高校毕业生就业教育管理规范化探析

高校毕业生的就业工作是高等院校的重要工作之一,然而,高校毕业生就业工作,依然存在一定的问题。高校毕业生就业过程的规范化对于高校毕业工作的开展极其重要,关系到学校就业率的同时,也深刻影响着学生的就业情况。通过提高学生、高校就业教育工作人员的认识,加强毕业教育管理,规范毕业教育行为,使高校毕业生顺利实现就业。     

思想政治教育：当前高校毕业生就业工作的催化剂

分析当前高校毕业生思想特点,阐述思想政治教育在高校毕业生就业工作中的作用,提出做好当前高校毕业生思想政治教育工作应加强当前就业形势和政策的教育,加强爱国主义教育、理想信念教育和荣辱观教育,加强创业教育,加强职业道德和法制教育,加强心理健康教育,以加速和推动高校就业工作的顺利开展。     

就业压力背景下的高校大学生思想政治教育

在当前我国高校毕业生就业形势严峻的情况下,大学毕业生在就业过程中存在的思想问题日益凸显出来,加强高校毕业生的思想政治教育工作已经成为各高校做好毕业生就业工作的重要环节之一。本文针对现今大学生就业中存在的一些思想问题,指出了高校思想政治教育工作的重要性,也对加强高校大学生就业中思想政治教育工作提出了一些建议。     

全面提高人才培养质量 全力推进毕业生就业工作

党的十七大报告明确提出了“积极做好高校毕业生就业工作”的要求,这充分体现了党中央对教育事业特别是高等教育发展的殷切期待、对高校毕业生就业工作的高度重视、对广大毕业生的热情关怀。教育部部长周济在2008年全国普通高校毕业生就业工作会议上强调,做好高校毕业生就业工作是深入贯彻十七大精神的重要任务,是办好人民满意教育的必然要求,要带着深厚的感情做好毕业生就业工作。     

突出重点狠抓落实全力以赴做好2011年高校毕业生就业工作

党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作.党的十七届五中全会提出,要把促进就业放在经济社会发展优先位置,把解决高校毕业生就业问题作为工作重点.胡锦涛总书记在全国教育工作会议上明确要求"建立和完善高校毕业生就业服务体系",教育规划纲要也强调"加强就业创业教育和就业指导服务".中央的决策部署为我们做好2011年高校毕业生就业工作指明了方向.     

充分发挥教育部门的作用和优势切实做好离校前高校毕业生就业工作

高校毕业生是国家宝贵的人才资源,切实做好高校毕业生就业工作关系到广大人民群众的切身利益,关系到国家政治大局稳定,关系到高等教育的持续健康协调发展.各级教育行政部门和各高校要主动履职,推动教育教学改革,提高人才培养质量和毕业生就业创业能力,加强就业指导,开拓就业市场,切实做好离校前高校毕业生就业工作,千方百计促进毕业生充分、顺利、及时就业.具体来说,要着力抓好以下五项工作.     

谈高校毕业生的就业及就业指导人员的素质

高校毕业生分配制度的改革,逐渐把大学毕业生(包括高职毕业生)推向人才市场,使高校毕业生就业形势呈现出新的特点,从而促使高校毕业生就业工作职能部门的职责发生了新变化,并赋予高校毕业生就业指导工作更加艰巨的使命,同样也对高校毕业生就业工作者的素质提出新的更高的要求。高职教育是我国高等教育的重要组成部分,研究高校毕业生就业指导人员问题,也就包括了高职院校的就业教育问题。     

以毕业生思政教育为主抓手科学促进良性就业新思路

高校毕业生就业指导工作是高校加强和改进大学生思想政治教育的重要途径。本文着眼于高校思政教育与就业工作的密切性,剖析当前高校毕业生的就业心态和存在的思想问题,提出以毕业生思想政治教育为主抓手,全面促进良性就业。     

试论拓宽高校毕业生就业门路的主要经验和做法

高校毕业生作为一个特殊的就业群体,是中国经济社会发展极为重要和宝贵的人力资源.做好高校毕业生就业工作关键在于拓宽毕业生就业门路.通过改革教育体制、开拓就业市场、高校重视教育和转变毕业生观念等措施拓宽高校毕业生就业的门路.     

有关加强高校毕业生就业工作的思考

当前高校毕业生的就业形势严峻,无论是客观因素还是主观因素都存在一些问题,需要深入思考和改进,并要不断加强高校毕业生的就业指导和思想政治教育工作,引导高校毕业生树立正确的就业观念,减少思想障碍和压力.做好高校毕业生的就业工作,要采取多渠道、多种类的就业方式,建立多方位、多形式的信息机制,改善高校毕业生的实习环境和条件,提高高校毕业生的就业能力和信心,以促进和帮助高校毕业生顺利就业.     

积极心理学理念下促进高校毕业生就业教育的实践做法

高校毕业生就业教育工作是毕业生顺利就业不可或缺的环节,在实际工作中要求从事高校就业指导教师以学生为主体,结合学生当前面临的就业压力,不断改进就业教育方式,完善就业教育服务系统,提高高校毕业生就业质量,实现高校就业教育工作的新局面。本文以积极心理学的角度分析和关注学生就业教育,探讨如何激发出学生对于就业现实的深刻认识和积极态度,同时强调研究和培养人固有的积极潜力、积极力量,使学生保持良好的就业心态并采取积极主动的就业行为。     

谈高校毕业生的就业及就业指导人员的素质

高校毕业生分配制度的改革，逐渐把大学毕业生(包括高职毕业生)推向人才市场，使高校毕业生就业形势呈现出新的特点，从而促使高校毕业生就业工作职能部门的职责发生了新变化，并赋予高校毕业生就业指导工作更加艰巨的使命，同样也对高校毕业生就业工作的素质提出新的更高的要求。高职教育是我国高等教育的重要组成部分，研究高校毕业生就业指导人员问题，也就包括了高职院校的就业教育问题。     

构建高校就业工作中的心理健康教育体系

大学毕业生就业心理健康教育是高校就业工作中专业性强、涉及面广、长期而又复杂的一项工作,需要学校各部门共同努力,才能较好地预防和解决毕业生就业心理问题。高校要充分认识到这项工作的特殊性,转变观念、完善制度保障、采取有效措施,构建高校就业工作中长效的心理健康教育体系,为大学毕业生顺利就业打下良好的心理基础。     

未来几年高校毕业生就业形势研判与对策

未来5年,我国高校毕业生规模将高位稳定。由于经济前景不明朗且周期性下行,就业工作面临严峻挑战。然而,近年来积累的丰富实践经验、全国人口红利下降和中国现行政情的保障等,使得我国高校毕业生就业工作的积极因素依然存在。高校毕业生就业形势呈审慎乐观态势。教育系统要做好毕业生就业工作,必须准确把握教育自身责任,稳健推进教育改革,稳定和提高人民群众对高校毕业生就业前景的预期。     

以就业为中心,全面推进高校毕业生的教育管理工作——浅论高校毕业生教育管理工作

高校毕业生就业工作是一项全面系统的工作,不能片面地理解为只要毕业生找到工作就可以了。高校应以毕业生就业为中心,开展全阶段、全方位的毕业生教育,以提高毕业生的就业竞争力,促使其更好地就业,实现人生更好更快的发展。     

新冠疫情下大学生就业创业之形势与对策

受新冠肺炎疫情的影响,高校毕业生就业创业面临很大挑战。基于高校学生工作实际,围绕思想政治教育、就业服务、就业指导教育、心理健康教育等方面,提出高校毕业生就业创业对策:国家要加大对企业的扶持力度,高校要加强就业创业服务,毕业生要提升自身综合能力。     

新形势下高校毕业生党建工作研究

党建工作是高校学生工作的重要组成部分,在当今严峻的就业形势下,高校毕业生的党建工作显得尤为重要.如何做好高校毕业生的党建工作对于提高毕业生党员的综合素质、严肃高校党风建设、改进党建工作的不足具有不可或缺的作用.本文通过对高校毕业生党员面临的就业形势和高校毕业生党建工作的现状缺失的分析,提出注重高校毕业生理想信念教育、务实队伍建设和制度建设、加强党建与就业工作的合作交流等有效改进高校毕业生党建工作的措施.     

坚持以人为本，做好毕业生就业工作

随着高校毕业生数量的逐步增加,大学毕业生的就业问题已成为全社会共同关注的热点、难点、焦点问题。而大学生就业关系到人民群众切身利益,高校应该坚持以人为本的理念,树立科学的发展观,不断深化教育教学改革,加强就业指导,构建完善的就业服务体系,努力实现毕业生最大限度的就业。高校毕业生就业工作要正确理解和坚持以人为本,坚定不移地树立和落实以人为本的科学发展观,进一步深化教育教学改革,不断提高人才培养质量,开拓创新,努力做好新时期高校大学毕业生就业工作。一、不断深化教育教学改革,全面提高学生的培养质量毕业生的质量是大学…     

务实创新 科学发展 努力开创就业指导服务工作新局面

党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作。胡锦涛总书记在全国教育工作会议上强调：＂建立和完善高校毕业生就业服务体系。＂十七大报告和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》明确提出要＂积极做好高校毕业生就业工作”、“加强就业创业教育和就业指导服务”。作为省级毕业生就业指导和服务部门,如何学习、宣传、贯...     

拓宽高校毕业生就业门路的主要经验和做法

近年来高校毕业生就业形势日趋严峻,拓宽毕业生就业门路。实现毕业生充分就业．成为高校毕业生就业工作的重要任务。作者就此展开论述,立足于自身从事高校毕业生就业工作的实际．从建设校园人才市场、深度落实就业指导、完善校企合作机制、实施创业教育、加强就业资源积累和职业人文素质培养等方面审视拓宽毕业生就业门路的问题。