大学竞争与战略管理初论

本文分析了引起大学之间竞争的主要原因 ,大学面临的基本竞争力量及发展态势 ,在此基础上 ,提出并阐述了大学战略管理的意义、内涵、过程及战略性思维     

提高全面素质 增强竞争实力

我校创办于１９８３年,至今已发展为有１０个专业、３５个班、１５００多学生的市属职业技术学校。１５年的办学实践,使我们深感“质量是职业教育的生命”,提高职业高中学生的全面素质,增强他们在社会上的竞争实力,是办好职业教育的关键。近年来,我校之所以能稳步健...     

提高干部素质 增强企业竞争实力

提高干部素质增强企业竞争实力□忻州纺织印染厂教育处山西省忻州纺织印染厂是国有大型二档全能纺织印染企业，共有职工６０００余名，其中干部４９３名。几年来，忻州纺织印染厂始终坚持“以人为本”的管理宗旨，在激烈的市场竞争中，以培养高素质干部队伍为契机，把提高...     

营造职校特色增强竞争实力

目前高校扩招 ,普高升温 ,使中等职业学校在生存竞争中面临着严峻的挑战 ,加之知识经济的兴起 ,对职业学校的发展带来了深刻的影响 ,提出了全新的要求。那么 ,职业学校面对激烈竞争和社会变革的新形势该怎么办？笔者认为 ,职业学校必须把握时代的脉搏 ,进行学校的特色化建设 ,增强竞争实力 ,在竞争中求发展。一、职校特色形成的内在结构结构是组成客观事物诸要素的结合方式。学校特色的结构分析 ,就是对学校特色的“内描述” ,即描述它的内部构成方式。学校特色 ,从表象上看是学校独特风貌的外化呈现 ,而从本质上看则是学校内部结构的特殊运…     

从英国大学管理体制看大学管理

经过不断的发展与完善,英国大学教育取得了令人瞩目的成就,其管理模式享誉世界,为更多国家、更多的大学所借鉴.当前我国正在进一步推动大学教育改革,而管理体制的改革是非常重要的一环,英国独特的大学管理体制是一个很好的借鉴模式,有一定的研究参考价值. 英国大学管理体制特色聚焦 随着社会、经济、文化、价值观的不断变化,英国大学的管理体制步步维新,改革后的英国大学管理体制使得大学的教师和科研人员的能力得到放大,学生管理更加人性化,同时注重学生满意度的培养,对学校的评估得到越来越多的重视.     

加强共建提高高校竞争实力

上世纪90年代起,在国家对高等教育体制进行改革与调整的过程中,实行了中央与地方共建高等学校、以地方管理为主的新体制。经过10余年的发展,逐渐产生了如"部省共建"、"部市共建"、"校校联合共建"、"校企共建"等多种形式的"共建项目"。简要介绍了近年来各种"共建项目"的产生和发展情况,并主要以2004年以来北京市教委面向中央在京高校实施的"共建项目建设计划"为例,系统分析"共建项目"对高校科研教学的促进作用,并针对现实中存在的问题提出具体的实施和改进建议。     

从英国大学的管理体制看大学管理

在欧洲共同体国家里,英国是大学毕业生人数占人口比例最大的国家之一。近年来英国高等教育体制变化较大,也非常有成效。分析对比中英两国在大学管理上的差异,了解英国在大学管理方面的一些作法和经验,对于走出我们在高校管理中的一些局限,使高校管理更加符合高等教育的发展规律,更加适合中国特色社会主义的发展方向,加快与世界接轨并迈向更高水平具有重要意义。     

从英国大学的管理体制看大学管理

在欧洲共同体国家里,英国是大学毕业生人数占人口比例最大的国家之一.近年来英国高等教育体制变化较大,也非常有成效.分析对比中英两国在大学管理上的差异,了解英国在大学管理方面的一些作法和经验,对于走出我们在高校管理中的一些局限,使高校管理更加符合高等教育的发展规律,更加适合中国特色社会主义的发展方向,加快与世界接轨并迈向更高水平具有重要意义.     

入世后国有商业银行竞争实力战略选择

中国的成功"入世",将对国内金融企业进军国际市场,融入全球金融一体化,具有深远的历史意义.国有商业银行必须利用这一契机,开拓国际市场,不断提升国际竞争力.文章对我国商业银行的综合实力进行评判,并提出了增强我国商业银行国际竞争力的战略选择,对国有商业银行的发展有一定的指导意义.     

提高综合素质 增强竞争实力──建湖县实施劳动者素质工程的调查

提高综合素质增强竞争实力──建湖县实施劳动者素质工程的调查吴春松，周春富，侍瑞娟１９９２年以来，江苏省建湖县紧紧围绕“科教先行，外向带动，规模推进，名牌牵引”的发展战略，认真实施劳动者素质工程，始终把提高劳动者素质摆在优先、超前、加快发展的位置上，从...     

提高综合素质 增强竞争实力──建湖县实施劳动者素质工程的调查

提高综合素质增强竞争实力──建湖县实施劳动者素质工程的调查吴春松，周春富，侍瑞娟１９９２年年以来，江苏省建湖县紧紧围绕“科教先行，外向带动，规模推进，名牌牵引”的发展战略，认真实施劳动者素质工程，始终把提高劳动者素质摆在优先、超前、加快发展的位置上，...     

增强桂林中心城市综合实力的战略研究

增强中心城市综合实力，是桂林经济整体提升的“发动机”，是社会经济进一步发展的必然选择。目前，增强桂林中心城市的综合实力，既有优势，也有劣势，既面临着机遇，也面临着挑战。要增强桂林中心城市综合实力，必须有一个整体的战略思路，并在此基础上做出桂林中心城市发展战略构想及增强综合实力的战略选择，以达到实现带动桂东北地区经济整体发展的目标，从而为广西的进一步发展做出贡献。     

大学战略管理研究

大学战略管理是大学战略导向的一种管理方式。大学外部环境的变化和战略管理本身的功效使得我国大学选择战略管理具有某种必然性。目前,我国大学实施战略管理应注重大学文化建设、环境分析、建立动态适应的组织结构、选取战略重点和建立通畅的沟通机制。     

加强资本运营 增强湖北国企实力

湖北的企业,特别是国企曾经在全国占有重要的地位,面对严峻的形势,应大力加强资本运营,采取多种方法,结合国企改革,增强实力,再创辉煌。     

高职图书馆如何为增强学校竞争实力服务

在市场经济环境下，培养更多适合现代社会发展需要的高级应用型人才，是高职院校在激烈竞争中求生存、谋发展的必然趋势。通过对图书馆在学校所处的地位、职能和优势分析，提出了为增强学校竞争实力服务的四项具体措施。     

实施企业战略 增强竞争优势

企业战略是企业适应垄断竞争在组织结构方面作出的重大战略调整。本文试图说明我国社会主义市场经济正在形成垄断竞争的市场经济结构。从现代产业竞争的角度来说明实施企业战略是增强现代产业竞争优势的重要手段。     

加强人才队伍建设全面提高港口企业竞争实力

随着全球经济一体化和市场经济改革持续深化,港口行业面对的竞争进一步加剧,企业要在变革中抓住机遇占领市场制高点,人才队伍是核心与关键.因此,本文围绕港口企业提高竞争实力,在新时期下如何创新人才队伍建设的主要举措进行了探讨,意义重大而深远,也为行内人士提供了参考意见.     

加强企业文化建设提高企业竞争实力

企业文化是我国有中国特色社会主义文化的重要组成部分,是企业的灵魂,是企业人格化的具体表现,我国1986年正式提出“企业文化”这一概念, 许多企业都十分重视企业文化建设,做了大量工作,我们今天研究企业文化,就是要在实际工作中倡导依靠文化的功能、手段和力量去管理企业、积极推动企业实现现代管理模式,使我国企业赶上国际先进水平。     

特色战略--大学竞争的基本战略

伴随着高等教育国际化、大众化、市场化和经济全球化、技术信息化，大学之间的竞争日趋激烈。目前，大学之间的竞争已呈现出对手增多、强度加大、自主性增强、领域扩展等态势。在这种竞争激烈的环境中，为赢得竞争优势，以求生存和发展，大学必须重视竞争战略的规划和实施。大学特色战略方向从大学承担社会功能的角度可划分为育人特色、科研特色、服务特色，从大学的组织运行角度可划分为定位特色、学科特色、文化特色、地域特色。