求职面试前的调查研究

面试前对应聘单位和应聘职位进行调查研究，是获取有用信息的必要和有效的手段。对应聘单位和应聘职位不了解，会造成你在面试过程中心里没底，处处被动。     

帮别人往往会给自己机会

在整个应聘过程中，面试无疑是最具有决定性意义的一环，事关成败。同时，面试也是求职者全面展示自身素质、能力、品质的最好时机。面试发挥出色，可以弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的一些不足。在应聘的几个环节中，面试也是难度最大的一环。求职面试，你准备好了吗？     

面试着装要领

面试在应聘成功与否中占据举足轻重的地位。无论你的求职信写得如何出色,面试人还是在见到你的那一刻才对你产生真正的第一印象。而你穿着的服装此时是一种直接又潜在的语言,重要性不言而喻。特别对于刚出校门的学生,得体的着装能助你缩短校园与社会的距离。     

求职面试后的礼仪

许多求职者只留意应聘面试时的礼仪,而忽略了应聘后的善后工作,而这些善后工作亦能加深招聘单位对你的印象。感谢为了加深招聘人员对你的印象,增加求职成功的可能性,面试后两天内,你最好给招聘人员打个电话     

青年教师职场应聘制怯七法

教师职场应聘对于人才的选拔和促进青年教师的专业成长，无疑具有重要意义。然而笔者在招聘中发现，几乎所有青年教师尤其是刚刚迈出师范院校大门的毕业生，在面试中都会有不同程度的紧张。适度的紧张是驾驭课堂的激励因素，有利于全身精力的动员和注意的集中；适度的紧张还会促进体内肾上腺素的大量分泌，有助于激发教育机智和教学灵感。甚至会呈现超水平发挥状态。而这里所要说的紧张，则是指“过度的紧张”,即所谓“怯场”。     

求职面试后的必备礼仪

许多求职者只留意应聘面试时的礼仪,而忽略了应聘后的善后工作,而这些步骤亦能加深别人对你的印象。面试结束并不意味着求职过程就完了,也不意味着求职者就可以袖手以待聘用通知的到来,有些事你还得干。     

面试中的“无间道”

求职指南、面试宝典、应聘手册……到任何一个书店去转转，总能发现一两本这样的书，有关面试应聘的包装技巧实在太多，既让应聘眼花缭乱、无所适从，也让人事经理头疼，总担心会被应聘的包装所蒙弊。东方控股集团有限公司人力资源部高级主管屈辉在她8年的人力资源从业经历中，面试过不下1000名求职，其中包括不少高层管理。她认为，应聘在接受面试时，关键是要掌握一些简单的方法，这样才能给面试官留下一个好印象。而人事经理想要考出应聘的“真面目”也不难，只需运用一些简单的技巧。本人总结出来的一套招聘和应聘中的“无问道”，不管对面试的哪一方。都很简单实用。     

只要精通

我一辈子都忘不了那次面试失败的经历。那是一家很有特色的跨国公司，只招20名职员，却有上百人前来应聘。面试、笔试之后只剩40名幸运者，我是其中之一。对于最后一关二选一的面试，我充满信心。     

面试着装要领

面试在应聘成功与否中占据举足轻重的地位。无论你的求职信写得如何出色,主试人还是在见到你的那一刻才对你产生真正的第一印象。而你穿着的服装此时是一种直接又潜在的语言,悄悄地替你说出自己。特别对于刚出校门的学生,得体的着装能助你缩短校园与社会的距离。因此,在面试之前如何为自己选择服装成为不断流动于各个工作岗位的现代人关心的话题。     

面试时的2个忌讳

面试时既不能一味强调自己无所不能、所向披靡．也不能一副学生腔。你只要表现出完全能胜任你现在应聘的这份工作即可，别把自己说成全才．也别先许下诺言，应聘的中心论点就是“我一定能胜任这份工作”。     

求职面试必须注意的九件事

正在着手找工作的你是否对即将到来的面试感到恐慌?其实面试并不可怕,无非是向面试官展示自己与所应聘职位匹配度的过程。提前做好充分的准备工作,在面试中做大不卑不亢、沉着冷静,将自己最佳的一面展示出来,你离成功仅距一步之遥!     

经理该不该录取他

本期辩论材料：有个年轻人来到某公司应聘销售部主任。面试的结果使经理很失望，他说：“我们的大门不是能够轻易叩开的。”年轻人说：“对不起，我没有准备充分，能不能……”经理认为年轻人是爱面子，就随口说道：“那好，两星期后你再来面试。”第二次面试时年轻人有了很大进步，但以他的水平仍然难以胜任销售工作。经理问：“不知你对其他岗位是否感兴趣？”年轻人听后愉快地接受了建议，并请求重新学习，继续面试。结果，年轻人共面试了五次，经理给小伙子五次机会也是破天荒的。在第五次面试时，经理当众宣布说：“今天你不必回答任何…     

求职谋业你我他

“羞女”的原则 我上学时就不擅言辞,一说话就脸红,同学们都戏称我“羞女”。这一缺憾使我毕业半年多还没有找到工作,每次应聘都因为紧张、说话不连贯、羞羞怯怯而被拒之门外。 我后来的应聘成功也颇具戏剧性。那天我走进那家大公司的接待室时,已有十几位明眸皓齿的女孩正等待面试。看着她们自信的模样和新潮的装束,我的第一感觉就是：这回又没戏了。 “你也是应聘的？”接待室的一位工作人员看着我问。 我点点头。 他看了看我,“过来登记吧。” 大概是接待人员的有意安排吧,不论是比我先来的还是比我后到的,都在我之前接受面试,我…     

《握住母亲的脚》阅读训练

日本一位名牌大学的毕业生到一家颇具实力的公司应聘面试，主考官只对这位才华横溢的大学生提了一个问题：“你抱过你母亲的脚吗?”     

《握住母亲的脚》阅读训练

日本一位名牌大学的毕业生到一家颇具实力的公司应聘面试，主考官只对这位才华横溢的大学生提了一个问题：“你抱过你母亲的脚吗?”     

面试着装要领

面试在应聘成功与否中占据举足轻重的地位.无论你的求职信写得如何出色,主试人还是在见到你的那一刻才对你产生真正的第一印象.而你穿着的服装此时是一种直接又潜在的语言,重要性不言而喻.特别对于刚出校门的学生,得体的着装能助你缩短校园与社会的距离. 面试时应当穿什么?这十分微妙,因为你的穿着很大程度上取决于你面试的工作,取决于你希望给人留下的印象.不难想象,一个申请广告企划人员的着装很可能根本不适用于申请财务统计的人员.     

从从容容去面试

琳琳是位长得文静秀气的大四女孩。刚上大四,她就四面出击,频频去各种单位应聘。然而,几个月下来,琳琳不仅没有找到单位,而且信心也越来越降低,特别是她对每一次的面试产生了异常恐惧的心理。原来,琳琳第一次去面试,对准备应聘的这家单位感到非常向往,她先告诫自己面试时要表现得好上加好,要一举成功。然而,不知是主持面试的中年女士过于严厉,还是琳琳太想表现的原因,反正琳琳在这次面试中,显得紧张慌乱,反应迟钝,说话音小且含混不清。无疑,这次面试她被淘汰了。从此以后,琳琳再参加面试时,都要反复告诫自己:“千万别紧张,千万别出错。”可…     

于细微处见机遇

招聘单位面试应聘，目的是考察应试各方面的素质。面试的方式以及所涉及的问题通常会有一些共性东西，但是，由于应聘对象的不同，单位需要人才的规格要求不同，招聘面试时考官也常常采取一些另类的方式，提出一些出乎意料的问题。这时，成功的机遇往往在于机敏的应对。     

面试失败个案解析

案例一应聘岗位:采编人员面试表现:面试者在自我介绍时展示了自己应聘采编人员这一岗位的优势:已发表了30万字的文章和书稿。面试官针对这一点提问:“在前面的面试中你一直在强调你发表了30万字的文章,但是我们认为,这仅仅能反映你的写作能力,作为一名采编人员,非常重要的一点是与人沟通、采访的能力,以及敏锐的观察力,你能不能更多地展示一下你这方面的能力?”     

谈大学生求职应聘中面试的技巧

大学生求职应聘过程中,面试是最关键的一步,是大学生能否顺利签约的重要环节,因此,掌握求职应聘中面试的技巧是大学生面试成功的关键.