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本文从牛津大学出版社的历史沿革、发展现状着手,对牛津大学出版社的经营特色进行探析,论述牛津大学出版社成为世界规模最大的大学出版社的原因. 相似文献
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以牛津大学出版社为案例研究跨国出版企业在海外发展的本土化经营策略。文章梳理牛津大学出版社自20世纪初至20世纪末在东亚市场的发展历程,重点研究该社在马来西亚、日本和中国香港地区的经营活动,分析其面对当地诸多政治风险及经营风险,通过聘用本土化人才、开发本土化产品、实施本土化管理等本土化经营策略,激发分公司的经营积极性,提高海外竞争力,分散经营风险,为跨国出版企业提供借鉴。 相似文献
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作为世界上规模最大的大学出版社,牛津大学出版社兼具学术传播机构和出版企业双重身份,牛津社致力于传播学术成果,同时又在全球出版产业中具有重要影响力.本文聚焦数字时代牛津大学出版社的学术出版发展战略,从内容生产、数字化转型和国际化战略几方面剖析牛津社学术出版的成功之道. 相似文献
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作为世界上规模最大的大学出版社,牛津大学出版社是国际上以经营性非赢利组织形式运作最成功的出版社.本文旨在通过考察牛津大学出版社的产权关系及其多元化出版经营活动的具体运作方式,来剖析其实现社会效益与经济效益双优的原因,以此丰富市场经济大潮中中国高校出版社的出版视野,为我国现阶段高校出版社转企改制提供有意义的借鉴. 相似文献
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由牛津大学出版社(OUP)期刊部于2006年8月30日公布了由他们主持的选择性开放获取实验——“Oxford Open”所得到的全年相关数据。在实验进行的第一年,有49种期刊参与了选择性开放获取模式,并在其中的36种期刊上以选择性开放获取模式发表了共约400篇文章。 相似文献
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企业业绩效评价作为一项有效的企业监管制度和管理系统,己成为新的竞争环境下影响企业在管理竞争中成败的一个重要因素。但是,随着企业竞争环境的变化,平衡计分卡在设计上的缺陷日益显露出来。业绩三棱镜对平衡计分卡进行了很多的改进,为利益相关者价值导向在绩效评价层面的发展提供了更为广阔的前景。 相似文献
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高校的可持续发展离不开一支高素质的师资队伍,充分开发和合理配置高校人才资源是各高校人事管理工作的核心任务。人才资源管理又离不开人才档案的管理。建立和完善教师业绩档案,做好师资管理工作的助手,为学校发展服务,是高校档案管理部门应尽的职责。 相似文献
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相对于传统的业绩评价指标,EVA指标是从股东角度来考虑公司价值。在对(EVA)的理论内涵理解的基础上,分析EVA在我国运用的现状,探讨推进EVA应用的对策。 相似文献
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高校图书馆业绩管理的核心价值 总被引:1,自引:0,他引:1
高校图书馆的业绩管理不应仅仅是一种考核手段,更应该是一种循环反复的"过程"管理。该过程应包括目标分解、业绩交流、业绩考评和结果应用4个环节,而其核心是业绩交流。通过交流可以明确高校图书馆对馆员的期望,及时了解各馆员和部门的任务完成情况,并为其提出建议和支持,建立领导与馆员之间的理解和信任。业绩考评应充分利用信息系统,实现量化考核,也应兼顾资质考核。在结果应用环节应重视业绩反馈,以实现业绩改进为目标。 相似文献
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用统计数椐说话,真实展现了习仲勋主政关中分区期间的工业业绩。正由于习仲勋同志忠诚党的事业,工作认真、扎实,成绩突出,因此, 相似文献
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本文探索了高校业绩档案管理的创新办法,以期让业绩档案更好地为高校人才战略和高校建设与发展服务,以达到人事档案管理的最优价值。 相似文献
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本文回顾了薪酬差距问题的研究历程,结果发现此问题大体经历了基于竞标赛理论的薪酬差距对业绩影响的实证研究,薪酬差距的影响因素研究.基于公司特征和环境不同-而进行的薪酬差距对业绩有不同影响的实证研究等演变过程。 相似文献
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销售是医疗器械领域最基本的营销活动,在当前愈发激烈的竞争环境下,如何提高销售业绩值得关注。本文从医疗器械销售现状出发,在分析探讨影响销售业绩的重点因素的基础上,提出针对性的销售策略,有一定参考价值。 相似文献
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经过五天的喧嚣与碰撞,ChinaPnnt 2005在“规模空前、成绩喜人”的赞誉中落下帷幕。展会不仅是一个展示企业形象、产品与技术的场所,而且还为展商带来了一定的现场销售,甚至意向合同。为了更好地记录此次展会,本文汇总了部分展商的销售情况。 相似文献