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陈水生 《福建职业与成人教育》2007,(3):22-23
机电部专业的班级大部分是由清一色男生组成,师生戏称“和尚班”,班主任就是“主持”或“方丈”。许多女教师往往谈之色变,不想更不敢来个“亲密接触”。究其原因,这样的班级难带出成绩,反而有损自个儿身心健康。且看班级状况:学生都是男生一族,也是“双差生”一族,无故旷课、迟到、请假、早退如家常便饭,作业“参考”成风,无视学分成绩,[第一段] 相似文献
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时代在进步,社会在发展,我们的教育对象——学生也时刻在变,所以我们的教育方法也应随之变化。教育的方式没有定律,我们应该与时俱进,应以自己的"一变",来适应学生的"万变"。 相似文献
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朱小媚 《现代教育管理与教学》2006,(2):29-30
班级管理是学校工作的基础,是开展教育活动的保证,也是建设班集体的需要。由于班级管理具有内容的广泛性、对象的不成熟性、方法的多样性、管理者的多角色性等特点,在进行班级管理过程中必须抓好学生思想品德、学生体质、卫生保健、安全生活、校内校外、课外活动等内容的工作,使学生养成良好的学习习惯、生活习惯、行为习惯,具备自理能力,自治能力和独立生活能力。 相似文献
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韩郁香 《山西教育(综合版)》2006,(8):26-26
机制是什么?简言之,就是一种能够改变或者改善一个集体目前状态的一种力量。一个好的机制通常会产生意想不到的效果。分粥的故事已经成为典故,故事内容很简单。说有7个人组成了一个小团体,平凡且平等,他们要解决每天的吃饭问题——分食一锅粥。大家试行了不同的分粥方法,最终形 相似文献
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当一个人遇到困难或处于困境时,常因得到某一个人的长期援助,方能走出困境,并在他人的影响下,自身的素质和道德品质也得到了提高。我们权且把这种行为叫做“一帮一”工程,我在教学中就运用了这一工程,取得了很好的效果。 相似文献
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“心理战”是通过心理攻势达到目的的一种工作方法。班级管理中的“心理战”是根据学生的心理活动规律创造鼓舞学生斗志、促进学生成长的心理氛围的教育和管理方式。具体说来,常用的心理战术有:孤立法:是让违纪者感到孤立的处理方法。学生都有比较心理,因此,违纪现象最好不要成 相似文献
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郑虹 《无锡教育学院学报》2003,23(1):73-74,85
论述了“以人为本”的班级管理理念,强调在班级管理过程中教师必须关爱学生、尊重理解学生、全面了解学生、严格要求学生,并以自身高尚的情操和人格魅力来影响学生,促进其健康全面地发展。 相似文献
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宋海鹰 《中小学教育与管理》2005,(10):24-25
班级管理是“人”的管理,为培养出高素质的人才,班主任必须采用新的管理模式以适应新形势下教育管理的要求,通过多年班主任工作的实践,我感到要做好班主任工作应遵循“五化”原则。 相似文献
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班主任工作很重要,要做好班主任工作,必须不断深入对班级的观察研究、探索做好管理工作的好方法,作者分析了班级管理中的五个“一”工程的方法。 相似文献
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人们常说:“细节决定成败。”班级管理也是如此。多年的班主任工作,使我明白了一个道理:用心做小事,小事成就大事;小事做细,细节成就完美。因此,班级管理讲究的就是一个“细”字。 相似文献
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作为班主任,确立科学的、人性化的教育理念,掌握先进的、人性化的教育手段,有利于班级工作的顺利开展,有利于全体学生的健康成长。在多年的实际工作中,我总结了班级人性化管理的“四字诀”。 相似文献
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有则谜语的谜面是“耳到、眼到、口到、心到”,其谜底是:“聪”。细细玩味这个谜语,觉得其中蕴含着深刻道理。“聪”的确是由“耳”、“眼”、“口”、“心”四个部件构成的。由此我想到,一个聪明的班主任也必须要具备“长长”的耳朵、“亮亮”的眼睛、“会说”的嘴巴和“善思”的心灵,因为只有充分调动视觉、听觉、语言、思维各个器官的作用,全方位投入,才会耳聪目明,才能极大的提高班级管理效率。 相似文献