基于行为科学理论的竞争情报活动研究

认为科学为竞争情报工作开创了一个新的研究方向.从人的行为特征角度出发,通过将行为科学中个人行为,团体行为和组织行为等相关理论应用于竞争情报工作流程,分别阐述其对竞争情报的规划、收集、分析和分发的影响和指导作用,从而为竞争情报工作提供新思路、新方法,深化竞争情报人员工作内涵,提高竞争情报工作的质量和效率.     

我国高校开展竞争情报工作的现状及对策研究

在系统分析我国高校竞争情报工作现状的基础上，重点探讨了我国高校开展竞争情报工作的对策。     

道德判断及其在竞争情报行为中的应用

概述道德判断的影响因素、类型与结果,分析伦理评价对于道德判断和行为意图的影响,并结合竞争情报工作实践,讨论了若干行为道德性的检验方法在竞争情报行为道德判断中的应用。     

一个世界500强企业的竞争情报工作

根据我国钢铁行业某世界500强企业BS公司开展竞争情报工作的实际情况,从竞争情报的作用和价值体现角度,介绍竞争情报工作体系与企业决策系统的关系、企业竞争情报组织模式与任务分工、企业竞争情报工作的信息源、企业竞争情报队伍建设、企业竞争情报产品。     

基于政府大数据的企业竞争情报分析

首先阐述了大数据和政府大数据的基本内涵,政府大数据包涵的一些基本内容,包括智慧政府网站门户、政府大数据平台和政府大数据管理模式.在此基础上,详细分析了政府大数据对企业竞争情报认知、行为和获取方式、获取数据的影响,最后从政府和企业两方面探讨了推进企业竞争情报工作开展的对策建议,旨在加强企业竞争情报工作的发展.     

中国企业的竞争情报工作运作现状、问题及对策研究

文章对中国企业竞争情报工作运作现状进行了深入的研究,并提出企业竞争情报工作状态的分类评价体系．对我国企业竞争情报工作的现状进行了客观的评价。对企业竞争情报工作实施和运转中存在的主要问题,进行了深入的剖析和探讨,并提出解决我国企业竞争情报工作存在的问题与对策,对开展企业竞争情报工作具有一定的参考价值。     

电子商务环境下企业竞争情报与反竞争情报的整合机制

本文探讨了电子商务企业的竞争情报工作,分析了电子商务环境下企业竞争情报与反竞争情报整合的必要性、可行性和机制,为电子商务企业竞争情报提供了一个可操作性的工作方法。     

竞争情报的边界与地带

法律边界和道德边界把竞争情报活动划分为三个地带:非法地带、灰色地带和合理地带。在三个不同的地带里,竞争情报活动和行为各不相同。在当前条件下,我国企业和竞争情报工作者主要应当在“灰色地带”里从事活动     

基于知识管理理念的高校竞争情报工作机制研究

针对高校竞争情报工作机制问题,从分析高校竞争情报的涵义及运作过程入手。阐述知识管理的涵义及优质理念,探讨知识管理理念与高校竞争情报工作的互动整合,提出借鉴知识管理的组织创新理念、人本管理理念和系统管理理念构建高校竞争情报的组织机制、收集机制和运行机制,以期解决高校竞争情报工作中的知识组织与知识创新问题,建立知识管理型的高校竞争情报工作机制。     

《孙子兵法》:企业竞争情报工作的"兵法圣典"

<孙子兵法>中"道、天、地、将、法"的军事战略思想诠释了敌我双方的对抗性竞争活动,同样对企业竞争情报工作的开展具有思考价值.本文从道、天、地、将、法5方面讨论了<孙子兵法>对企业竞争情报战略的指导,在某种程度上为企业竞争情报工作的实施提供了一种全新的竞争情报战略思想.     

略论竞争情报的发展走向

竞争情报的崛起和发展是国际管理界和情报界的一件大事。本文以全球视野 ,从发展情报能力 ,实行组织、流程、技术、决策和文化的一体化 ,实现竞争情报和知识管理的整合 ,加速竞争情报流程的软件化四个方面论述了竞争情报的发展走向 ,及其对我国情报学发展的影响     

SPF——竞争情报的策略框架

通过引入SPF,把知识管理风险和竞争情报风险综合起来进行考虑,将企业面临的知识管理风险和竞争情报风险分成四个维度进行分析,即：①低知识管理风险/低竞争情报风险;②高知识管理风险/低竞争情报风险;③低知识管理风险/高竞争情报风险;④高知识管理风险/高竞争情报风险。指出SPF是一个可以量化的指标,管理者可以通过分析自己组织在环境中所处的位置从而确定相应的SPF值,并据此采取相应的知识管理和竞争情报策略,进而实现知识管理和竞争情报的融合。     

大型央企集团技术竞争情报系统一体化管理运维研究

"十二五"是我国经济社会发展和转型的关键时期,国资委要求中央企业发挥战略管理的统领作用,强化集团管控。实施一体化管理,是落实国资委加强中央企业集团管控能力的需要。本文以南方电网集团一体化管理模式为案例,研究了大型央企集团技术竞争情报系统一体化管理运维新理念,可为大型企业和竞争情报界开展相关情报系统建设及研究提供借鉴和参考。     

论知识营销与竞争情报

阐述知识营销与竞争情报的基本内涵,重点探讨两者之间的关系。     

面向企业危机管理的竞争情报工作研究

在介绍企业危机管理理论的基础上,将竞争情报引入到企业的危机管理中,深入探讨竞争情报在企业危 机管理中的重要作用及其工作流程,并以实例说明竞争情报在企业危机管理中的具体应用,以期通过充分发挥竞争情报的巨大优势来指导和完善企业的危机管理工作。     

网络动态数据的特征、类型与挖掘系统

[目的/意义] 由于网络动态数据在不断影响着企业动态竞争环境的形成和实时情报服务的创新发展,对其进行专业性研究就显得十分有必要。[方法/过程]分析CI视角下网络动态数据的内涵、特征及类型,概述网络动态数据挖掘研究经历的发展阶段,指出网络动态数据挖掘在竞争情报、战略管理及网络监测等领域有着较为广泛的需求及应用前景。最后,对CI视角下网络动态数据挖掘的基本原理、业务流程、系统模型设计及应用进行研究与分析。[结果/结论]研究认为:网络动态数据作为情报价值链的一种上游属性,能为情报研究与竞争情报活动提供竞争环境、竞争对手及竞争策略的动态、实时的数据集,具有动态进化性、突变性、开放性、时序性和实时性等特性。     

湖南省竞争情报中心工作方法研究

湖南省竞争情报中心是我国第一个直接由地方政府主导的竞争情报研究与服务机构,该中心确立了以竞争为取向、以信息为基础、以分析为手段和以应用为目标的基本工作原则,开创了由省级竞争情报中心、产业竞争情报中心和企业竞争情报中心通过竞争情报网络协作平台协同工作的新型竞争情报工作模式。重点介绍湖南省竞争情报中心在岗位设置、竞争情报网络协作平台运行、产业跟踪路线图编纂、标引词表创建以及竞争情报工作审计等方面的工作方法,并阐述其在人力资源、产业信息监测、情报转化与竞争情报价值实现等方面的工作经验。     

论知识管理与竞争情报

提出狭义知识管理和广义知识管理的新概念,并从知识管理和竞争情报的概念入手,着重讨论两者之间的关系,认为两者既有密切的联系,又有一定的区别。     

竞争情报推动企业柔性组织变革的因素分析

从竞争情报(CI)与柔性组织的关系出发,以企业发展竞争情报为基点,把竞争情报的激发因素分为信息技术、竞争情报组织、竞争情报系统(CIS)、企业战略联盟、学习型组织五个方面.在此基础上构建竞争情报推动企业柔性组织变革的激发模型,并且对这些因素在推动企业柔性组织结构变革过程中所起的作用进行了详细的论述.     

竞争情报和知识管理的发展关系探讨

竞争情报和知识管理是近年来研究较多的领域，本文通过对竞争情报和知识管理在几方面的异同进行总结概括，分析两者在发展趋势上存在的互补共融性，提出在知识经济时代以二者契合为基础的知识竞争理念。