浅谈当前国企共青团工作存在的问题及对策

随着市场经济不断深入发展,国有企业持续重组整合,企业共青团工作面临着许多新情况、新问题和新变化。该文分析了当前国有企业青工的基本情况,分析了目前共青团工作存在的诸多问题。并从青年需求出发,对增强团组织凝聚力、扩大团组织影响力和覆盖面等方面提出了建议,为增强团组织凝聚力和创新开展共青团工作提供了有益参考。     

1+X制度背景下高职共青团组织工作机制创新研究

《国家职业教育改革实施方案》提出在高职院校实施"学历证书+职业技能等级证书"(即1+X)制度,将为高职院校共青团工作带来一系列影响变化。本文根据对1+X证书制度对高职院校共青团工作的影响变化的分析,对1+X制度背景下高职共青团组织工作机制创新、服务学生思政新途径作出探索,为1+X制度背景下高职团组织工作的随时调整和创新提供保障。     

大学生创业对基层团组织的需求调查——以沈阳理工大学为例

在大众创业,万众创新的时代,大学生创业面临诸多新问题和新挑战,高校基层团组织作为服务青年大学生的组织,应发挥积极作用,促进大学生创业。本文以沈阳理工大学为例,对大学生创业现状等问题进行了问卷调查,对基层团组织在促进大学生创业工作中存在的问题进行分析,并提出具体的改进方法。     

深化创新发展着力增强团组织吸引力凝聚力

共青团员是党的后备军,是社会主义事业发展的储备力量。深化创新发展,要从青年抓起,从团组织抓起。本文从教育引导、工作机制、多方激励三个方面论述如何创新发展团组织,强化团组织的吸引力和凝聚力。     

论团青管理制度的创新研究

为满足从严治党的要求,应该大力推进从严治团,从而增强团组织的凝聚力、激发团员的活力,促使团员青年组成一支更有激情和干劲的队伍。文中以某国企发电厂为研究对象,针对团组织青年管理制度问题进行研究,提出新的管理建议。创新团委管理制度,打造特色"一团一品"。     

浅淡新时期一线队伍团组织工作的新发展

新时期油田一线队伍团组织工作的创新,要紧贴团员青年的脉搏,结合青年特点和新变化,加强教育引导,转变观念,统一思想,树立扎根一线,自觉接受锻炼的思想,为油田做贡献。通过行之有效的载体和形式,丰富活动内容,创新团组织建设模式,增强团组织的影响力和凝聚力。通过铺路子搭台予、架梯子,为团员青年营造创新发展的空间,充分发挥团员青年油田主力军的作用。     

新时期加强高校基层团组织建设的思考

针对高校基层团组织的团员意识淡化、团组织生活不健全、团组织凝聚力弱化等现状,提出了如何根据新时期大学生的特点加强基层团组织建设,充分发挥高校基层团组织的职能,使团的工作在加强高校德育和全面推进素质教育的进程中发挥更重要的作用.     

微媒体环境下基层共青团工作探析

微媒体以形式多样,覆盖面广,互动性强的特点给基层团组织工作带来了新的机遇和挑战,本文分析了微媒体对基层团组织工作的影响,探索了利用微媒体在基层团组织开展工作的思路和方向。     

高校共青团评价体系创新研究

在新时代背景下成长的"90后"青少年逐渐成为高校学生群体中的主力,如何根据新形势下"90后"大学生青年团员的思想特点做好共青团工作,创新科学、全面、完善的评价体系,不断提升工作水平,实现共青团组织"科学教育青年"的总体要求,是高校团组织必须认真思考的问题。     

新形势下艺术高校基层团组织建设的思考

新形势下艺术高校基层团组织在建设中出现种种矛盾,高校基层团组织肩负着种种重任,有着宣传和团结学生的作用,全面贯彻并落实党的基本路线和教育方针,这种作用可深化高校的改革和维护基层的稳定,并奠定了一定的政治堡垒。新形势下对于艺术高校基层团组织模式的创新与探索,以便在艺术专业大学生的就业问题得到良好的解决方案,具体从求职技巧提升,政策解读,心理疏导,专业出路点拨等方面着手,达到提升艺术专业就业率的效果,在艺术高校基层团组织的建设中有明显的作用。本文从艺术高校基层团组织的建设阐述及分析中,罗列出所出现的问题,指出团组织建设科学化的重要意义,从艺术高校基层团组织建设出现的现状分析,对艺术高校基层团组织的建设提出相关的建议。     

高校青年教职工团组织工作探讨

当前部分高校青年教职工团组织工作存在不受重视的现状,深化对加强青年教职工团组织工作意义的认识,有助于改进并完善青年教职工团组织工作,为青年教职工个体发展和学校建设提供支持。     

加强和改进高校基层团组织建设的对策分析

近年来,团员比例的不断加大和教学模式的不断改革,给高校基层团组织建设带来了新的机遇和挑战。但各高校在团组织建设、队伍建设、思想建设中普遍存在着一些薄弱环节。这就需要我们从加强团组织体系建设、重视团干部队伍建设、强化团员意识教育等方面着手进行解决,创新工作思路,探索基层团组织建设的新模式。     

对企业共青团开展工作面临现实困难的思考

第六采油厂团委对全厂各级团组织在开展工作中存在的困难及品牌活动进行了调研,许多团组织工作中都面临着些许困难及缺乏具有自己特色的品牌活动。经过调查分析,本文介绍了采油生产一线的基层团组织工作中遇到的一些困难,希望与大家共同探讨,共同推动企业共青团事业的健康发展。     

高校中外合作办学项目共青团工作现状研究

共青团是高校开展思想政治教育的重要渠道,对于中外合作办学学生管理也有重要作用。本文从共青团组织与青年联系度、团组织思想引领作用发挥情况、团组织工作方法等方面分析了当前高校中外合作办学项目共青团工作现状,并提出了针对性建议。     

浅谈新时期施工企业如何有效推进团组织建设

企业团组织作为青年的组织者、教育引导者,在服务青年成长成才,促进企业又好又快发展的过程中占据着突出位置。分析了团组织在企业发展中应发挥的作用,指出了团组织建设存在的问题,提出了强化团组织建设的对策和建议。     

省属高校团组织服务大学生就业创业的思考

大学生就业问题是党、政府和社会各界非常关注的重大民生问题,作为党的助手和后备军,高校团组织要充分发挥优势,引导和支持大学生就业创业.省属高校就业创业工作,面临的压力比较大,省属高校团组织更要发挥独特优势,紧密联系地方和高校实际,创新就业创业途径,提高当代大学生就业创业水平.     

多学科集群创新的蚁团效应分析

蚁团效应是指单个弱小的蚂蚁通过集群组合形成规模效应,成为具有强大力量的组织,从而能够高效地完成目标和任务。蚁团组织正好适应比较松散的学科群组织。以蚁团组织为模型,创新性地提出了学科、人才、团队、平台、项目、经费、企业、中介机构相结合,以市场为导向、开放合作、虚实凝练、产学研合作的学科集群创新和管理模式。     

试论新媒体在高校基层团建工作中的作用——以手机新媒体为例

近年来,随着手机等新媒体的出现,高校学生的日常生活、学习方式也随之发生了巨大的变化,从而给高校基层团建工作带来了新的机遇和挑战。结合新媒体技术,搭建新的团建工作平台,创新工作载体,完善工作通信体系,提升工作能力等方面的探索将更好地满足当代学生团员的需要。通过调研分析当下高校学生团员的普遍特点,以武汉科技大学"码农之家"为特例进一步研究,进而分析手机等新媒体在高校基层团建工作中的重要作用。结果表明,新媒体的充分利用必将有利于增强团员意识,提高团组织的凝聚力和战斗力,是高校基层团建工作不可或缺的有效手段。     

高校学生会和学生社团的比较研究

在新形势下,作为高校共青团组织"一体两翼"工作格局的重要组成部分的两翼即学生会、学生社团,拓展了团组织的工作范围,扩大了团组织的工作覆盖面,增强团组织的服务能力,强化了团组织的教育理念.本文通过研究和实践,概括出学生会与学生社团两个组织的主要异同:(1)学生会与学生社团都接受党的领导和团的指导,都有相同的人才培养目标,都具有一定的自我教育、自我管理和自我服务功能;(2)学生会与学生社团在组织的性质特点,组织的成员构成,组织的功能实现途径,组织的活动方式等方面都有所不同.通过对学生会和学生社团的比较和分析,以期能够更好的定位学生会和学生社团,更好地对两个组织进行科学的分类指导,有效协调,充分发挥其应有的作用和功能,进而使得新时期下高校共青团工作与时俱进,不断开创新局面. 了团组织的教育理念.本文通过研究和实践,概括出学生会与学生社团两个组织的主要异同:(1)学生会与学生社团都接受党的领导和团的指导,都有相同的人才培养目标,都具有一定的自我教育、自我管理和自我服务功能;(2)学生会与学生社团在组织的性质特点,组织的成员构成,组织的功能实现途径,组织的活动方式等方面都有所不同.通过对学生会和学生社团的比较和分析,以 能够更好的定住学生会和学生社团,更好地对两个组织进行科学的分类指导,有效协调,充分发挥其应有的作用和功能,进而使得新时期下高校共青团工作与时俱进,不断开创新局面. 了团组织的教育理念.本文通过研究和实践,概括出学生会与学生社团两个组织的主要异同:(1)学生会与学生社     

高校基层团组织服务大学生就业创业工作初探

共青团组织在组织青年和服务青年方面有着良好的自身优势,同时有着在不同历史时期服务和促进就业创业工作的经验。文章分析了就业创业工作的现状、问题,结合团组织的优势,针对就业创业工作的要求,探索了团组织开展促进大学生就业创业工作的体制。