制造业带动技工需求升温湖北省今年培养1.7万名新技师

湖北省今年确保完成1.7万名新技师培养任务,力争培养2万人。据悉,由于制造业的快速发展,湖北省技术工人需求普遍升温,但60%以上的求职者达不到用人单位的技术等级要求。湖北省劳动和社会保障厅要求,各地要进一步加强技师、高级技师考评的组织工作力度,动员企业和职业教育培训机构,大力培养技术技能型、知识技能型、复合技能型人才,特别要加强工程机电、信息制造、电力建设等重点发展行业的高技能人才培训,以满足湖北省制造业对高技能人才的需求。制造业带动技工需求升温湖北省今年培养1.7万名新技师$《湖北日报》     

制造业带动技工需求升温 湖北省今年培养1.7万名新技师

湖北省今年确保完成1．7万名新技师培养任务，力争培养2万人。     

我国计划3年培养50万新技师

劳动和社会保障部日前推出3年培养50万新技师的计划，以满足国内劳动力市场对技术技能型、复合技能型、知识技能型人才的需要。同时，提高高技能人才的待遇水平，加大对这类人才的表彰奖励力度。     

我国将用五年时间培养700万名高级技工

本刊讯(冯蕾)从劳动保障部获悉,我国将力争用5年时间,在全国新培养190万名技师和高级技师,新培养700万名高级技工,并带动中级和初级技能劳动者队伍梯次发展。据介绍,为贯彻落实全国职业教育工作会议和《国务院关于大力发展职业教育的决定》精神,劳动保障部日前下发了《关于进一     

我国今后3年培养50万新技师 对高技能人才的表彰奖励力度将加大

据悉，劳动保障部推出3年培养50万新技师计划，从2004年至2006年。在制造业、服务业及有关行业技能含量较高的职业中。实施50万新技师培养计划，以满足目前劳动力市场对技术技能型、复合技能型、知识技能型人才的需要．以此推动技能人才队伍的整体建设，带动各类高、中、初级技能型人员的梯     

我国今后3年培养50万新技师 对高技能人才的表彰奖励力度将加大

据悉,劳动保障部推出3年培养50万新技师计划,从2004年至2006年,在制造业、服务业及有关行业技能含量较高的职业中,实施50万新技师培养计划,以满足目前劳动力市场对技术技能型、复合技能型、知识技能型人才的需要,以此推动技能人才队伍的整体建设,带动各类高、中、初级技能型人员的梯次发展。为鼓励更多的技能劳动者早日成才,国家还将推动企业建立科学合理的高技能人才薪酬制度。为实现这一目标,劳动保障部要求各地劳动保障机构,鼓励各类企业结合生产实际,开展技能提升和岗位培训,做到按需施教,学用结合。推动技校、技师学院及高等职业院校改…