相似文献
10.
论新时期高校领导干部的创新素质 总被引:1,自引:0,他引:1
新时期高校领导干部的创新素质包括:创新精神、创新能力与创造性思维。领导干部是否具有创新素质是能否完成高校使命的关键。为此,领导干部必须树立面向全体,追求人的创造潜能发挥的人才观;树立“为创新而教”的教学观;树立“民主自治”的管理理念。 相似文献
11.
赵静 《大学.研究与评价》2021,(16):44-46
新时期,高校开展思想政治教育工作具有重大意义,既能够帮助大学生正确认识我国历史与现实,也能够促使大学生树立坚定的理想信念,还能够推动社会主义市场经济的进一步发展.然而,新时期高校思想政治教育工作面临未充分意识到思想政治教育工作的重要性、思想政治教育内容不健全以及网络教育平台协调性不足等方面问题,必须加强高校思想政治教育... 相似文献
12.
对新时期高校党建工作创新的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
赵定贵 《四川教育学院学报》2007,23(4):41-42
努力创新高校党建工作,是新世纪高校党的自身建设的内在要求,是关系到高等教育的改革和发展、促进高等教育现代化、实现科教兴国战略的关键。高校要按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求,大力创新党建观念,积极创新党建工作运行机制,努力提高党建主体素质,探索建立长效机制,以推动高校党建工作再上新台阶。 相似文献
13.
高校党校是我国党校系列的重要组织部分,是培训党员领导干部、入党积极分子的“校中之校”,本文阐述了新时期加强高校党校工作的迫切性和重要性,分析了当前高校党校工作中存在的问题,并在此基础上对新时期加强高校党校建设进行了创新思考。 相似文献
14.
15.
论新时期高校人力资源管理创新 总被引:2,自引:0,他引:2
孙国俊 《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》2007,27(2):43-45
高校人力资源主要由知识型员工构成,传统的人力资源管理已不能适应知识型员工的特征需要,必须在管理观念、组织建设、制度建设和文化建设等方面对其进行创新。 相似文献
16.
伴随着我国社会的全面转型和高等教育的大众化,高校德育的创新问题日益凸显。立足于我国社会发展实际和高校育人实际,在教育教学实践中切实解决好高校德育的立人目标、立人环节和创新路径等理论和实践问题,真正把受教育者的"人"立起来,才能从根本上保证大学生在掌握现代科学知识与技能的基础上,肩负起建设中国特色社会主义的历史重任,全面推动我国社会的健康和谐发展。 相似文献
17.
伴随着我国社会的全面转型和高等教育的大众化,高校德育的创新问题日益凸显.立足于我国社会发展实际和高校育人实际,在教育教学实践中切实解决好高校德育的立人目标、立人环节和创新路径等理论和实践问题,真正把受教育者的"人"立起来,才能从根本上保证大学生在掌握现代科学知识与技能的基础上,肩负起建设中国特色社会主义的历史重任,全面推动我国社会的健康和谐发展. 相似文献
18.
高校是青年人的团体,加强高校党的建设,全面贯彻党的教育方针,为建设具有中国特色社会主义的伟大事业,提供“又红又专”的可靠接班人,为实施人才强国和科教兴国战略提供智力的支持和人才的保证.而新时期高校党建工作创新是党建设创新工作的重要组成部分,是高校党建工作的重心,由此本文对新时期高校党建工作创新的作用进行了以下探索. 相似文献
19.
新时期,我国的高等教育事业得到迅速发展,高校的档案工作也随之取得长足进步,但在实际工作中,仍存在着一些保守及落后的地方,有待创新和发展. 相似文献
20.
面对世界政治经济的发展变化和我国社会变革的新形势,加强和改进新时期高校思想政治工作必须实现思想认识、总体思路、形式手段等方面的创新。 相似文献