与时俱进着力创新力促毕业生充分就业

高校毕业生就业工作是一项民生工程,关系国家和社会的稳定,关系家庭的幸福,直接体现了高校的人才培养和就业工作水平。浙江理工大学始终把毕业生就业工作作为重要工作来抓,深入贯彻落实科学发展观,领导重视,组织到位,开拓创新,齐抓共管,力促毕业生积极就业、基层就业、充分就业、安全就业,近五年毕业生平均人数3241,平均签约率88.24%,平均就业率94.46%。     

更新观念创新举措着力推进中大毕业生充分就业

在教育部的正确领导和广东省教育厅的指导下,中山大学就业工作以党的十七大精神和三个代表重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实中央和教育部关于毕业生就业工作的指示精神。一方面在认识上,我们将就业工作摆在关系到学校办学方向和长远发展的根本性、全局性的重要战略位置上,将其与学生事业发展的根本利益联系     

社会应关注大学毕业生的充分就业

大学毕业生就业是高校关注的一个焦点,200多万大学毕业生的就业状况时时牵动每一个人的心。人们关注的是大学毕业生的就业问题,充分就业往往被忽视。     

创新工作理念采取非常举措着力促进毕业生充分就业

近年来,中南民族大学高度重视大学生就业工作,确立了"一、二、三、四"的应对策略,即树立"一个理念"、围绕"两个重点"、把握"三个关键"、做到"四个保证". 一、树立"一个理念",努力培养各民族高素质人才,有针对性地开展就业工作 学校牢牢树立"以学生为中心,努力提高人才培养质量,着力促进毕业生充分就业为目标"的理念,将就业工作的主体定位为学生,充分调动学生的积极性:     

着力打造信息化平台 促进毕业生充分就业

为促进毕业生顺利充分就业,江苏省在加强毕业生就业有形市场建设的同时,从打造现代化的就业信息平台着手,着力构建全方位的就业信息网络,提供全天候个性化的就业信息服务,逐步形成了有形市场和无形市场相互贯通、就业信息与学生需求无缝对接、用人单位和毕业生良性互动的就业服务体系,既提高了效率、降低了成本,又改进了服务、促进了就业,受到毕业生和用人单位的一致好评。一、建设就业网络信息体系,加快转变毕业生就业服务方式针对高校毕业生就业中存在的供求信息不对称、求职招聘盲目性强、成本高以及就业服务水平较低、时效性差、成效不…     

完善就业机制夯实工作基础促进毕业生充分就业

海南大学是2007年由原华南热带农业大学和原海南大学合并组建而成的省属综合性重点大学,是海南省人民政府与教育部、财政部共建高校和国家“211工程”重点建设高校.新海南大学在整合原两校学科专业优势的基础上,以就业和市场需求为导向,注重教育教学改革和人才培养质量,重视学生就业指导工作,采取有力措施,夯实工作基础,促进毕业生充分就业,不断完善就业机制,就业率和就业质量明显提高,在2008、2009,2010年海南省人力资源开发局组织的高校就业工作评估中获得就业工作优秀单位.     

转变毕业生就业观念 促进毕业生充分就业

自主创业是一种具有时代特征的新型就业观,但由于受长期的计划经济模式的影响,即缺少创业氛围,也缺少必需牟就业胆识,这不但制约了毕业生就业观念的变革,也不利于市场经济的建设和发展,因此,高校必须突破传统的就业观念,振兴和繁荣创业文化,推行创业教育,变传授“找饭碗”的知识为练就学生“造饭碗”的本领,这样,即可解决大学生自身的就业问题,也可为社会创造更多的就业机会。     

完善机制 创新举措 促进毕业生充分就业

近年来,中国矿业大学认真贯彻执行国家有关毕业生就业工作精神,坚持以社会需求和就业为导向,以深化人才培养模式改革为重点,以提高毕业生核心竞争力为根本,积极构建毕业生就业工作长效机制,不断加强就业服务体系建设,确保实现毕业生充分就业.多年来学校毕业生就业率一直保持在97%以上,连续四年获得"江苏省高校毕业生就业工作先进集体"光荣称号,2008年6月,学校还被确立为江苏省首批重点建设的创业教育示范校.     

坚持与时俱进 求实创新 做好毕业生就业工作

随着社会主义市场经济体制的逐步建立完善和我国高等教育体制改革的不断深入，与之相适应的高等院校毕业生就业制度也经历着深刻的变革过程。如何适应新的形势和新的要求，切实做好高校毕业生的就业工作，是摆在高校尤其是我们地方院校面前的一项重要课题。近几年来，上饶师院面对毕业生就业形势与政策制度的变化，在认真做好毕业生就业工作方面，做了一些有益的探索．     

建立多元帮扶机制 实现毕业生充分就业

2013年,全国普通高校毕业生人数已达699万人。受多方面因素影响,大学毕业生的就业形势较为严峻。长安大学地处西部,以培养公路交通、国土资源、城乡建设等专业人才为办学特色,每年有本科、硕士、博士毕业生8000多名,其中农村学生、少数民族学生、家庭经济困难学生占一定比例,做好困难群体毕业生的就业工作一直面临着巨大的压力。本着对学生负责、对学生家庭负责的态度,学校始终以毕业生充分就业为工作目标,落实"一把手工程"、"全员工程"、"目标责任制"和就业帮扶机制等,拓宽就业渠道,加强就业服务。     

更新观念 创新举措 着力推进我校毕业生充分就业——善待学生——中山大学校长黄达人寄语毕业生就业工作

工作特色 中山大学在毕业生就业工作中,长期以来秉承“善待学生”的工作理念,从讲政治的高度认识就业工作的重要性．将就业工作摆在关系到学校办学方向和长远发展的根本性、全局性的战略位置上,并与学生事业发展的根本利益联系起来;不断创新工作机制,狠抓政策落实．形成了学校就业指导中心统筹管理、全校师生积极参与、共同促进毕业生就业的良好格局。     

国务院表彰全国就业创业工作先进集体 青岛理工大学:以提高人才培养质量为目标,探索大学创新创业与充分就业相融合的工作新路

青岛理工大学作为一所以工为主,理工结合,土木建筑、机械制造、环境能源学科特色鲜明,理、工、经、管、文、法多学科协调发展,科学教育与人文教育相结合的多科性大学,拥有57个本科专业,13个硕士学位授权一级学科、59个二级学科硕士点、7个博士点,2个一级学科博士后科研流动站,目前在校普通本专科生28631人,全日制博     

高校毕业生就业率创新高

本刊讯记者从2008年全省普通高校毕业生就业工作总结会议上获悉,截至8月底,全省普通高校毕业生平均就业率为88.5%,略高于去年同期水平。2008年我省有高校毕业生19.9万人,比2007年增加1.2万人。截至8月底,全省普通高校毕业生平均就业     

扩招后促进高校毕业生充分就业的对策

我国高校近几年连续扩招,高等教育规模不断扩大,在校生数量迅速增加,在一定程度上满足了社会的需求和人民群众对教育的需求,但也造成毕业生就业压力增大问题.正确分析、把握扩招对毕业生就业的影响作用,做好扩招后的毕业生就业工作是一个值得高度重视的课题.     

宁夏：六项措施力促毕业生就业

今年,宁夏大中专学校共有毕业生24148人,比去年增加1068人,增幅达12％。该区主要采取：一是引导和鼓励毕业生面向基层就业,积极实施高校毕业生服务自治区经济建设重点项目计划。二是强化毕业生就业市场建设,大力实施“毕业生就业信息化工程”,组建“宁夏大学生就业网络联盟”。三是继续深化以社会需求和就业为导向的高等教育改革。四是完善政策体系,深入推动大学生自主创业工作,建立“高校毕业生创业基金”和高校毕业生自主创业咨询指导培训平台。五是提高能力、加强服务,切实做好家庭经济困难毕业生就业援助和离校后的就业服务。六是努力营造关心支持毕业生就业的社会环境,对在毕业生就业工作中做出突出成绩的单位、个人和扎根基层建功立业的优秀毕业生予以表彰奖励。     

构建毕业生就业考评机制

就业工作关系国计民生,关系社会和谐和稳定,是高校的重要政治任务。同时,毕业生就业与学校学科建设、人才培养关系密切,毕业生就业状况体现了学校的办学水平,影响着学校的生源质量。做好毕业生就业工作关系着学校事业的发展,是学校实现可持续发展、科学发展的内在要求。为了充分激发高校各院系、各部门的就业工作热情和巨大潜能,充分调动全体     

毕业生就业工作机制的创新与实践研究——以江苏经贸职业技术学院为例

我院自1952年建立以来,秉承"立足商贸、服务社会、适应市场、服务经济"的办学宗旨,创新毕业生工作方法、完善毕业生工作机制、提升毕业生工作水平,确保我院毕业生工作科学、可持续发展.     

教育部力促大学毕业生就业

为有效应对当前高校毕业生就业压力,全国教育系统正在充分挖掘自身潜力。千方百计促进高校毕业生就业。 据了解,教育部已成立了由部领导牵头的毕业生就业工作领导小组．提前对2009年全国高校就业工作进行紧急动员和全面部署,下发了应对当前形势的专门文件。     

关于高职毕业生的就业难

文章提出为解决高职毕业生就业难问题,高职院校必须认清就业形势,加强就业指导和校企合作研究,以市场需求为导向调整和设置专业,深化教育教学改革,突出能力培养,切实有效的提高当前毕业生就业水平。