江苏大学出版社

江苏大学出版社有限公司（简称江苏大学出版社）成立于2007年6月8日,是国家新闻出版总署批准设立的首批企业性质的出版社之一,注册资本500万元。出版社广揽出版精英,建立了一支高素质的出版队伍,目前拥有员工52人,其中具有高级技术职称的17人,具有硕士学位的24人。     

江苏大学出版社

江苏大学出版社有限公司（简称江苏大学出版社）成立于2007年6月18日,是国家新闻出版总署批准设立的首批企业性质的出版社之一,注册资本500万元。出版社广揽出版精英,建立了一支高素质的出版队伍,目前拥有员工52人,其中具有高级技术职称的17人,具有硕士学位的24人。     

怎样建设科技专业出版社的作者队伍

当前,科技图书的市场竞争是很激烈的。作为出版科技图书的专业出版社,优秀作者是出版社精品图书的原创者,是出版社核心竞争力的重要组成部分。建设一支稳定、高水平的作者队伍是做好科技图书出版工作的重要保证,本文给出了怎样建设作者队伍具体的工作方法。     

努力办好大学出版社

大学出版社是我国出版战线崛起的一支新军。在全国500多家出版社中,大学出版社已达81家,约占1/6。她们在繁荣社会主义教育事业和出版事业、促进两个文明建设中,正发挥越来越大的作用。全国大学出版社工作会议的召开,标志     

地方特色高校教务员队伍建设

高校教务员是以为教学服务、为师生服务、提高教学质量为目标的大学基层教学管理人员。建设一支高素质的教务员队伍,对于提升本科教学质量有很大帮助。文章以江西农业大学教务员队伍为例,从教务员队伍的现状、应具备的素质、岗位职责、队伍建设建议等方面,谈谈地方特色高校如何建立教务员队伍。     

以柔性管理促进高校管理干部队伍建设

办好一所大学，取决于很多因素。但是，人的因素是各种因素中最重要的因素。如何建立一支优良精干的管理干部队伍，为广大教师营造良好的工作环境，促进高校以教师队伍为主体的各支队伍的建设，是高校面临的一个重要的课题。一、确立以人为本的思想抓队伍建设柔性管理的本...     

试论教材选题规划中的几个问题

教材选题规划是出版社关于教材的战略性策划,它明确了出版社在较长时期内教材出版的基本目标,并制定了相应的教材出版方针、政策。高校教材作为大学出版社选题开发的重点,其选题规划工作的质量不仅关系到出版社的健康发展,也关系到出版社为学校教学、科研服务这一宗旨的实现。因此,高校教材选题规划是一个复杂的问题,在实际工作中要注意以下几个方面的问题。     

大学出版社的编辑工作与作者心理研究

为教学科研服务,多出好书,是大学出版社的基本指导思想。图书质量是大学出版社的生命线。一部图书的质量,是作者编著、编辑加工和校对出版的系统综合质量。编辑与作者之间,不仅是相互合作的同志关系,而且有着互相依赖的心理关系。因此,大学出版社的编辑应加强对编辑工作的研究,注意对作者心理的探讨,才能与作者建立深厚的友谊,使出版社拥有强大的作者队伍,不断提高图书质量。本文结合大学出版社编     

关于大学出版社办社宗旨的思考

大学出版社是我国出版界的一支重要力量，其办社宗旨是为高校的教学、科研服务，大学出版社应立足于本交，面向高教事业，应服务于高校全体师生院为高校教学、科研提供多方面的服务。     

探讨二级学院的大学英语教学改革之路

本文意在探讨大学英语改革的发展方向。在高校普遍扩招的背景下,建立一支高素质的大学英语教学队伍迫在眉睫,本文结合多媒体计算机技术,提出大学英语教学应该向通识教育转变。     

论高校青年教师激励机制

培养和建设一支高素质的青年教师队伍，是各高校在未来竞争中具备强大竞争力的关键。本文从高校青年教师的需求特征出发，对如何建立和完善高校青年教师的激励机制进行了探讨。     

浅谈如何稳定高校教学秘书队伍

浅谈如何稳定高校教学秘书队伍杨力（湘潭大学）教学秘书队伍，是高等学校教学管理的一支重要力量，他们作为联结学校教务管理部门与具体教学单位的中介，能及时反馈师生对教学和教学改革的意见和建议；他们作为学校各项教学事务的具体实施者，其工作质量的优劣与学校教学...     

高校英语教学改革理论与实践探索——评《高校英语教育教学理论与实践研究》

<正>英语作为国际通用语言,在国际事务中发挥着重要作用。大学是人才培养的主要基地,大学教学效果与学生素质能力有着密切的联系。多元化背景下,如何进行英语教育系统的改革和教学方法的创新,建设符合新时代发展的教育体系,提高学生英语学习兴趣和英语综合实践能力,实现英语教学效果和目标,是当代大学英语教育研究者必须思考的问题。由周帆著,吉林大学出版社出版的《高校英语教育教学理论与实践研究》一书,内容涵盖了高校英语教育教学理     

新形势下加强师专政工队伍建设的几点思考

大学政工队伍是高校培养社会主义建设人才的一支重要力量,在新形势下为高校的改革和发展起着政治保证、理论先导、思想发动的作用。九三年十一月召开的全省高校党建工作会议对加强高校政工队伍建设提出了更高的要求,因此,如何加强师专政工队伍建设是新形势下师范院校面临着的新课题,是学校改革和发展必须优先考虑并加以解     

论研究生导师的人本管理

一支强大的研究生导师队伍,是各高校学术地位的主要表现.因此,作为高校办学的根本大计[1],如何做好对研究生导师的管理,保证导师队伍的可持续发展,就成了各高校管理工作中必须解决的问题.……     

体现为教育服务特色 办好大学出版社

体现为教育服务特色办好大学出版社北京师范大学出版社□常汝吉北京师范大学出版社成立于１９８０年，是我国较早建立的高校出版社之一。１５年来，在贯彻党和国家的出版方针，推动高校的社会主义精神文明建设；探索为学校教学、科研服务，致力国家教育类读物繁荣等方面曾...     

深入落实科学发展观 大力促进高水平特色型大学建设

高水平特色型大学是我国高等教育队伍中一支十分重要的方面军和生力军。北京共有82所高校,其中有一部分是高水平特色型大学,或     

简论大学出版与大学教材编写

作为中国出版业重要组成部分和重要力量的大学出版社 ,其创设、发展和繁荣是与中国社会的发展和进步相联和相促进的。改革开放 2 0年 ,中国的政治、经济、高等教育和科学技术的发展 ,为大学出版社的繁荣奠定了基础。自 1978年国务院批准教育部允许各高等院校、中央和各地出版社出版各种有特色的教材 ,有条件的学校也可以建立自己的出版社后 ,中国的大学出版事业开始了长足的发展。至今 ,恢复与建立的大学出版社已达 10 3所 ,开创了中国出版事业的半壁江山 ,也形成了大学出版社不同于其他出版主体的特点。以教材和专著出版为例 ,就近 2 0年的…     

论高校办公室的队伍建设

阐述了当前高校办公室工作队伍建设中存在的一些问题、搞好队伍建设的重要性以及就如何建立一支精干、高效、优化、团结的高素质队伍提出几点想法．     

高校青年教师成长激励机制的探究

随着青年教师在高校师资队伍中的比重越来越大,青年教师已成为各高校教师队伍的主力军。如何建立一套适合青年教师成长的有效的激励机制,培养一支高素质的青年教师队伍,也是各高校不可忽视的一个问题。