新生代大学生就业的互联网思维

【正】互联网给社会经济生活带来了前所未有的冲击波,互联网思维也成为了当下极其流行的一个热门词汇。伴随着新经济时代和信息革命成长的新生代大学生,作为互联网时代的原住民,面对没有最难只有更难的就业形势,总可以利用互联网为未来就业探索和职业发展做些什么。     

互联网思维下大学生创业的对策研究

随着社会经济的发展和互联网的普及,大学生选择互联网作为创业平台已成为一种经济和社会现象。本文从当下热议话题"互联网思维"出发,探讨"互联网思维"一词对当代大学生创业的启发或影响,分析其应如何面对互联网创业热潮带来的机遇和挑战。     

基于移动互联网的大学生就业SWOT分析与对策

从大学生、用人单位、高校三方面提出移动互联网平台在高校大学生就业中应用的意义,对移动互联网平台在高校大学生就业中的应用进行SWOT分析,并提出对策和建议。     

基于互联网思维的高职院校就业教育模式研究

互联网时代的到来给我们的生活带来了巨大的便利,方便了人们的生产和生活,并且为高职院校的就业教育提供了全新的模式。互联网思维注重用户的主观性,强调专注性,将体验者的体验放在重点位置等特点,对高职院校的就业教育产生了积极的启示。当前的高职院校将互联网思维应用到就业教育中,通过用户思维和产品思维确立当前就业教育的教育方案,借助思维方式建立多元化的就业服务平台,利用大数据改善当前就业教育的质量。高职院校的就业教育模式正在通过互联网思维实现创新和发展。     

基于互联网思维的大学生党员组织生活创新研究

随着社会经济的高速发展,互联网技术已深入到人们生产生活的各个领域,人类的沟通方式发生了巨大变化。作为对大学生党员进行教育的根本途径,高校学生党员组织生活建设也显现出新的特点。如何利用互联网思维创新和改进大学生党员组织生活,提高大学生党员的党性修养,促进其全面发展,更好地发挥先锋模范作用,是本文将要重点探索与解决的问题。     

基于互联网思维的高职院校就业教育模式研究

移动互联网时代,高职院校的就业教育面临严峻的挑战。互联网思维关注人的主体性、强调简单专注、注重用户体验的特点为互联网时代高职院校的就业教育产生了积极的启示。将互联网思维大胆运用于创新高职院校就业教育工作,用"用户思维"和"产品思维"提供个性化就业教育方案,用"简约思维"和"极致思维"创设多元高效的就业服务平台,用"大数据思维"和"迭代思维"提升就业教育服务质量,可为高职院校就业教育工作的创新和发展提供新思路。     

大学生就业困难分析及高校就业工作对策研究

随着我国高等教育由“精英化”向“大众化”过渡,大学生就业困难问题越来越引起社会的广泛关注。文章通过对大学生就业困难的内在因素和外在因素的分析,提出了全程式就业指导的工作对策。     

基于互联网思维下的大学生思想行为引导研究

互联网信息技术以其高速性、即时性、交互性等特点,满足当今时代人们的需要,成为生活中必不可少的沟通工具。而青年大学生对信息的敏感和追求个性化生活的特点,也享受网络的社交互动、休闲娱乐、消费与创新等功能,这使互联网成为影响大学生的学习行为和生活方式的重大媒介,其中对思想观念和行为的影响尤为广泛而深刻,既有积极方面,也有消极影响。但互联网像一把双刃剑,给大学生的思想政治教育带来了发展机遇和空间,也伴随着一些新的挑战。高校应在21世纪"互联网+"的时代,抓住这次机遇,结合当下大学生的行为现状来加强思想政治教育。对于思想政治教育者不能忽视网络的消极影响,合理引导学生的网络行为。     

基于提升大学生就业水平的对策研究

文章在对大学生就业问题进行再认识的基础上,提出了提升大学生就业水平的四项对策措施:构建多学科交叉培养模式,增加大学生就业宽度;推进多元化教学改革,增强大学生就业厚度;强化实践创新训练,提高大学生就业强度;提升就业指导服务质量,加大大学生就业力度。     

新时期基于大学生就业的班主任工作实践研究

班主任工作不怕细,就怕不细,而且重在要关注国家的经济、社会和科技的重大发展,同时还要注重学生自身发展的根本需求。本文从班主任工作的实践出发,探讨了利用班主任自身的优势和特点,如何将教育、培养与就业有机结合,发挥作用解决当前大学毕业生就业难的问题。     

"互联网+"对大学生就业的影响与对策

"互联网+"影响大学生就业,为大学生求职拓宽了渠道,带来了自由度更高的网络就业模式、新的产业形态以及新的就业机会.但在新的背景下,也存在着大学生就业权益难以保障、结构性失业、心理困惑等一系列问题.面对机遇和挑战,需要各方力量共同行动,通过政策法规的引导与规约、人才培养模式的创新,以及大学生就业观念和能力的提升等多种途径...     

贫困大学生就业对策研究

贫困大学生就业问题是高校毕业生就业问题的重点和难点,研究贫困大学生就业问题,关系高等教育改革能否深化和高等教育大众化后能否可持续发展,这是高等教育研究面临的紧迫任务。一、贫困大学生就业难问题分析(一)对贫困生就业难几种流行观点的分析     

新形势下大学生就业对策研究

伴随着高校招生规模的不断扩大、高校毕业生数量的急剧增加,大学生的就业形势越来越严峻,加之经济危机的影响,大学生就业问题已经成为一个关系到全社会稳定发展、影响到千家万户切身利益的焦点问题。在这种新形势下,高校大学生新旧择业观念的冲击碰撞和人生价值的重新定向,使得毕业生在择业过程中出现了一些新情况、新问题。认识和了解这些变化的特点、趋势以及产生原因,并积极寻求教育对策,对于引导和帮助大学生树立正确的择业观、创业观,把满足社会需要与发挥个体才能有机结合起来,使毕业生资源得到合理利用,具有重要的现实意义。     

大学生就业问题对策研究

我国的高等教育进入大众化阶段后,大学毕业生人数激增,就业形势日趋严峻,大学生就业难已经是一个社会关注的热点话题.本文从国家宏观经济层面、高校就业指导、就业信息、大学生自身观念改变、自身能力培养等方面提出对策.     

大学生就业教育工作的问题及对策

正一、研究背景随着大学教育的盛行,大学毕业生就业形势也随之发生了重大变化,呈现出许多新的特点,如毕业生数量成倍增加带来的就业市场供求存在矛盾。在这一情况下,针对大学生就业问题进行研究不单单有着重大的理论意义,同时还有着一定的现实意义。二、影响当代大学生就业工作问题的因素在大环境下,有很多人们没有引起足够重视甚至是忽略的因素,正在潜移默化的影响着当代大学生的就业工作问题。     

独立学院大学生就业工作的问题及对策

随着高等教育大众化程度的深入,独立学院在校生规模也不断扩大,随之而来的独立学院大学生就业问题也越来越被社会所关注.分析独立学院大学生就业工作中存在的问题,通过创立品牌特色、提高学生综合素质、加强就业指导、拓宽就业渠道、实行校企合作等途径来改善和促进独立学院的大学生就业工作.     

基于长尾理论的高校大学生就业促进对策研究

长尾理论是已被成功应用于网络经济领域的一种新理论。因为大学毕业生的多层次性和就业市场的多样化决定了长尾理论在高校大学生就业工作中的适用性,为长尾理论对高校大学生就业促进工作带来很多的启示:高校应加强对大学毕业生就业的个性化指导,引导学生关注尾部市场;高校应注重大学毕业生就业市场的开拓,提供无限长的尾部市场,为学生提供尽可能多的选择;高校应重视对就业尾部市场信息的加工和细分,提高供求匹配服务质量。     

基于民办高校大学生就业歧视的政府规制对策研究

随着就业歧视对教育公平和就业平等权利冲击影响的进一步扩大,民办高校大学生就业歧视问题已经引起了政府和社会的广泛关注。文章概括了政府规制理论的基本内涵,阐述了规制民办高校大学生就业歧视应坚持的基本原则,从思想观念、管理体制、就业政策、政府问责和高校自身建设的视角分析提出了规制民办高校大学生就业歧视的具体对策建议,对保障民办高校大学生的就业平等权益、促进社会公平、避免人才浪费具有一定理论意义和现实意义。     

基于在校大学生就业迷茫心理及对策的研究

随着社会的进步,高等教育逐步由原来的精英教育转变为现在的大众教育、通才教育,大学生的就业压力增大,表现在就业难度加大、低就业率,就业迷茫心理严重.除了社会原因、高校原因等客观因素,大学生自身的一些不合实际的人生观、世界观、价值观、就业观等也是主要因素.作为教育工作者,我们应该站在人终身发展的高度关注大学生的成长.本文从大学生的迷茫心理表现,进一步解释了大学生迷茫的原因,并且对此提出了相应的建设性意见.