东北地区需要高级印刷技术人才

中国的印刷教育已经形成了规模。为中国印刷业的发展提供了强有力的支持．珠三角和长三角地区印刷产业的快速发展．正是得力于丰富的人才资源。东北各类印刷企业的资源优势仍居全国前列，但在技术和教育等方面与沿海发达地区相比是有差距的。企业人才资源存量不足、质量不高、分配与配置不合理、流失严重的状况仍然存在。东北地区由于印刷企业缺乏技术精湛的高级彩色制版和印刷操作技术人才，高档精细印刷能力不足，质量要求严、利润高的业务无法胜任．精品印刷业务流失严重。其中最重要的原因之一是东北地区没有培养高级制版和印刷技术人才的高职教育，高级应用型技术人才如高级技术工人、技师、高级技师的严重缺乏是制约东北印刷企业发展的瓶颈。     

试论市场营销专业能力教育

为了满足企业对市场营销专业人才的需要，各类高校都开设了市场营销专业，但学校教育与企业需要严重脱节，极大地影响了教学效果。因此，高校市场营销专业只有重视和加强能力教育，才能为企业培养出合格的市场营销人才。     

论教育技术学专业的发展机遇与挑战

我国教育技术学专业正面临着大好的发展机遇，同时也面临着严峻的挑战。因此，教育技术学专业必须在为各级各类学校培养教育技术人才的同时，设法寻求新的出路。我国加入WTO后，企业、商业、服务业等快速发展，教学设计人员从学校教学走向企业培训将是必然的发展趋势，绩效技术就是教育技术学专业毕业生通向社会的桥梁。     

职业院校校企深层合作途径探析

<正>随着企业生产规模扩大及经济发展加快,企业对各类一线专业技术与管理人员的需求逐步扩大,同时由于企业技术不断创新,企业对员工在适应性、理解力、专业知识及技能等方面也提出了更高的要求。为此,职业学校需要不断地调整办学方向,前瞻、合理地设置专业,为区域经济的发展及时输送高素质的技能型人才。那     

高等院校ERP人才培养刍议

随着ERP在企业的广泛应用，各类ERP人才都处于一种供不应求的状态，人才的缺乏正严重制约着我国企业信息化的步伐。在此背景下，高校针对ERP专业人才的培养计划正在以各种方式展开，一些相关专业也已经积极开展了基于ERP的实验教学，以满足企业对人才的新要求。     

构建西部地区企业管理人才培育新机制

随着社会主义市场经济体制改革的不断推进，西部欠发达地区的企业管理人才的培育工作有了较大的发展，但同发达地区相比较还有很大差距、就整体情况而言，西部欠发达地区企业管理人才的培育环境不够理想，企业管理人才的培育既得不到企业的支持，也引不起参加培训人员自身的重视，这种状况严重地制约着企业经营管理水平的     

四川技工学校的办学特点

1.技校为企业产出人才,企业为技校投入经费,开始向良性循环过渡。1978年以来,我省技工学校作为对国营大中型企业培养现场生产应用技能型人才的主要阵地,大批量地向各产业部门输送着急需的一线生产技术工人。这一方面改变了过去主要依靠学徒制那种手工作坊式培养新工人的传统办法,每年有数以万计的毕业生走向厂矿企业;另一方面,技校毕业生以较强的专业技术理论和生产技能方面的优势上岗劳动,改变了企业职工队伍的结构与素质,给正在发展的各地区二、三产业部门增添了生力军,推动着企业经济     

甘肃省社会工作队伍继续教育问题的调查与思考

社会工作人才队伍的建设在推进社会建设中发挥着关键性作用,欠发达地区社会工作队伍存在着专业的社会工作人员数量不足、人员专业素质偏低、人员结构不合理、社会工作人才教育滞后等一系列问题。通过建立高等学校—社区双基地三方联动的新机制,整合党校、行政学院、高等院校以及各类社会培训机构等各类培训资源和工作力量,逐步形成高等教育、继续教育和培训教育互为补充、相互促进的社会工作综合教育培训体系,推动社会工作职业化发展。     

职称改革中的问题及对策

职称评定工作十年取得了不小的成绩，但还存在一些弊端，严重地阻碍着专业技术队伍的发展。因此，必须继续深化职称改革，完善竞争机制，不拘一格选拔人才，使用人才，使人才队伍发展壮大并更好地为社会服务     

关于建立中职物流实训中心的思考

在国际贸易和互联网通讯技术高度发达的今天,物流行业存在着巨大的发展空间,对各类物流人才也呈现出很高的要求,而其中存在的一个问题是我国物流操作人才严重短缺。因此,定位于培养技能型人才的中职学校纷纷开设了物流专业,但由于学校教育大部分内容停留在理论教学上等因素,一定程度上影响了物流操作人才的培养。本文针对建立中职物流实训中心的必要性以及如何规划等内容提出了若干思考。     

煤矿企业人力资源开发建设研究

煤矿企业的快速发展面临着人才奇缺的瓶颈制约。专业技术和技能型人才短缺,造成人才队伍不稳定。实施人才强企战略,增强煤矿企业核心竞争力,要着力构筑人才培训平台、完善激励约束机制,落实培训和培养责任,不断满足企业发展对专业技能型人才的需求。     

技工院校英语教学中的问题及对策研究

在党的十八大会议上,针对当下的技工学校教育现状进行了探究、总结,并提出了今后需要变革和发展的内容方向,明确强调各级各类技工学校应当积极培养适应新潮流的各类技术人才。然而,在实际的探索和发展过程中,存在诸多的制约性问题,其中英语教学问题表现比较突出。由于技工学校英语基础普遍比较差,再加上课堂教学方法与机制的缺失,严重阻碍着整个专业技术的教与学活动的开展。基于此,本课题研究,结合着我校实际,根据多年的教育教学实践,简单表述一些观点、建议。     

谈高校与企业合作开展人才培训

一、校企合作开展人才培训是时代对企业发展和高教改革形势的要求面对知识经济对人才的要求 ,高校应有一种危机感、紧迫感 ,主动与企业合作开展培训工作 ,这也是当前我国经济、教育形势与任务的要求。目前我国国内企业正处在社会主义市场经济的大环境中 ,企业要生存和发展 ,就急需各类专业技术人才不断研究新技术 ,开发新产品 ,开拓新市场 ,以求得企业经济的振兴和发展。只有通过与高校合作不断培训企业急需的各类专业人才 ,充分发挥校企各自优势 ,更好的为企业服务 ,就能更大地发挥实施培训教育的社会效益和经济效益。二、校企合作 ,共同确…     

健全三级办学体系发展农民职业技术教育

健全三级办学体系是发展农民职业技术教育的迫切需要为进一步办好我地区农民教育,使县、乡、村三级的农民职业教育更好地为调整农村产业结构服务,我们组织了调查组,逐户走访调查,召开了座谈会。在调查研究中,我们深刻认识了两个问题: 一是农村迫切需要开展农民职业技术教育。调整农村产业结构,振兴农村经济,面临着两个最基本的矛盾:一是专业技术人才缺,二是农民群众的文化技术水平低,全地区解放三十多年来,靠农业院校培养的专业技术干部仅1223人,每一万农业人口中只有3.1人,且专业结构不合理。广大农民群众技术素质差,他们中仅有15％受过简单的职业技术培训。这种状况严重地妨碍了产业结构的调整和商品生产的发展,要改     

高职物流专业建设的视角下物流人才的培养

随着经济全球化与区域经济一体化趋势的逐步增强,作为国民经济之新兴产业的物流产业,已经成为我国国民经济发展的重要增长点,且物流产业随着物流技术突飞猛进地发展、进步,对物流管理人才也极度渴求。但是当前高职院校物流专业所培养出来的物流人才远远无法满足企业对该类人才需求的矛盾,致使出现企业物流人才严重缺失而物流管理专业人学生就业困难的尴尬局面。本文对如何从高职物流专业建设的视角出发培养出当前企业急需的物流人才提出自己的看法。     

多渠道宽口径培养电子商务人才的探索与实践

上海财经大学电子商务专业从1999年开始筹建。作为在国内最早招收电子商务本科生的学校,几年来,上海财经大学电子商务专业紧紧跟随国外电子商务学科的发展,同时结合国内实际和财经特色不断调整,伴随着中国电子商务建设的起伏和成长,走过了一条艰巨的专业建设之路。通过几年来的探索与实践,逐步摸索出了一条多渠道宽口径培养电子商务本科人才的路子。一、人才需求分析及专业定位电子商务是企业未来商务运作的必然趋势,企业开展电子商务急需大批人才的支持,而各类电子商务人才的短缺已成为制约电子商务发展的一个重要瓶颈。因此,在电子商务专…     

以“培养、招才、环境”构建人才磁场 十堰市企业技能人才调查与建议

近年来,湖北省十堰市实施的"人才强市"战略,在培养、引进、使用各类工业人才,营造良好的人才环境等方面取得了显著成效。但在当前新的发展形势下,十堰市工业企业人才的数量结构、质量结构和专业结构还远不能满足生产发展的要求,相应地制约了十堰市经济社会快速发展。为此,十     

论中职一体化教学改革的实践与探索

我国进入改革开放以来,经济发展水平不断提高,各行各业迅猛发展,国家急需专业技术人才,然而,很多职业技术学校依旧保留着传统的教学模式,职业教育训练的速度跟不上职业技术变化的速度,不能及时为国家培养适应于经济高速发展的职业技术人才,严重阻碍了企业和社会经济发展前进的脚步。为了提高中职学校的教学效率和教学质量,为国家培养大批技术型人才,实施一体化教学改革是很有必要的。对中职一体化教学改革的实践进行探索。     

欠发达地区普通高校成人脱产教育刍议

一、欠发达地区迫切需要成人脱产教育的发展与发达地区相比,欠发达地区经济发展的一个突出特点,是仍然要以劳动密集型工业为支柱。而现在的劳动密集型工业与前些年相比,在技术含量和工艺水平方面又有了明显提高,特别是近年来新技术、新设备的大量引进,使得原有工人所熟练的简单劳动逐渐闲置起来,企业的发展迫切需要大批生产、管理第一线的实用型专业技术人才涌现。应该说,各类普通高等专科学校和中专学校是培养这类人才的专门场所,然而,欠发达地区的应届高、初中毕业生,受当地经济条件和教育水平的限制,能够升入大、中专学校深造…     

应对LED产业发展,探索高职LED专业发展方向

为了应对LED产业发展中技术技能型人才严重匮乏现状,我校组建了应用电子技术专业(LED新型电光源方向)。在培养模式中,该专业采用外延生长培养模式,通过校企协同创新实训基地,特别是光电学院,由LED企业技术专家组和学校双师型教师组联合挖掘产业中技术技能型人才所要求具备的相应知识、技术与技能,以此研究出相应的课程体系、教学模式和考核方式等举措,让学生能在学校和企业双平台上,由学校专业教师和企业专业技术人员辅导下,培养成为LED产业发展中不可或缺的具有再学习能力和岗位创新创业能力的技术技能人才。