科研机构人才分流现状分析

<正> “九五”期间,科技体制改革进一步向纵深方向发展,改革的重点是独立科研机构,科研机构改革的重点是合理地调整结构、分流人才、转变机制。我国科技资源不足,人才十分宝贵,但结构不合理使用效率不高,通过结构调整、分流人才,宏观上能使科技力量合理布局、科技资源优化配置,微观上能充分发挥广大科技人才的聪明才智,并增强科研机构的活力。本文根据1996年全国科研机构年度统计所得到的数据,对自然科学领域独立科研机构(这部分机构是我国独立研究机构的主体,机构数占91.1％,职工总数占97.4％,能代表科研机构的全貌。)的人才分流情况进行分析,以反映其进展和存在的问题。 一、现状分析     

关于科研机构转制的问题和建议

<正> 当前,技术开发类科研机构的转制改革正在全国上下逐步展开。继去年国家经贸委管理的10个国家局所属242个科研机构改革工作启动以来,今年上半年国务院办公厅又转发了科技部等部门《关于深化科研机构管理体制改革的实施意见》,我省也以省政府[2000]62号文出台了《山东省省属科研机构改革实施方案》。作为科技体制一     

借势推进大理州创新驱动发展的初步思考

如何贯彻落实好党的十八大及全国科技创新大会和省委、省政府推进创新发展的两个文件精神,是云南科技系统正在深入研究思考的问题,也是摆在全省各级干部群众面前的一项重要政治任务.文章立足大理实际,简要阐述了推进创新发展面临的形势及重大意义,并分析研究提出了贯彻落实省委、省政府两个重要文件精神思路及大理借势推进创新驱动发展的建议.     

中国非营利性科研机构科研管理的现状和对策分析

自20世纪80年代开始至今，我国科研院所进行了一系列的改革，向非营利性科研机构转型。经过改制，科研管理工作的效率、独立性以及科研人员的积极性有了一定程度的提高，但仍需在公益性、开放性、独立性上进一步改革和完善机制，提高运行效率。     

关于加快大理州水利改革发展的建议

大理州老科协《关于加快大理州水利改革发展的建议》于去年7月17日上报州委、州政府,州委书记刘明同志非常重视。他于8月1日批示道：“问题分析较深,建议提得很好。请州政研室、州政府研究室召开一次‘老科协’同志座谈会,相关部门都要参加,对问题作进一步研究解决”。8月16日,大理州委政研室主持召开了由州县老科协、州政府研究室、州水务局、州政协人资环委、州财政局、州发改委领导参加的专题座谈会,要求认真落实刘明书记批示精神,讨论大理州水利改革发展的意见。     

广东省属科研机构竞争能力的发展现状与对策研究

在构建省属科研机构竞争力评价指标体系的基础上,对广东省属科研机构的竞争能力进行了实证研究和进一步的分析,并提出提高省属科研机构竞争能力的对策建议.     

国内新型科研机构发展模式研究及建议

通过分析国内新型科研机构的发展与成效,研究其五类建设模式以及存在的问题,从明确身份、完善政策体系、理顺管理机制、加大政府支持等方面提出进一步促进国内外新型科研机构发展的意见和建议。     

广东省属公益类科研机构改革现状与对策分析

1999年和2001年,广东省先后被国家科技部确定为全国科技体制改革的试点和全国公益类科研机构改革的试点,在全国率先启动了地方科研机构分类改革,其改革的经验教训值得借鉴。本文分析了1999年以来改革的主要成效和存在问题。     

科研机构在东北地区科技成果转化的现状、挑战和建议――以中国科学院为例

当前,东北振兴亟待从要素和投资驱动转向创新驱动,但我国东北地区科研机构的大量科研成果并没有在东北本地转化。文章以中国科学院为例,在总结东北地区科技成果转化体系和成效的基础上,从主体和环境角度,对影响科技成果转化的因素进行了分析,发现虽然东北地区创新资源匮乏、中介机构能力较弱、企业知识吸收能力不强等因素在短期内影响了科技成果转化,但全球经济发展长波也为科技成果转化活动创造了新空间,并基于上述分析提出了相关建议。