基于企业内部经营环境转变的HRM应对策略

进入21世纪,企业经营环境发生了显著变化。在此环境之下,人力资源管理如何应对这种变化已经成为企业界亟待解决的问题。在企业经营环境转变的背景下,通过分析人力资源管理面临的挑战,提出人力资源管理的应对策略。     

企业财务风险的成因及其管理思考

现代企业在社会主义市场经济不断发展的大背景下,其经营和发展的环境也发生了剧烈的变化。企业的组织结构也伴随着企业规模的发展变得日益复杂,使企业管理的难度不断增加。企业面临各种类型的财务风险已经成为常态,这些财务风险有因外部环境所造成,也有因企业内部管理所产生。同时,这些财务风险是客观存在的,也无法回避。对待这些财务风险应该是积极应对。文章对财务风险的定义及其管理的重要性进行阐释,分析了企业财务风险的成因,最后提出加强企业财务风险管理的建议。     

现代企业生存风险预警指标体系的理论探讨

随着我国社会主义市场经济体制的建立及不断完善,企业经营的内外环境发生了深刻的变化.由于市场竞争、优胜劣汰机制的作用,使企业面临的风险比以往任何时候更为严峻,对日益突出的企业风险问题缺乏认识,缺少防范措施和手段,使不少企业亏损,面临破产、倒闭的困境.为了使企业在重重风险中立于不败之地,在激烈的市场竞争中求得生存和发展,有必要建立一套可行的企业生存风险预警系统,以便有效地控制风险.     

中小企业财务风险产生及防范措施探讨

市场经济是一种充满高度风险的经济形态,风险是市场经济的必然产物.在当今世界经济全球化、一体化的宏观环境下,我国现代企业的生产经营与财务管理面临着巨大的不确定性和风险性,财务风险对于每一个企业来说都是客观存在的,在企业的生产经营过程中,要完全消除财务风险及其影响是不现实的.因此,研究企业存在的财务风险并采取一定措施进行防范成为一个重要课题.     

基于“互联网+”背景下廊坊市企业互联网化风险及内控研究

廊坊市地区企业互联网化后,有别于传统企业,在控制环境、风险评估、内部监督等方面都发生了变化,存在着更多的风险。本文针对企业互联网化后面临的各种风险,分析内部控制存在的问题,进而提出有效的应对措施。     

关于加强企业成本费用管理的思考

当前,市场竞争日益激烈,企业经营环境发生了本质性的变化。为了适应经济形势的变化,使企业具备长期性的竞争优势。那么,成本方面将成为企业取得竞争优势的最重要方面之一。如何加强企业成本费用的风险控制,提高成本管理水平,增强市场竞争力,培育长久的成本优势已成为企业面临的重要问题。     

论环境营销观念与企业发展

随着我国市场经济体制的建立与发展,以及新旧体制的转轨,市场经营环境正在发生前所未有的变化。在日益激烈的市场竞争和不断变化的环境中,企业的生存与发展,已面临严峻的挑战,营销观念的更新与转变,日益显得重要和紧迫。本文提出环境营销的观念,是对现代市场营销观...     

企业财务风险的成因与规避

当我国的市场经济日趋成熟并越来越国际化,人们的风险意识也应随之增强。对生存于市场经济环境下的企业而言,各种财务风险无时不在地影响着其经营活动。本文就企业在市场经济环境下所面临的各种潜在的财务风险的成因进行了分析,并对企业如何进行财务风险的识别、如何规避控制风险等方面提出了一点建议。     

深挖潜力降低成本增强企业的竞争力

加入WTO后,我国经济将逐渐融入到全球经济中去,各国市场的变化与风险全部结合在一起,企业完全暴露在全球这个同一大市场的各种不确定和变动的风险之中,企业经营环境复杂多变,风险越来越大,因而面临着前所未有的竞争压力.要确保企业保值、增值,必须确立财务管理的核心地位,发挥财务的预测、决策、计划、控制、考核等方面的作用,企业应努力寻求更好的成本控制方法,以便更准确地计算产品成本,并且要求成本的控制系统有更强的功能,以期取得低成本高效益.……     

国外中小企业人力资源管理研究综述

中小企业对于增加社会就业、稳定财政收入、促进企业竞争和经济发展都有其独特的作用,而人力资源管理的优劣将直接影响企业的经营发展状况。我国的中小企业要想加快发展,借鉴他国的成功经验是一条捷径,本文通过对国外中小企业的人力资源管理实践经验进行分析,总结出对我国中小企业的启示。     

装备制造企业国际化经营环境与经营策略研究

装备制造企业提供的产品与服务具有临时性特点,易受外界环境的影响,因此研究装备制造企业面临的国际经营环境对于企业防范风险、利用机遇实现可持续发展具有现实意义.从经济、政策、市场以及技术四个角度分析了当前我国装备制造企业面临的国际经营环境特点,提炼了其中的机遇与风险,最终从短期和长期两个层面提出了企业应对的策略和建议.     

建筑企业跨国经营风险及对策

近年来,经济全球化飞速发展,跨国经营已然成为一种趋势,其中对外直接投资是很多跨国公司走向世界寻求发展机遇的首选途径之一.当然有机遇就会有风险,如今中国建筑企业跨国经营在海外市场竞争激烈,在未能预料的环境变化等因素前提下承受巨大风险,要想获得生存和发展就要准确识别已经存在的风险并及时采取有效措施应对,以减少或消除所带来的损失,现以我国某建筑企业为例,分析跨国经营的主要风险并提出相应对策.     

企业人力资源管理模式

新经济时代已经到来,企业人力资源已经成为企业最大的竞争力源泉,现代企业人力资源管理既从劳动管理的科学方法中吸收了＂以物为中心＂的管理思想,又从人际关系学说与行为科学学说中吸收了＂以人为中心＂的管理思想,它是在综合上述两种管理思想的基础上,为实现企业目标,谋求人与物和谐结合,使得职（岗）得其人,人适其职（岗）,人尽其能,才尽其用,最终实现企业人力资源充分合理利用的管理。它把人既看作是经济人,具有物质方面的需要,又看作是社会人,具有心理与社会方面的需求,而且随着人类生活水平与文明程度的普遍提高,这些需要也在不断变化。因此,人力资源管理要及时调整其价值标准与行为准则,以适应这种变化,提高其工作绩效。现从人本管理和建立学习型组织的角度分析了新经济时代环境下的企业人力资源管理模式。     

浅析企业内部控制的风险管理机制

随着经济全球化的发展,市场竞争增大促使企业间竞争愈演愈烈,企业经营也变得愈发困难,企业要想得到持续、健康发展就必须从外部策略与内部机制上不断强化,解决企业面临的发展困境与风险,缓解生存压力。本文将基于企业财务部门内部控制现状提出几点企业内部控制与管理的方法。     

浅论人力资源管理中存在的问题

为了适应知识经济所带来的市场环境的变化,企业的经营方式正在或已经产生了根本性的变革,但是,大多数企业的人力资源管理仍旧停留在传统的人力资源管理阶段,这不仅与企业经营的方式不相适应,也与知识经济的要求存在差距。笔者分析了目前我国企业在人力资源管理中存在的问题,并提出相应的对策。     

关于加强电力企业人力资源管理的思考

随着我国电力企业发展的日益壮大,在目前的市场环境中,电力企业之间的竞争已经转变成人才的竞争,而要实现企业人才的价值,使企业中的人才能真正为企业的发展服务就需要不断提高企业人力资源管理水平,尤其是在经济全球化环境中,要加强对人力资源的合理配置,做到人尽其用。现代化的企业管理中企业实行以人为本的管理观念是大势所趋。因此,本文笔者主要针对我国电力企业人力资源管理中存在的问题进行简要分析,然后提出新时期加强我国电力企业人力资源管理的对策,以供参考。     

浅谈企业招聘中存在的挑战与策略

科学技术的飞速发展和商业环境的变化使得人力资源在现代世界中的重要性日益增强,人力资源管理是将人与组织相结合以实现彼此目标的过程。当今,人力资源面临的主要挑战来自于人力资源活动向核心战略职能的提升,企业的需求在不断地演变,随着这种变化,是否能够招聘到合适、优秀的员工是很有必要的。本文将从人力资源招聘过程中面临的4个方面的挑战进行分析,并对策略进行了研究。     

汉江集团人力资源管理现状与对策研究

随着市场变化不断加快以及企业竞争不断加剧,企业面临的市场环境越来越为复杂,这就对企业的生存与发展提出了新的挑战。同时在国企改革逐渐深入的背景下,人力资源管理成为国有企业发展中的重要内容,关系到企业能否实现可持续发展问题。汉江集团公司作为一个已经有着60年历史的国有大型企业,经过了3个阶段的改革与发展,现已形成了总资产100多亿的规模。但同时,企业也面临着许多现实或潜在的问题。通过对汉江集团公司现状阐述的基础之上,对其现实和潜在的问题进行分析,并提出相关建议。     

浅谈企业人力资源的开发和利用

加入 WTO,我国市场进一步开放 ,外资控股企业将不断涌进 ,我国各行各业将面临巨大的冲击和严峻的挑战。当今的时代是竞争的时代 ,企业的竞争归根结蒂是人力资源的竞争 ,人力资源是最宝贵的资本 ,最具有决定作用 ,在当今日益激烈的市场竞争中 ,谁拥有人力资源份额多 ,权重大 ,企业就会充满生机和活力 ,就会立于不败之地。随着知识经济时代的到来 ,铁路企业必须提高人力资源的开发和利用水平。1　树立正确的企业人力资源开发和利用的观念知识经济时代的到来 ,必然引发企业资本格局的重大变化 ,企业员工将成为地位相对上升的人力资本所有者的主要代表 ,我们必须清醒地认识到 :现代企业所有的投入中 ,正确的人力资源投资所取得的投资回报是最大的。一个企业要完成既定的生产任务和经营目标 ,不仅要有一定数量的机器设备 ,还必须要有一定数量经过培训和训练的劳动者 ,这样 ,生产过程或经营过程才能得以顺利进行。企业在进行资金、原材料、时间和商品等生产因素或经营因素的组合过程中 ,其计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动无一不涉及人的活动。脱离了人的活动 ,脱离了人力资源的开发和利用 ,企业的一切就会变成死物 ,企业就会破产、失败。所以...     

环境监测标准应用中存在的问题和对策

随着经济的不断地发展,各个领域都得到了很大的进步,但是问题也很多,这个时代面临着两个主要的问题,环境问题与资源问题。环境关系着我们人类的生存与发展,近年来各种疾病以及不正常气候对于我们来讲都是一种警告。正是这样的原因,我国已经开展了环境监测工作,对于大气的质量,水体的质量以及多方面的按照标准进行监控,不断地完善各方面的监控手段,以及征求各方面的意见建议。