对高职院校职业指导工作开展的几点思考

随着我国高职教育的发展,高职院校的就业问题和职业指导正在得到重视和加强。文章通过对高职院校职业指导工作现状和毕业生择业心理误区的分析,对在新形势下开展高职院校学生职业指导进行了思考。     

对高职院校职业指导工作开展的几点思考

随着我国经济的发展和产业结构的调整,有效开展高职院校职业指导工作意义凸显。针对目前普遍存在着职业指导重视不够、方式陈旧、队伍有待建设的问题,高职院校应采取重新构建职业指导工作模式、大力创新职业指导工作方式、全面加强职业指导工作队伍建设等措施全面推动职业指导工作的开展。     

高职院校开展职业指导服务工作的几点思考

在当前我国大学毕业生就业总体上＂供大于求＂的形势下,辅导员应利用角色优势,将求职就业工作纳入议事日程,注重教育学生做好择业储备,搞好创业教育,调整好就业心态,指导就业愿景,切实对大学生求职就业工作起到教育、咨询和指导作用。     

对高职课程教育改革的几点思考

目前,高职课程改革已成为高职教育领域热切关注的一项重大改革。探索建立符合我国国情的、以职业活动为导向的、以工作任务为载体的、以训练学生职业能力为目标的高职课程体系和课程模式已成为高职课改的核心任务。但"高职课改究竟怎么改?""课改的难点与关键点在哪里?"我们在彻底摆脱传统的"本科压缩饼干型"学科型教学模式的束缚时,又如何打造差异于中等职业技能型的高职课程实践模式?笔者试图通过对课改现状的分析,寻找解决课改中存在的主要问题的良策。     

对高等师范教育的几点思考

面对知识经济的到来,现行的高师教育应从以下几点着手:对传统的教师观念重新定位;现行高师教育课程体系必须进行改革;更新观念,以重点培养学生创造能力为目的;必须完善教师资格认证制度;必须把对学生的心理素质教育纳入教学计划。     

高职高专就业指导工作的几点思考

阐明了高职院校就业指导工作的涵义和内容,对目前高职院校的学生就业指导的现状进行了分析,在此基础上对高职院校如何开展就业指导工作的思路和做法进行了阐述,按照文章里面提出的工作思路来解决学生在就业指导过程中存在的问题,对做好就业指导与服务工作有一定的指导意义。     

对人事考核工作的几点思考

考核是人事管理工作中的一个重要环节,考核内容包括德、能、勤、绩四个方面。考核要强化管理,使考核工作真正起到促进工作的作用。     

高职院校科研工作的几点思考

科研是高职院校自我发展的内在动力,是学校上水平、上质量、上品牌的重要手段和途径。作为培养高技能应用性专门人才的高职院校,明确科研的目标和定位,创新科研管理体制,对今后的发展具有重要意义。     

对办好普通高中教育的几点思考

办好普通高中教育要在解决好对素质教育的认识问题的基础上 ,用素质教育的办学理念指导学校的教育教学行为 ,求真、务实、开拓、创新     

对高校统计工作的几点思考

随着我国统计制度改革的发展,高等教育统计体系也得到了进一步的完善。本文在陈述高校统计工作现状的基础上,探讨了如何加强高校统计工作并确保统计工作的顺利开展。     

承接产业转移背景下高职教育改革的几点思考

为适应皖江城市带承接产业转移示范区承接产业转移的变化,示范区高职教育应在调整专业结构、创新培养模式、加强内涵建设方面进行改革。     

加强大学生思政工作的几点思考与建议

大学生思想政治教育是一个历久弥新的课题,伴随了中国整个高校教育改革及发展的历程。近年来,随着我国经济和社会的发展,高校和社会之间的壁垒逐渐打破,大学生面临着婚恋、学业和就业三重的压力,高校大学生思想政治教育又出现了许多新的问题和困境。本文就高校思政教育的问题及对策进行了研究,以加强大学生思想政治教育的紧迫性作为研究的切入点,指出了当前大学生思想政治教育缺失的现状,并有针对性地提出了具体的对策。     

高职院校教学改革的几点思考

我国目前的高职教育处于起步阶段,其教学活动规律受传统教学理念的影响较多,显示出与职业教育的培养目标相悖,影响教学质量的提高,对其改革,势在必行。现就谈几点高职院校教学改革的思考。     

高等职业教育的几点思考

高等职业教育不同于普通高等教育 ,在我国是一种新型的教育方式 ,为了更好地完成高等职业教育的任务 ,需要我们在教学和管理上不断探索 ,办出高职特色。     

对高职院校创新体育教学的几点思考及建议

创新体育教学在体育教育学科中起着至关重要地位及作用。创新体育教学的概念不仅要成为文字理论,更应深刻应用到现实生活中。本文主要针对高职院校中的创新体育教学这一观念,从对创新体育教学的再认知以及与国外创新体育教学的成效和发展的角度入手,提出推动高职院校创新体育教学发展的几点实施建议及思考,并且通过这些建议和思考为其他学者在相关领域的研究提供一些可供的参考。     

民办高职院校转型发展的几点思考

民办高职教育是我国高等教育发展的重要组成部分,民办高职院校转型发展对高等教育发展具有重要意义。我国经济结构的转型和产业升级,促使民办高职院校亦作出相应调整,以适应经济社会发展的需要。在当前形势下,应认清民办高职院校发展面临的机遇与挑战;正确处理转型发展中的各种矛盾;优化资源环境以加强内涵建设,实现民办高职院校向应用技术型高校转变。     

关于厦门城市职业学院发展党员工作的几点思考

发展党员工作,具有十分重要的现实意义和深远的战略意义。本文对厦门城市职业学院发展党员工作存在的不足进行原因分析,提出对策与建议,以促使我院发展党员工作朝着健康、有序的方向前进。     

基于职业性格特点开展大学生专业教育及职业指导的探索

本文运用霍兰德职业兴趣理论,以电子信息专业学生为研究对象进行职业性格测试。通过对测试结果的分析,指出了当代大学生职业性格与职业匹配度间存在的问题,并针对问题提出了今后专业教学和就业指导工作中,提高学生的职业性格特点与预期职业规划符合度的措施。为大学生职业性格的全方位培养提供有效的信息和思路。     

新时代背景下新疆高职院校开展思想政治理论课教学的几点思考

习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上明确指出高校思想政治教育的意义及对社会、对国家的重要作用。新疆高职院校要在全面认清新疆当前形势的前提下,将习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的教学指导思想,不断深化新疆高职院校的思想意识,筑牢思想阵地,从而为国家培养思想意识端正的各族大学生,为新疆的稳定和国家的发展奠定坚实的政治基础。     

对当前高职院校人文素质教育的几点思考

高等职业技术学院是我国高等教育的重要组成部分,是为我国培养高级技术人才的摇篮。然而,许多学院只把培养学生的技术作为自己的终极目标,而忽视了对学生的人文素质教育,这势必影响到学生的全面发展,也不符合职业技术学院的办学宗旨。要改变目前这种状况,就必须对人文素质在高等职业技术学院的地位、作用有一个清晰的认识,并积极地采取有效措施去改进人文素质教育。