档案工作者应具备“四个意识”

档案工作的特点和有关档案工作的法规要求,决定了我们档案工作者应具有工作认真仔细意识、保密意识、管理意识等.根据当前档案工作的发展需要,一些学者也对档案工作者应该具备和增强的意识进行了探讨.比如张建修同志在《新时期档案工作者应具备的几种意识》就提出了超前意识、信息意识、角色意识、文化意识等.高桦同志在《档案工作者应具备的六种意识》提出了依法治档意识、社会竞争意识等六种意识.于立同志在《档案工作者应该具有的意识》中提出了经济意识、求实意识等.笔者大学毕业后一直从事档案工作,现结合自己工作经验,认为当今档案工作者特别是档案界的年轻人士还应具备和增加以下四个意识.     

档案教育培训兼职教师应具备的四项综合能力

档案教育培训实践告诉我们,提高档案兼职教师的综合能力,是有效实现档案教育培训目标、保证档案教育培训质量的一个最重要因素。作为档案教育培训兼职教师应具备和提高的综合能力包括以下几个方面:一、阅读能力。阅读,是一种被引导的创造;阅读,是学习的好方式,也是一种有质量的生活方式。阅读的目的不是重在得到"鱼"和     

公布档案要坚持“四项原则“

公布档案是一项政治性、政策性、研究性、主动性、技术性强的系统性工程.同时,公布档案具有不可逆性,一经向社会公布,公布机关对其利用就难以实施有效的控制.……     

档案网站应具备的六项基本功能

档案网站是档案部门在公共信息网络上建立的站点,它以主页方式提供与档案信息相关的各种服务,是档案部门利用网络向社会提供服务的窗口。研究档案     

财经记者应具备的四项基本素质

伴随着人们生活节奏的加快、人生观的变化以及新闻媒体的企业化转制,如今的财经记者变得越来越＂浮躁＂。尤其是都市类报纸的财经记者,很少有人愿意去挖掘和了解真相。他们常常一味追求眼球效应,迎合读者的口味,博取领导的欢心,     

档案宣传人员应具备四种素质

搞好档案宣传工作。宣传人员的自身素质很重要。我认为,档案宣传人员除了应该具有端正的工作态度、强烈的事业心和责任感之外．还应该具有较强的新闻意识（新闻敏感性）、广泛的沟通协调能力、丰富的知识和扎实的文字功底、勇于创新和不断进取的精神。     

新时期档案人员应具备的四要素

随着知识经济时代的到来,档案工作的难度越来越大,任务也越来越重.档案人员如何迎接新世纪的挑战,在新的时期有新的作为,笔者认为,最重要的是要具备以下四大要素.     

媒体广告人员应具备“四心”

怎样才能成为一名优秀的媒体广告人员呢？同样的媒体资源,同样的政策,同样的价格,同样的推广环境,不同的人,结果却大相径庭,是什么因素影响了最终结果呢？我认为有以下几点     

浅论财经记者应具备的四项基本素质

当今财经记者变得越来越＂浮躁＂,少有人愿意去挖掘和了解真相,甚至有人跨越道德底线,杜撰新闻事实,把新闻当小说来写。本文重点批驳了正在新闻界蔓延的这股歪风,并提出了优秀财经记者的四项鉴定标准——正义感、责任心、专业知识和写作能力。     

企业档案人员应具备的四种意识

档案管理人员的素质是指档案人员的道德品质、能力和条件的总称,它包括档案人员的身体素质、政治思想素质、文化水平和业务素质。档案管理人员素质的高低直接影响着企业档案工作质量的好坏。随着时代的进步与社会主义市场经济的发展,企业档案管理工作在手段、方法、内容等方面都需要与时俱进以适应新的形势要求,因此这就对档案管理人员提出了新的更高的要求。一、爱岗敬业提高自身素质1.要有较高的政治思想素质。档案工作是一项政治性和机密性很强的工作,因而作为企业档案管理人员必须具有坚定的政治觉悟和较强的政治敏锐感,时时刻刻严守党…     

青年新闻工作者应具备的“六项素质”

新闻工作者是新闻传播机构中包括总编辑、编辑、记者、播音员等在内的各类从业人员,承担着坚持正确舆论导向、维护社会稳定这一重要社会责任。     

舆论监督应具备的四种“视线”

全局视线俗话说站得高、望得远。记者在实施舆论监督时,必须以高度的视线,胸怀全局,不可就事论事,以偏概全,以点代面;更不可借舆论之机泄私愤、图报复。在这方面,《湄洲日报》B1版始终保持清醒的头脑、积极配合莆田市委市政府各个时期的中心任务,集中力量组织     

科技期刊封面设计应注意的四项原则

提高科技期刊封面设计整体艺术水平 ,是展示办刊质量 ,树立期刊品牌形象的一项重要工作 ;要搞好科技期刊封面设计 ,首要的是应明确设计原则和具体要求 ,主要包括 :符合编排格式规范的原则 ,体现期刊内容特色的原则 ,增强形象识别性原则 ,讲究视觉美观性原则     

档案教育培训工作应遵循的几项原则

档案专业教育培训工作是档案工作变革、档案事业发展的人才条件和保障。这个条件和保障到了位,事业才能够与时俱进。不可否认,我们的培训工作长期以来存在管理机制不够完善、主体性模糊、培训内容落后、培训形式单一、培训结果不理想等现象。作为各级档案行政部门,尤其是档案教育培训管理部门,要深入反思。为什么存在上述问题,如何解决?怎样修正?我们认为,解决这些问题的关键所在是要充分领会和贯彻好档案教育培训工作的指导思想和原则。2002年,《国家档案局关于加强档案业务人员培训工作的意见》中已明确了“以档案教育工作创新为动力,以健…     

公布档案要坚持"四项原则"

公布档案是一项政治性、政策性、研究性、主动性、技术性强的系统性工程。同时，公布档案具有不可逆性，一经向社会公布，公布机关对其利用就难以实施有效的控制。因此，公布档案既要积极又要稳妥，关键是要坚持以下“四项原则”。 第一，要坚持党性原则 党性原则是公布档案的根本原则。公布档案要以“三个有利于”为标准，以实践“三个代表”重要思想为宗旨，自觉为发展先进社会生产力服务，为发展先进文化服务，为维护最广大人民群众的根本利益服务。因此，公布档案要从党和国家大局的需要，党委、政府中心工作的需要和科学研究的需要出发…     

档案队伍建设应坚持的四个原则

加强人才队伍建设是落实科学发展观的重要内容,是档案事业兴业之根本。档案队伍建设要实现跨越式发展,四个原则是关键。     

档案人员应具备的要素

众所周知,档案工作是一项极为艰苦、复杂、细致、涉及面广的事业。它不仅是多项事业的基础性工作,更是一项事关人民群众利益的大事。建国58年来,我国几代档案工作者矢志不渝、锲而不舍、爱岗敬业、无私奉献地工作,使得我国的档案事业蓬勃发展。